この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい環境かと思います。
部署にもよりますが、ECの営業というハード目な部署でもママさんがフレックスで勤務されてます。...続きを読む(全191文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい環境かと思います。
部署にもよりますが、ECの営業というハード目な部署でもママさんがフレックスで勤務されてます。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性でも役職に就いて働いている人もおり、近くにロールモデルとなるような先輩もいる為、女性としてキャリアプランを描きやすいとは思います。
研修も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
勤務時間はきっちりしていて、女性にも働きやすいと思う。残業も事前に申請すれば可能だが、時間内にやりきることが大事。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからと分けて考えることは殆ど無いです。たまに個人としてそういった考え方をする方はいますが、会社全体としてほとんど平等な考えが...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
女性の役員は少ないが、現場では男女よりも個人の優秀さを評価される。
男女性別関係なくとても仲良く、他の会社よりも対等な立場で働けていると感じる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多く、男女での働きやすさのギャップはないと思う。
産休育休から戻ってくる女性社員も多く、子育てと両立している印象。
男性が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実際、女性社員も多く働いており、産休や育休を取る方がほとんどです。戻ってこない方もいますが、職場復帰して働いている方も大勢います。その為、女性...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることはない。逆に言えば、女性だからといって尊重されることもない。男性女性関係なく、バリバリ働く人であれば評価される...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時短、時差が始まったので、承認制だが、ママにはやさしいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスでも時短なので、4時に帰...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の比率が高く、管理職にも多い印象。自分は男性だが、上司が女性のときもあった。産休などもみなさん普通にとれてたし男性から見た印象では女性が働...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業以外の部署と営業部署では大変さは大分異なります。外資系や起業する人など様々いらっしゃいますが、女性にはは働きやすい環境が整っているので、家...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女の差は全くないとおもいます。
女性でも昇進している人は多数いますし、同期とかを見ると女性の割合も半数です。産休から復帰されている方もメンバ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、他の日本の企業よりも風通しは良いと思います。産休などから戻ってくる女性社員の方も多いです。男女比もバランスがとれていると思...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性だから。という評価は一切ないです。営業においては、成績が全てです。一定以上の昇進には当然人間性や上司に好かれるなどの側面は必要になるものの...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
キャリアアップするにはとてもいい経験を生むと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙になるのでライフワークバランスが取りにくい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
周りに女性先輩が多く、女性としての悩みに困った場合、すぐに聞ける。また社風としては、ひじょうに若くオープンで風通しがよい。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性女性の差別は無いと感じる。女性でも管理職になる人はいるので、バリバリ働きたい人には向いてるのではないか。近年は産休後に復職する社員も増えて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性でも管理職の人がいますし、仕事も家庭も両立している人が多いです。
また、育休産休を取得して復帰してくる確率が高く、寿退社の人は稀ですので、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男性・女性関係ない。女性だから優遇されることはないですし、逆もしかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、営業として働く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子育てには理解がある。
産休育休を取りやすいし、給料もそこそこ。人によっては4年ぐらい休めている女性もいた。その点は働きやすい。
でも1年以上...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社役員、管理職にも女性が多く、ワーママ社員も沢山いる。ロールモデルを見つけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、地...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一応、時短勤務や看護を目的としたリモートワークを利用出来る点は評価出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝時間の時短は基...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性にとってかなり働きやすい会社だと感じる。女性の割合が多いこともあるが、全社を挙げて育休制度や、ママさん向けの時短勤務制度などを実施しており...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
性別による差別が全くといっていいほどないと思います。お互いに尊敬しあい、同じ土俵で切磋琢磨し合うイメージです。働くままがいたり、さまざまなバッ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の役員がいるので男女関わらずトップになりたいと意思表示すればさせてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてかTOEI...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
英語の勉強は推奨されており、会社内に自習室などがあった。英語の教材などもあり部署によってはTOEICの点数が高いスコアを取得したものにボーナス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休消化などの諸手続きや辞めるといった後に何か対応を冷たくされたりすることもなくすんなりと退職できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
本社であれば3食無料で社食でご飯が食べられます。地方支社でもランチは無料で提供されています。本社のみになりますが、格安で社内でマッサージ、針、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ECの中ででどんなものがどれくらい売れているか等あらゆるデータにアクセスできる点が魅力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
データは...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
格付けごとのコンピテンシーが決められているので、何をどれくらい目指せば次の格付けを目指せるのかが明確になっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若い人が多い点、決裁までのスピードが早い点が良いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため、適切なフィードバッ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。残業時間についても、かなり会社も敏感になっているので、多くの部署で40時間以内に抑えられるように取り組まれていると思う。まれ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務外での研修が充実していない。また、OJTが基本で体系だって業界知識やスキルを身につける風土がないので、人によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カフェテリアで3食無料で食べられるのは強いです。味も美味しいし、お昼休憩の時にわざわざ外に出なくていいのは想像以上に楽です。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているものの、40時間も残業しないことがほとんどなので、額としては結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
インサイドセールスであればかなりいいと思う。残業はあるが自分でコントロールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業で子持ち...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性は多く活躍している。マネージャーに女性が登用されている例も多くあるので、ポジティブな面であるのではないかと感じている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男女の対格差は業務に関係ない職種のため、女性も多く活躍しています。
非正規でも育児理由で休業をされている方もおり、女性でも働きやすい環境だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ちゃんと段取りして話せば育休とか取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができたかはわからない。できたらいいなとは思っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成を支援するために「macalonパッケージ」という独自の制度を導入しています。このパッケージには、女性特有の体調不良時に取得...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性は多く活躍しています。福利厚生も充実していますので、産休や育休もみんな気軽にとっている印象です。そういった観点からは安心して働ける場所だと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性にも優しい福利厚生が充実している。育児休暇もしっかりついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は女性は苦手かもしれない。続きを読む(全80文字)
女性比率が約50%とかなり高い。葬儀には様々な方が関わるため、女性の活躍する機会も多いのではないか。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性には理解のある会社だと思います。お子さんのいらっしゃる社員がほとんどだったので運動会などのイベントで休暇を取ってもお互い様の精神でした。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性のための福利厚生が整えているし、女性だからと言って役職に就きづらいなどの事はない。逆に女性ならではの強みを生かせられる業種には女性の方が活...続きを読む(全110文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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