この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も非常に多く、若手から楽しそうに働いている社員が多い。部署にもよるが。
キャリアとしては、いろいろな可能性があるものの、社員数、事業数...続きを読む(全179文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員も非常に多く、若手から楽しそうに働いている社員が多い。部署にもよるが。
キャリアとしては、いろいろな可能性があるものの、社員数、事業数...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署による違いはあるかもしれないですが、時短勤務、産休制度、フレックスタイム制、どれもきちんと取りやすいため家庭のある女性にとってもとても働き...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性にとっても非常に働きやすい会社だとおまいます。男女による差別、または年齢による差別も全く感じません。女性の方は産休および育休も非常に取りや...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
子育て中の社員も非常に多く、女性の管理職も多く活躍していた。また、シングルマザー、シングルファーザーでも働ける環境を準備できていた。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の多い部署でした。
有給も取りやすく、家族のいる方も多い印象でしたが
時短勤務等柔軟に対応してくれるかと思います。
ドリンクサービス等もあ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男女と関係なく働くことが可能です。女性で管理職になる人がたくさんいます。育休産休を取る人もたくさんいます。男性も同様に産休を取ることができます...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事業部長クラスにも普通に女性がいるため、性別による昇進等への影響は無いと思います。逆に女性だからといって評価が甘くなることもなく、良くも悪くも...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
さまざまなキャリアパスの先輩が多いので、自分のロールモデルを見つけやすいと思います。個人的に質問すればアドバイスをくれる優しい社員の方ばかりで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性だからと言って差別を受けることはありません。マネージャーやリーダー陣も女性が多く、スキルや経験が伴っていれば十分昇格可能だと思います。
あ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出産前、出産後セミナーがある
自分の居住区域内のママを紹介してもらえるので、自分の地域にあった保育園活動ができる。会社として子育てを支援してい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性も非常に働きやすい環境で、自身がいた部署では、子供を出産してからほぼ100%戻ってきている。小さな子供がいても働きやすい環境。キャリアにつ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休・産休も取れるので、一般的なIT企業と比べれば、普通に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社ごとに違うと思うのです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女問わず成果を出していれば評価されている印象。病院、クリニック、託児所なども充実しているため働きやすいのではないかと思う。託児所のある建物に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性だから不利にはたらいたと思ったことは一度もない。
数的にも、女性が気持ち少ないかなくらいで、普通にいる。
マネジメント層になると少ないが、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休を取れてる人がいっぱいいました。
社員の方々はフランクな方が多くて、女性も活躍しやすいような職場で働くことができました。
大企業なだけあっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性も比較的多い状況です。キャリア志向の女性には向いているのではないかと思いますが、拘束時間はかなり長くなっていました。在籍当時なので今は改善...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私の在籍した部署は、40名ほどおりましたがほぼ女性の構成でした。キャリアアップのチャンスは多くあると思います。昇格についても男女分け隔てなく評...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が働き続けやすい会社だと思う。若い社員が多く、出産のため産休や育休を取る人も多くいる。特にここ数年は育休、産休の取得者が増えてきたため、制...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
チーム内に女性の方も多数おり、チームによるとは思うが男女比率もそこまで偏っていないような感じがした。
ただ残業が発生する時期もあるので家庭があ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックス制や時差出勤の導入など多様な働き方ができるようになってきた。また在宅勤務も進んできたので急な休みにも自宅から勤務しやすくなっている。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
IT企業らしく上下関係もだがジェンダー的にも比較的フラットな環境で、女性も多く働いており独身、既婚者様々な人がいて割と働きやすかったように思う...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社内では、女性の社員さんは、スカートをはくことを許されていません。基本的にはパンツスーツか、私服での出勤が義務付けられています。女性社員の皆さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の社員の方は産休からの復帰というパターンがとてもしやすい環境だと思います。同時に派遣の方でも、女性はとても働きやすい環境だと思います。ショ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女の割合に大差はなく、女性でもリーダー、管理職がいる。
特に若い世代にとっては男女で比較されることもなく、グローバル企業としての志として自然...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属の部署にもよると思いますが、私の配属部署は、男性がとても多く、人間関係で悩む事は、全くありませんでした。とてもサッパリしているし面倒な人間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
英語の勉強は推奨されており、会社内に自習室などがあった。英語の教材などもあり部署によってはTOEICの点数が高いスコアを取得したものにボーナス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休消化などの諸手続きや辞めるといった後に何か対応を冷たくされたりすることもなくすんなりと退職できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
本社であれば3食無料で社食でご飯が食べられます。地方支社でもランチは無料で提供されています。本社のみになりますが、格安で社内でマッサージ、針、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ECの中ででどんなものがどれくらい売れているか等あらゆるデータにアクセスできる点が魅力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
データは...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
格付けごとのコンピテンシーが決められているので、何をどれくらい目指せば次の格付けを目指せるのかが明確になっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若い人が多い点、決裁までのスピードが早い点が良いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため、適切なフィードバッ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。残業時間についても、かなり会社も敏感になっているので、多くの部署で40時間以内に抑えられるように取り組まれていると思う。まれ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務外での研修が充実していない。また、OJTが基本で体系だって業界知識やスキルを身につける風土がないので、人によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カフェテリアで3食無料で食べられるのは強いです。味も美味しいし、お昼休憩の時にわざわざ外に出なくていいのは想像以上に楽です。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているものの、40時間も残業しないことがほとんどなので、額としては結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
インサイドセールスであればかなりいいと思う。残業はあるが自分でコントロールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業で子持ち...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性は多く活躍している。マネージャーに女性が登用されている例も多くあるので、ポジティブな面であるのではないかと感じている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男女の対格差は業務に関係ない職種のため、女性も多く活躍しています。
非正規でも育児理由で休業をされている方もおり、女性でも働きやすい環境だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ちゃんと段取りして話せば育休とか取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができたかはわからない。できたらいいなとは思っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成を支援するために「macalonパッケージ」という独自の制度を導入しています。このパッケージには、女性特有の体調不良時に取得...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性は多く活躍しています。福利厚生も充実していますので、産休や育休もみんな気軽にとっている印象です。そういった観点からは安心して働ける場所だと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性にも優しい福利厚生が充実している。育児休暇もしっかりついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は女性は苦手かもしれない。続きを読む(全80文字)
女性比率が約50%とかなり高い。葬儀には様々な方が関わるため、女性の活躍する機会も多いのではないか。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性には理解のある会社だと思います。お子さんのいらっしゃる社員がほとんどだったので運動会などのイベントで休暇を取ってもお互い様の精神でした。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性のための福利厚生が整えているし、女性だからと言って役職に就きづらいなどの事はない。逆に女性ならではの強みを生かせられる業種には女性の方が活...続きを読む(全110文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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