この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさをかなり重要視するようになっており、そういう意味では女性にとっておすすめな環境。IT企業ということで、先進的な取り組みにはかな...続きを読む(全185文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさをかなり重要視するようになっており、そういう意味では女性にとっておすすめな環境。IT企業ということで、先進的な取り組みにはかな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女比率のバランスが良いため、男女差は少ない環境といえると思います。
産休や育休をとる人、子育てしながら働く人はたくさんいるため、そうした点で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
結果主義の会社なので、男女関係なく実力のある方に責任ある役割が割り当てられていきます。既婚の女性社員の育休取得や早退なども問題なくできていたの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
産休休業中、育児休業中も満額ではないが給与がきちんと毎月支給される。また育児休業期間も子どもが3歳になるまで取得することが可能である。時短勤務...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
同じ部署にもお子さんがいるお母さんが10人くらいおり、部署によってはかなりお母さん率も高い。
まだ不十分なところもあるとは思うが、年々改善を重...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によっては、9-5時で働きやすいと思う
女性には優しい男性社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職の立場の人が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女差別はないのでバリキャリ系の方には向いていると思います。取締役クラスにも女性起用実績があるので、男女差別はない会社です。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パフォーマンスさえ認められれば性別関係なく評価されたと思います。。ただ上に気に入られればより良い評価がもらえるところも正直ありますが、そればど...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ママで働いている社員もかなり多いため、時短勤務や育休、そこからの復帰などに関しては十分制度も整っていると感じる。今の部署では時短勤務だからと言...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業畑にいましたが、女性社員と男性社員は半々で、そのうち役職者もおりましたので、男性だから女性だから、という理由でキャリアアップの足かせにはな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
私が居た部署は90パーセントぐらいが女性でした。なのでとても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとても多く、そ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内で保育園の設備が整っており、子供のいる共働き世帯であっても安心して働くことができると思います。また、会社の周辺には多くのショッピングエリア...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、男女の性差なく実力のある人がしっかりと活躍されていると思います。わたし自身も、仕事をしている上で女性であるから働きづらい、...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
産休、時短はもちろんのこと、以前は時短で働いていても通常時間で働いている人と同じ給与でした。さすがに全く同じはおかしいと言うことで少し直されま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お母さんで子供さんもいて、働いている方がかなりいらっしゃるので、とても働きやすいといえると思います。もちろん時短業務も可能ですし、時短している...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休などはちゃんと整っていて、女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、年齢に関係なく地方に飛ばされるし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、比較的女性社員が多い会社ですので、産休などは取りやすいかと思います。(実際に私の部署でも取っている方が大勢おりました)
年...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
正直非常に働きやすい。ちょっと男勝りな女という見せ方に抵抗がない人は、能力が低くても出世しやすいと思う。手っ取り早くうまく出世したい女性には最...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇進に関して男女差を考慮されているなと感じたことはない。女性の数が極端に少ないこともない。むしろ多めだと思う。小さなお子さんがいない人に限られ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男尊女卑の文化は全くないです。男女の性差なく、実力がある人は昇進できます。逆に、「子供がいるから」「家庭があるから」という理由で、仕事を周りが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い女性が多く働きやすい職場だと感じた。20-30代が中心で良くも悪くも活気があって明るい職場だったと思う。まだ当時は育児休暇を取得して復帰す...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
以前は女性が働きづらい時代もありましたが、今は女性マネージャも最近は増えています。以前に比べ、残業時間も厳しくなっているので働きやすい環境とな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
男性の方が、出世しやすいのは変わらないが、女性の割合が多いので、そこまでの性差は感じない。営業時代は感じたが。
最近は、特に女性もどんどん役職...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
グローバルな企業だけあって、女性社員が非常に多くいました。残業もそんなにありませんでしたので、結婚しても子供が生まれても非常に働きやすい会社だ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性がとてもイキイキ働いている印象です。産休育休をとって仕事復帰されている方もたくさんいます。社員全体が男女平等の考えを共有している印象があり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
英語の勉強は推奨されており、会社内に自習室などがあった。英語の教材などもあり部署によってはTOEICの点数が高いスコアを取得したものにボーナス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休消化などの諸手続きや辞めるといった後に何か対応を冷たくされたりすることもなくすんなりと退職できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
本社であれば3食無料で社食でご飯が食べられます。地方支社でもランチは無料で提供されています。本社のみになりますが、格安で社内でマッサージ、針、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ECの中ででどんなものがどれくらい売れているか等あらゆるデータにアクセスできる点が魅力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
データは...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
格付けごとのコンピテンシーが決められているので、何をどれくらい目指せば次の格付けを目指せるのかが明確になっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若い人が多い点、決裁までのスピードが早い点が良いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため、適切なフィードバッ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。残業時間についても、かなり会社も敏感になっているので、多くの部署で40時間以内に抑えられるように取り組まれていると思う。まれ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務外での研修が充実していない。また、OJTが基本で体系だって業界知識やスキルを身につける風土がないので、人によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カフェテリアで3食無料で食べられるのは強いです。味も美味しいし、お昼休憩の時にわざわざ外に出なくていいのは想像以上に楽です。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているものの、40時間も残業しないことがほとんどなので、額としては結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
インサイドセールスであればかなりいいと思う。残業はあるが自分でコントロールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業で子持ち...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性は多く活躍している。マネージャーに女性が登用されている例も多くあるので、ポジティブな面であるのではないかと感じている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男女の対格差は業務に関係ない職種のため、女性も多く活躍しています。
非正規でも育児理由で休業をされている方もおり、女性でも働きやすい環境だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ちゃんと段取りして話せば育休とか取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができたかはわからない。できたらいいなとは思っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成を支援するために「macalonパッケージ」という独自の制度を導入しています。このパッケージには、女性特有の体調不良時に取得...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性は多く活躍しています。福利厚生も充実していますので、産休や育休もみんな気軽にとっている印象です。そういった観点からは安心して働ける場所だと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性にも優しい福利厚生が充実している。育児休暇もしっかりついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は女性は苦手かもしれない。続きを読む(全80文字)
女性比率が約50%とかなり高い。葬儀には様々な方が関わるため、女性の活躍する機会も多いのではないか。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性には理解のある会社だと思います。お子さんのいらっしゃる社員がほとんどだったので運動会などのイベントで休暇を取ってもお互い様の精神でした。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性のための福利厚生が整えているし、女性だからと言って役職に就きづらいなどの事はない。逆に女性ならではの強みを生かせられる業種には女性の方が活...続きを読む(全110文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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