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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまり社風に合わなかったことと苦手意識のある上司がいて非常に仕事がしにくくモチベーションが下がったこと。また自分の意思に反してやりたくない仕事への配置換...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社丸井グループ
社員・元社員による株式会社丸井グループの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸井グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまり社風に合わなかったことと苦手意識のある上司がいて非常に仕事がしにくくモチベーションが下がったこと。また自分の意思に反してやりたくない仕事への配置換...続きを読む(全150文字)
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表向きは、お客様ニーズに取り組んでいますが、
その仕事に対する評価は、一人一人の評価の付け方が曖昧で、改善ポイントが分かりにくい。
お店の店長によっ...続きを読む(全167文字)
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年配の社員が多数在籍し、昇格が難しく、トップダウン型の社風に嫌気がさしたため。頻繁な人事異動で異なる畑に異動し、ゼロから知識を身につけ1年ほど経ってまた...続きを読む(全155文字)
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公平な目標設定での評価がなかった。売上やカード獲得数など、具体的なのはよいが、その目標設定が公平とは言い難い設定内容。また、リーダーシップなど数値で表し...続きを読む(全151文字)
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商材に魅力が感じられず、やりがいが感じられなかった。専門性が低く単純作業が多いので誰でも出来る仕事と感じるようになり、より貢献度や専門性の高い仕事をした...続きを読む(全169文字)
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社員はみな何でもかんでも、人任せ。カードの取得が社員の評価になっているので、カードを取れ取れ本当にうるさい。入社するとまずはカードを作れと言われます。ク...続きを読む(全185文字)
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上司や社員かわり、仕事の量が増え、すべての仕事が丸なげ状態になりました。
上に気に入られることしか考えていないので、さらに上司の言ったことをそのまま下...続きを読む(全162文字)
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職場環境はとてもよかったが給料が安い(アパレルはどこもそうであるかもしれないが)のが難点だった。ただそれ以外に関しては社員の仲も良くとても働きやすい環境...続きを読む(全169文字)
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会社の方向性が自分の目指したいものとくい違ってきたので検討しています。
社員の部署を頻繁にローテーションさせ、多能工を育てる方針をとっていますが、
...続きを読む(全197文字)
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部署によって残業代・給料にバラつきがある。
また年間の成績により昇給が決まる為、非常に昇給しにくいと言える
異動も多く、様々な職種を経験できるが専門...続きを読む(全167文字)
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若い女性が大多数活躍する職場だったのでグループがいくつかあり、先輩からの軽いいじめもあった。当時はブランドのテナントを多く扱っていたので、流行物がいち早...続きを読む(全160文字)
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出産後も籍を置いていましたが、出産後は時間が厳しいかな・・・と思い転職しました。
今はどうだかわかりませんが、昔は4時くらいで帰っていくお母さんなんか...続きを読む(全205文字)
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全然昇級出来ませんでした。
そもそも、店舗・個人両方の目標値が高く、業績も悪い中で利益を上げろと言われても・・・という感じでした。
昇格するためのテス...続きを読む(全183文字)
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新卒採用をかなり押さえていた時期もあり、従業員の年齢構成も上昇傾向。
以前より、営業店の店長や副店長がサービスセンターや警備サービスに異動が
命じら...続きを読む(全153文字)
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契約終了とともに退職する事になりました。ですが、当時の職場環境はとても良く今でも良い職場だったなと思います。ただ、自分は問題なく良い人間関係が出来ていま...続きを読む(全154文字)
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社風は、良いほうだと思う。業績が良ければ、見返りもあったので。
人間関係は、部署にもよるので一概には言えないが、自分がいた所には、自信家が多く、自分に...続きを読む(全167文字)
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四半期に一度異動があります。希望職種を申告することはできますが、
それは、ほぼ叶わないと思った方がいいと思います。
ジョブローテーションというら考え...続きを読む(全235文字)
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更に特技を活かせる職種への転職を希望するようになったということが第一の理由です。
私の配属先では、売り場の面積や仕事量に対して、人員が常に非常にタイト...続きを読む(全186文字)
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もとが、カード会社であったこともあり販売よりも自社カードを
強くおすすめすることを強いられていた。
販売業に魅力を感じていた私にとっては、働く楽しさ...続きを読む(全171文字)
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異動機希望をあまり聞いてくれなかった。販売職種以外のものを希望していたが、何度も希望を実現できなかったので退職に至った。休みは交替制のため、自由にはなる...続きを読む(全150文字)
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男女問わず、全国規模で異動がおおい。地元など、関係なく容赦なく異動おもう。
また、休日も呼び出されて出勤することも多々あった。
ただ、人間関係は上下...続きを読む(全178文字)
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私の場合は次の会社からオファーがあった為、退職しましたので、
当社が不満で退社した訳ではないので、何とも言えません。
他の人が退職した理由は、多岐に...続きを読む(全167文字)
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バブル崩壊後、優秀な社員は他社に流れてしまい、社内の雰囲気が悪くなった。
福利厚生も廃止、見直しが相次ぎ、行き過ぎと思える経費削減、成果主義が導入され...続きを読む(全166文字)
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私の場合は結婚を機に辞めましたが、結婚したからと言って辞めなければいけない事は全くありません。結婚後は旧姓のままでも結婚後の名前に直してもどちらでも大丈...続きを読む(全161文字)
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成果主義ということもあり、職場は大変ぎすぎすしていた。
ほとんどの社員を持ち株会社へ強制的に転籍させ、給与条件も入社当初とはかなり違ってきたため退職し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大きな企業なので安定している。エポスカードが収益の要になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。若い人にはレ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コンプライアンス系はかなりしっかりしているので変な人は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象外とみなした社員に対しては表向...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休、育休は基本希望とおりとれる。また女性活躍への取り組みに熱心なので、女性の方が下駄をはかされて昇進もしやすい。特に子育て中の女性で昇進し...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではあると思う。
基本的にコンプライアンス意識の高い企業であり、不要な残業はしない・させない雰囲気があった。
短時間勤務や産休...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的にコンプライアンス意識の高い企業であり、不要な残業はしない・させない雰囲気があった。
短時間勤務や産休育休取得する人も多く、ライフステ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
グループ会社・部門横断の自己啓発的な公募制の会議体が設けられていたり、社内外の学習を支援する制度は整っていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
360度評価制度があり、同じチームの社員と互いに評価を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がもっと高くてもいいと思う。
一定...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大手企業であるため、福利厚生や社内制度はある程度充実していたと思う。
住宅手当は存在しなかったような気がする。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価制度はかなり整っていると思いますが、どこもいっしょで中々上がりません。
昇給には、直属上司からの評価の後、
筆記、面接テストがありました...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
お客様からの「ありがとう」が何よりのやりがいでした。自分の仕入れた商品が売れると面白味を感じられると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
求職者から感謝された時にはとてもやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではあるあるだと思うが、数字で全てを判断され...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しても、すぐに元にもどる。何かにつけて文句しかなく、どんなプロジェクトも前に進まない。変わ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人は優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、忙しさと給料が見合っていないように感じました。その人のスキル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
辞める時はすぐに辞めれるところが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本当に低いし、ボーナスもありません。このご時世...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全く上がらないこと。
常に100%のキャパシティで働くように仕事をアサインされること
マーケットが狭く、お...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めて行くので、辞めるのは簡単でした。有休消化も出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が激務な上、他部者から叱...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若い内から裁量のあるポジションに付ける可能性があるくらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスモデル上、薄利多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにかと理由をつけて退職を先延ばしにされた。
オフィスの空気は悪い。
別の部署のマ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自己都合により、退職をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を更新しない旨を約半年前に伝えていたのですが、派遣先に通達が行...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社丸井グループ |
|---|---|
| フリガナ | マルイグループ |
| 設立日 | 1937年3月 |
| 資本金 | 359億2000万円 |
| 従業員数 | 3,964人 |
| 売上高 | 2543億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青井 浩 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-3384-0101 |
| URL | https://www.0101maruigroup.co.jp/ |
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