この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマのプレッシャーはあまりなく、それなりの給料がもらえる。またシェアの高い製品が多いので、医療業界では名が通っている。飛び込み営業でも断られ...続きを読む(全188文字)
日本光電工業株式会社 報酬UP
日本光電工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本光電工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本光電工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ノルマのプレッシャーはあまりなく、それなりの給料がもらえる。またシェアの高い製品が多いので、医療業界では名が通っている。飛び込み営業でも断られ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列で給与が上がっていきます。 給与テーブルがあり毎年一定レベル(評価査定によって決まるが大きな問題がなければ上がる反面よほどのことが無い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お給料は同じメーカーに比べると良い方ではあるが、売上至上主義が、根付いているため仕事が出来ない人間はあまり評価されない。出来る人間はどんどん上...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
年収は同業と比べても非常に高いと思います。何よりも売上の数字が悪くても賞与は約6ヶ月分は頂けます。そのため、給料を沢山貰いたいという方にはぴっ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
機械のように働くこともできるし、豊かな発想で物事を多角的に捉えプロジェクトを組むことも可能。
求める人には臨機応変に働ける環境が用意されますし...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給料はいいと思います。文句ないと思います。地方での配属はその恩恵が大きいと思います。東京本社の水準で給料がもらえるので。地方の水準に比べるとか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
1年目でも年収500万はいきます。
医療機器業界なら恐らく一番給与水準は高いと思います。
特に賞与は高いです。
何もしてない一年目でも70万ほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は入社当時から450万ほどあり、また年2回のボーナスに加え、5月には実績に応じ、臨時ボーナスが入り、収入は他の会社に比べ、多いと思う。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与に不満はないです。仕事内容も病院や患者から感謝されるので、やりがいを感じることが多いです。医療機器業界の中では有名な会社なので、営業してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は他と比べると高水準だと思う。良くも悪くも給料体型は年功序列で、仕事をやっていてもやっていなくても同じほどの給料をもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
給与面での待遇が良い特に賞与は冬季3ヶ月、下記3ヶ月、業績の良し悪しに関わらず基本的に一定、また期末に1ヶ月分の期末賞与が支給される。
属性が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昇進・昇級は基本的に年功序列であり、良くも悪くも皆横並びで上がっていく。おそらく、真面目に働いていれば係長クラスまでは誰でも上がれるのではない...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年収面は他の企業に比べると多く貰えたと思う。福利厚生も充実していた。また、期末に別途ボーナスが支給されることもあった。しかし、評価制度はあくま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料面はいいですね。評価は残業月50時間を超えないように仕事をこなして、普通に評価されます。後は製品の売り上げ、市場評価が高ければ表彰されます...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給与は高水準でした。
他の医療業界の会社と比較すると圧倒的にいただいていると思います。
ボーナス等も年三回支給されていました。
夏に夏のボーナ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社に比べて高い方だと思う。
研修等の教育はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで物...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料はいいです。仕事に関してもやりがい、使命感はもって働くことができます。自ら考えて行動し、報告を怠らなければ怒られることもありません。提案す...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
現地法人の社長クラスですが、在外子会社の運営はまかせっきりで、マニュアル化された人事制度はゼロです。また、海外海外と言ってますが、海外比率は、...続きを読む(全121文字)
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10年ほど務めるとかなり高い給料を得る事は可能だと思います。しかし、それなりの責任とプレッシャーが付きまとってきますので、かなりの覚悟が必要です。中途採用...続きを読む(全151文字)
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給料はかなりよかった。25歳の時で500万円。そのほかに外勤手当があり(これは現金でもらえる)
営業所によりますが、私はかなり残業が多くカプセルホテルに...続きを読む(全239文字)
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社員心得にもあるように社員への給与は、同業他社と比較しても高い水準であると思う。また、給与とは別に、入社5年目まではレオパレスへの入寮が許されており、その...続きを読む(全200文字)
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給与に関しては業界トップクラスの給与をもらうことができます。賞与も年2回(6月・12月)と5月に業績賞与もあり多いです。時間の拘束は個人の仕事スピードにも...続きを読む(全160文字)
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給与に関しては業界ではトップクラスだと思います。他の業界と比べても恥ずかしくない程度の給料は確保できると思います。会社全体が右肩上がりの業績を維持している...続きを読む(全226文字)
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給料は一般的なレベルであるが、賞与は他と比べても高いレベルだろう。昇進昇給も勤続年数により、受けられる試験がある。年々、面接や作文の難易度はあがってきてお...続きを読む(全161文字)
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同規模の一般的な企業と比較すると年収は高い水準にあると思います。ベースアップもコンスタントにあり賞与も夏・冬の2回に加え、会社の実績によって変動はあるもの...続きを読む(全154文字)
AEDや病院で使われる心電図など医用電子機器を製造から販売まで行っている。そのため、社員一人ひとりが人の生命に関わるとを実感しており、魅力だと感じている。続きを読む(全77文字)
AEDを始めとする医療機器は生命を維持するのに不可欠なため今後無くなるものでは無い。そのため、今後も成長が期待されるのでは無いかと考える。続きを読む(全69文字)
有休とは別に夏季休暇や正月休みなど休日が多く、趣味に充てる時間があると言っていた。続きを読む(全41文字)
年次ごとの研修だけでなく、希望者は英会話や資格などの自己啓発にも支援金が貰えるという。社員の教育に力を入れているように感じた。続きを読む(全63文字)
医療機器を扱うためか誠実な社員が多いと感じた。また説明会で求められている人物像を聞いた際には芯があって情熱を持って働ける人だと言っていた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給料が高かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては劣悪な環境が待っている。新卒、中途含め配属ガチャがあるのが怖いところ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚く地方で生活する分には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などワークライフバランスを保つ制度もっと整備し...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に部長から有給を使わせないような指示があった。人事に相談をして有給は使えたが悪しき風習だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
今は改善されていると思うが当時は日付を超えるまで働くのが普通だった。業務が多いというより上司への報連相で時間がかかる。今思えば異常な体勢だった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
製品が売れた時は嬉しいが所詮それまで。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字を意識しすぎて代理店経由で架空の伝票を通すこともざら。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
売上良くても悪くても安定している(良い意味で) 悪いときは感謝するが良いときは還元してほしい気持ちがある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。誰が評価しているかわからない場合もある。昇給率が低すぎる。評価基準が全...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
地域のなかでは給料が良いほうだと思う。
多少業績が悪くても賞与が毎年それなりに支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の影響...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収や賞与の額自体は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことですが、担当する製品によって忙しさは全く違います。静岡...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収に関しては一般的な生活をしたい方であれば特に問題なしかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料日が28日である事は少し欠...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
世間一般的にみても高水準の給料だと思います。
月給+固定賞与 年2回+決算賞与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給額は3000円~4000円で、非常に少ない。評価によっては0の場合もある。基本給はほとんどの場合26、27...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
年収水準は高く、外資企業レベルにするという経営陣の言葉は嘘ではないことがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、結果...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社後3年目までは一律評価。若手時代は家賃補助も含めて同年代と比較して、決して実際の可処分所得が低いということはないとは思える程度の給与体系で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
平均年収は高く、特に管理職になるとさらに増加します。評価制度も明確で、資格取得や昇進試験を通じてキャリアアップが可能です。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
会社名 | 日本光電工業株式会社 |
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フリガナ | ニホンコウデンコウギョウ |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 75億4400万円 |
従業員数 | 5,891人 |
売上高 | 2219億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荻野博一 |
本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 903万円 |
電話番号 | 03-5996-8000 |
URL | https://www.nihonkohden.co.jp/index.html |
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