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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は派遣でしたが、社員の方々は子育てをしながら働いている方も多く、働きやすい環境だったのではないかと思います。制服がありましたが、妊娠した方...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本光電工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本光電工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本光電工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私は派遣でしたが、社員の方々は子育てをしながら働いている方も多く、働きやすい環境だったのではないかと思います。制服がありましたが、妊娠した方...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
(技術職において)
女性は少ない(おそらく一般的な男女比と思います)
仕事に関する男女差はない
評価に関する男女差はない
女...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
ダイバーシティを推進するというお題目があるので人事制度的には各種福利厚生が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の中...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本社の女性社員については、産休、育休など取りやすい環境が整っており、子育て支援の環境が整っている。育休、産休が4回目の社員もいるくらいである...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい環境をつくろうとしているのがわかります。子どもがいる社員へのヒアリングの結果、時短勤務も子どもが小学校6年生になるまで取れ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業職で女性の方はほとんどいません。いても営業支援の部隊にいることが大半です。重い機械を運ぶことも多いのでそういった意味では配慮されていると...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料の水準。
【気になること・改善した方がいい点】
一般事務はホワイトですが、総合(営業含む)となるときついし、人数も本当に少ない上...続きを読む(全171文字)
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女性は営業以外であればとても働きやすい良い環境なのでは無いでしょうか。ただし、販売会社の事務は大変だと思います。残業はあるし、おそらく結婚出来ないぐらい...続きを読む(全166文字)
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社内において営業はほぼ男性で女性は全国に1人か2人しかいない。また専門領域に特化した部門では女性も活躍しており人数も男女比半々といったところ。
・出産...続きを読む(全376文字)
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産休を二度三度経験しても復帰できる環境が用意されている。
事務職に関しても必要性がある人なら産休明けに復帰している方もいる。
正社員であればボーナス...続きを読む(全171文字)
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女性にとっても、非常に働きやすい環境であると思う。本社勤務となれば、出勤時間を早め退社時間を早めることができる制度があるし、育児休暇や産休も非常に取りや...続きを読む(全192文字)
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芯のしっかりした女性でないと続かない仕事。
また、子供を生もうと思うと、退職はせざるをえない。
やはり、なかなか育児との両立は難しい。
長く仕事を...続きを読む(全167文字)
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男性社員は若い人も多く、優秀な方が多く感じられました。しかし、社内に残る女性社員はハバツがありました。とにかく忙しい会社なので、スピードが全てと言うかん...続きを読む(全172文字)
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出産・育児休暇は子供が満1歳になる年の3月まで取得可能です。おそらく、多くの会社と同じだと思います。復帰後は子供が小学校3年生になるまで短時間勤務が認め...続きを読む(全170文字)
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女性の働きやすさに関しては個人の裁量によるところが大きい。私が働いていたときのことに関して言えば、地方の営業所の事務員はまず給与が高いと言える。それにつ...続きを読む(全515文字)
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女性にとって営業でも、業務でも働きやすい環境です。社内恋愛が多いため、結婚出産したあとも復帰して夫婦で働くことも多く見受けられます。営業の場合は重い製品...続きを読む(全152文字)
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営業や企画販促部門で活躍する女性も多いが、事務系以外の職種であれば基本的に激務、拘束時間が長い。性別に関係なく、昇進や職務選択の機会は平等に与えられ、女...続きを読む(全159文字)
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事務の女性に関して言えば、妊娠した時点で退職する方がほとんどのため、育児と並行して働いている方は周りにはいませんでした。
原則1つの営業所単位の部署に...続きを読む(全197文字)
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給与水準が高いので安定している.夫婦で働いている人も結構いる.
高度な処理能力,判断力,コミュニケーション能力等を求められるが,研修も充実しているので...続きを読む(全157文字)
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当時は結婚・出産で退職するのが当たり前の風潮でした。ですからほとんどの企業の女子平均年齢は24歳以下。そんな中で、日本光電だけは平均28歳弱で子供がいて...続きを読む(全178文字)
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育児休暇がしっかり取れる。産休後にも働き続ける人が多い。女性も働きに応じてしっかりと評価されるので、やりがいのある仕事であると思う。会社的にも女性に対し...続きを読む(全151文字)
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結婚してお子様もいらっしゃっても
働き続けていらっしゃる方々が多いように感じました
社内同士での結婚も多かったように思います
産休も取りやすく、と...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
主婦の方が多かった印象です。お子さん関係で休まれる人も多かったです。周りの人も理解している方々が多く、働きやすい環境なのだなと感じました。
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【良い点】
年収は業界の中ではトップクラスだと思われる。特に営業は成績に関係なく一定水準の給与が保証されている。成績のいい人は賞与で評価される。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事務職に関しては、フレックス制度が導入されていることもあり、好きな時間に仕事をすることが出来た。11時までに出勤すれば良いお子さんを送り届け...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
社員は非常に人柄が多い人が多く、和気藹々としながらの業務が可能である。また管理職につくかたも、WLBを確保しつつ業務を行えてるように伺える。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与が多い。業績が良いと賞与とは別に期末賞与が出る。在籍時に出なかったことはない為、基本賞与は3回ある。同年代と比較すると給与はかなり良い方...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分が販売した製品が現場で活躍している場面を見るケースも多く、医療に貢献している実感を得ることができる。手術等立ち会いも多く、医療の第一線に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
医療分野で今後も需要は拡大することが予想されており、成長が期待できる。また、主力製品としてAEDを扱っており、トップシェアのため、会社自体無...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入している。自分のライフスタイルに合わせて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率の低さ。職種に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
医療を通して実際に人の役に立てる。そのことを実感できる瞬間があり、やりがいに繋がっている。製品力もそれなりにあり、病院を相手に優位な立場でい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界自体はニッチであるが故に競合も少なく、また医療機器であるために、国産の優位性は保てていると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女比率も変わらず、出産後に戻ってきている人もいるため割と働きやすい環境にはある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし営業は募集し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきている。
上昇志向の強い女性には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、女性管理職を増やせば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は働きやすいとおもう。急な休みも寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
不妊治療にはあまり理解がない。社員は基本在宅なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の働き方改革等には力を入れている印象。生理休暇も導入されていた。時短勤務もある。お子様がいる方は働きやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
早上がりで上がり、子供の送り迎えをしている社員あり。ただ古い会社であり女性で上の部門長クラスにいる方はおらず、男性陣が占めている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女差別、セクハラ等は、私の知る限りではありませんでした。管理職登用も今後は進んでいくのではないでしょうか。医療機器を扱っているので女性との...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
出産休暇制度と育児休暇制度があって実際に取っている人もちらほらいる感じです。とりにくいとかとれないといったことはないみたいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が少ないので、みんな優しくしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎて、社内ルールが1人の女性の意見で変わることがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職もいらっしゃるので、女性だからといって称賛しづらいことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系の場所だと、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一般職であれば、子どもがいながらもはたらけると思います
ただ総合職とほぼ同じような仕事をさせられているにも関わらず一般職なのに給料がとても低...続きを読む(全270文字)
| 会社名 | 日本光電工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウデンコウギョウ |
| 設立日 | 1951年8月 |
| 資本金 | 75億4400万円 |
| 従業員数 | 6,114人 |
| 売上高 | 2254億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荻野 博一 |
| 本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 03-5996-8000 |
| URL | https://www.nihonkohden.co.jp/index.html |
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