回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均より多くもらえる。上の評価を取ることは難しいが平均評価はもらいやすいよ思う。評価制度に関しては、支店長の権限が強く、気に入られれば...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本光電工業株式会社
日本光電工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本光電工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本光電工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
年収は平均より多くもらえる。上の評価を取ることは難しいが平均評価はもらいやすいよ思う。評価制度に関しては、支店長の権限が強く、気に入られれば...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給与の水準は非常高く、何も不満が上がらない程度にはいただくことが出来る。ただし残業もそれなりにあるので、仕事にやりがいを求められる人であれば...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
平均給与が高め
年功序列でベースアップ
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のメンバーシップ型なので何をやっても普通Bの評価がつ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界の中では比較すると良いと言える。春も業績次第でボーナスがあり、残業も含めると同世代のメーカー勤務のなかでは稼いでいる方である。家賃補助は...続きを読む(全516文字)
【社員から聞いた】平均年収は900万近くあり、年収は4年目で600万程行くらしく、給与水準は高いと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
ほかの同業の会社に比べ給料面は高い方だとおもいますので不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
営業好き...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
普通の日系企業の給与制度だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。部署によって昇格のスピードに差がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良くも悪くもコミュニケーション能力がある人間が客先でもそつなく仕事をこなす為、評価される気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給料は同業他社に比べてかなり高額を頂ける。毎年のベースアップもあるため、長く勤務すると1000万以上は確実にもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列。勤続3〜4年目で昇給試験があり、それをクリアすれば2万ほど基本給は上がるがそれでも基本給は少なく感じるがやはり同年代の中では
残業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列で定期昇給なので年数に応じて増えていく。賞与もそれなりに出ます。よく目にする年収の1/3は賞与によるもの。業績賞与もあります。残業代...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料に関しては満足度はとても高いです。売上が良い社員と悪い社員が同期であった場合ほとんど収入に差はありません。数字が悪くても切られるようなこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収に関しては高い。40歳になれば1000マン近くを到達する。年功序列のため安定志向の方にはおすすめである。評価制度に関しては基本的に年功序...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較して良い方だと思う。
残業が長い分、そこで稼いでる人は多いのではないかと推測している。
30歳で主事になると750万(営業...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本給は低めだが、夏冬や期末の賞与で7〜8ヶ月分の金額を受け取ることができるのは非常に魅力的。
住宅手当や外勤食手当など福利厚生もそれなりに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給料は高いと思います。基本的に年功序列で仕事の成果よりも会社に従順であるかが評価されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与水準が非常にたかい。特にボーナスが非常に良い
二年目から120マン程度はもらえていた。ボーナスは年に3回
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は同級生と比較して頭一つとびぬける。その分多忙でプライベートを犠牲にしがちになる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高い分仕...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年少しずつは上がっていくので30半ばに800万円到達するようなイメージ。役職が付くと900万円、課長クラスで1000万円を超えてくる。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料水準はとても高いと思います。
新人でも社宅や手当込みにするとなかなかの額を始めからいただくことができます。
ボーナスも評価次第ではかなり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事が出来ない人でも世間以上の年収が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
不必要な人材が多すぎる。
雇用を守る素晴らしい会社だと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は他の業界や、他の企業からすればとても良い。
最近では働き方改革も進んでおり、フレックスタイム制の導入や直行直帰を推奨しており、セルフマ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
成果と努力どちらも評価してくれる。ただやはり、成果が出ていないと評価はされにくいので、当たり前たが売上利益両面からの成果が求められる。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
時給1500円と未経験にしては時給が高かったと思う。扱うソフトは難しいものだったのでなれるのに時間がかかったが、慣れてしまえばそんなに大変な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業職としては数字を上げることができれば賞与に反映されます。
毎年確実に昇級し、手当ても多いため、給与水準は非常に高いです。
所属する部署、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
入社理由は、社会貢献度が非常に高く生活インフラとして欠かせない業界であったためです。企業規模も非常に大きく、医療業界では非常に知名度が高く、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
医療分野という、人の命にかかわるため非常に社会貢献度は高い仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、緊急対応であったり専門...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、比較的休みは取りやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、平日のプライベートな時間はほとんどない...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
無駄な引き留めなどがなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発の計画性が無く、個人感情が優先される数字や戦略を伴わない...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
待遇の良さ。業界トップレベルの給与水準というエージェント紹介から。また「エレクトロニクスで病魔に挑戦」に強い共感を覚えたため。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業を無理強いすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制は強いが、業務負担は変わらない。残業時間を減らす指示だけで、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
製品開発だけではないユーザー対応、マニュアル作成、生産指導などを経験できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存品の焼き直しが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良くも悪くも穏やか。善良な人が多い印象。声を荒げるような人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上級職ほど決めることができ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
様々な教育プログラムが示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータルの周知だけで投げっぱなし。上級職もそれをフォローせず、気が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
医療に貢献しているという感じはする
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多すぎて、営業活動に専念できる状態ではないし、こちらもサー...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が何ヶ月分支給されるのか、一切説明はありませんでした。また、評価の説明が全くありませんでした。自分が会社に貢...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
親会社が化学系大手のトクヤマということもあり、年収レンジは歯科業界ではかなり高い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
月給はそこまで高くないですが、賞与に関しては大変満足出来ます。業績による部分のため確約は出来ませんが、賃金目的としては十分に満足のいく価格か...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社の景気が良いのでボーナスは高めな方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の場合、基本給は安いため(総合職は多分高め)...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やり甲斐はあるって、仲間同士は和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ個人ノルマがあり、達成していても他の人...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自分で評価をした上で上長からもフィードバックがあるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の好みで査定が割れること...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オリンパスという大企業からのカーブアウトが決まった当初は、意思決定の迅速化や独自の人事制度構築によって、より柔軟...続きを読む(全696文字)
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【良い点】
若いうちからそこそこのお給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にあまり給料が上がっていかない印象。
将来を考えると...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
評価が高ければある程度賞与の増え幅は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
今までの年功序列ではなく、成果主義になったので、昇格して...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
準社員のため給与は時給制ですが、業務への取り組みや接客対応などを見て評価され、頑張り次第で時給アップの機会があります。努力が反映されやすい点...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 日本光電工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウデンコウギョウ |
| 設立日 | 1951年8月 |
| 資本金 | 75億4400万円 |
| 従業員数 | 6,114人 |
| 売上高 | 2254億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荻野 博一 |
| 本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 03-5996-8000 |
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