ルネサスエレクトロニクスの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年休はもちろん、産休、育休も当然の様に取っている女性社員が多く、短縮時間勤務のワーキングマザーも多い。大企業三社の合併会社だけあって、制度や福...続きを読む(全207文字)

旧日立系と旧NEC三菱系では異なるが、旧NEC系はプレイングマネージャーが多く、自分の意見を通しやすい。また、海外売上比率が大きい製品も多い為、グローバル...続きを読む(全152文字)

旧NEC出身者は社員と管理職の関係がフラットであるが、旧日立出身者はトップダウンで、上位に逆らうと昇進できないイメージがある。
部署にもよるが、プレイン...続きを読む(全182文字)

日立はトップダウンの社風であるが、トップダウンに必要なスピードのある決断ができていない点が現在の業績に繋がっていると感じる。一方で、NECや三菱の中小企業...続きを読む(全194文字)

部署や上司によって定時帰りもOK。成果をきちんと出してそれをアピールする能力があれば残業しなくとも昇進は可能。出産・育児・介護休暇も充実しており取得する人...続きを読む(全167文字)

事業ドメインにより状況が異なり、SoCについては開発投資が莫大であるのに対し、市場が低価格競争でシュリンクしている為、成長性や将来性はあまり期待できない。...続きを読む(全168文字)