ルネサスエレクトロニクスのその他経営企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
とても充実していました。健康保険組合の各種サービス、財形貯蓄制度、有給休暇の取得のしやすさなど、制度が充実しているだけでなく、使い勝手もよか...続きを読む(全150文字)

会社の将来性に大きな疑問を感じた。旧個社(日立、三菱、NEC)それぞれの風土が今なお色濃く残っており、業務の風通しは非常に悪い。一部ではクロス人事も行われ...続きを読む(全195文字)

福利厚生は同業他社なみです。
休暇は希望の時期に取得できます。リフレッシュ休暇もみなさん取られています。
女性も育児短時間勤務を取得して勤務を継続して...続きを読む(全172文字)

マイコンのシェアがかなり高いが、利益率があまり高くなく、誇りに思うことでもないと思います。また、手広くやりすぎているため、会社の戦略が立てにくく、他社との...続きを読む(全152文字)

仕事が順調に処理できていれば、有給が取りやすい雰囲気があります。出産・育児休暇も頻繁にとっている人もいます。(ただし、超多忙な部署は例外)
時々、就業時...続きを読む(全174文字)

NEC、日立製作所が主催する研修に参加することができます。また、立候補してかつ上司の推薦があれば、海外留学にもチャレンジできました。(現在は業績が悪いため...続きを読む(全161文字)

長期的に見ると市場は拡大を続けると思いますが、半導体業界におけるビジネスモデルが確立していないと感じます。技術的差別化を図るよりも、従来の技術の延長線上で...続きを読む(全155文字)

・仕事の忙しさによりますが、有給休暇はとくに理由なく取ることができます。また、他の大企業と同様、夏期休暇、正月休みは1週間以上であり、他の企業から見れば羨...続きを読む(全162文字)

新入社員教育から始まり、各種の専門コース多々あり。
開発実務と並行して多数のコースを履修していくことは少々の困難を伴う。
また、講座内容が実務(最新の...続きを読む(全164文字)

出産休暇・育児求職は問題なく取得でき、状況によっては育休の延長も可能であり
女性に優しい会社といえる。
本人の意思と能力次第ではあるが、復職後も元のポ...続きを読む(全154文字)

いろいろな情報チャネルで喧騒されるとおり、業界全般の情勢は厳しい。
日立、三菱の経営統合以前から、展開事業の「選択と集中」が謳われているが
劇的な改編...続きを読む(全163文字)