この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業等特に数字でわかりやすい組織は若いうちから性別関わらずどんどん昇進も可能なイメージ。ただライフステージで考えた時に子育てしながらの営業は結...続きを読む(全185文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業等特に数字でわかりやすい組織は若いうちから性別関わらずどんどん昇進も可能なイメージ。ただライフステージで考えた時に子育てしながらの営業は結...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職含め活躍している方が非常に多い。
男女比もほぼ同率程度で女性の発言権が大きく、働きやすい環境と感じます。
育休や有休なども当然取得...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性管理職は非常に多く基本的に男女差別は感じない。
平等にチャンスが与えられて、その中で向上心のある人が評価されて昇進していく。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休から復帰している社員は多く、産休自体がキャリアに影響することはない。また元の事業部に戻ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性も育休したりとおそらく他社と比べて育休はとりやすいです。女性でとっていない人は見たことありません。
また、ちょうど子育て世代も多いためか子...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
職場の7割が女性のため、急なやすみにもたいおうしてくれました
お子様がいる方には特に周りでフォローする体制作りが出来ていました。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思います。産休制度や育休制度があり、時短勤務も可能です。役職を持っている社員が積極的に利用しているので、若手も利...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
優秀で出世がしたい人はある程度まで男女問わず上に上がっていける。課長職には女性が多くついており、活躍している。男尊女卑の雰囲気は全く感じない。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性だからといっての差別は一切ないです。バリバリ働きたい方は思う存分働いてください。頑張ればがんばるほど評価されます。また、育児にも理解があり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休育休を取得する社員は多い。子育てしながら管理職として働いている女性も多く、時短勤務や急な休みも遠慮することなく取れる。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やっぱり大企業なので、産休、育休は充実していたし、しっかりそれらの休暇をとって戻ってくる方もたくさんいました。部署にもよるかとは思いますが、私...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に育児休暇やその後制度は充実していて、不満に思う社員は少なかった。
しかし、復帰する環境はまだまだ改善の余地...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休後にも、戻ってくる社員も多い。子供の病気などにも、柔軟に対応していただけます。昇級にも、男女差はあまり関係なく、結果を残せば評価されます。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性だからといって仕事の上で不利に感じることは一度もなかったです。部署にもよりますが男女比半々くらいで、男女平等な雰囲気です。子育て中の時短勤...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男女でキャリアや、給料等待遇に差が出ることはないと思われます。実際に女性管理職は多く存在しています。キャリアも望めば出世していく事は可能な環境...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている女性社員がたくさんいて休みも取りやすい環境。復帰後もサポートがしっかりしており、育児と仕事が比較的しやすいと思う。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍しており、男性、女性問わず実力派に応じて評価されていると感じている。
会社の評価基準が明確に定まっており、それに応じて個人個人...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
特に男性、女性差は感じられないが評価も平等である。
また比較的若いメンバーが多いため子育てなどには理解がある。ただし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社の中で男女で昇進機会や給与面での処遇に差は一切ないと言えます。産休から戻ってくる女性社員も非常に多く、時短勤務に対する理解も統一されていて...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女問わず好きなだけ働くことが可能。ただ、業務フローが整備されていない部分が多く、裁量が青天井なのでハードワーク。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
育休や産休を取得している方も多いので、女性にとっては働きやすい環境ではないでしょうか。女性が多いため、女性の意見が通りやすいです。女性の管理職...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児休暇が取りやすい。周りの女性もれなくとってます。さらに、二人目が生まれて、2回目を取る、という人も全然います。女性でも出世できます。
【気...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部のハイクラス層に女性がいましたが、未婚か子供なしです。中間層でリーダー役あたりが子ありでもうまく隠れられる良ポジ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本給が高く、周りに女性が多かったので狭い思いをするということは特になかった。オフィスも、きれいなのではたらく環境としては良いと思う。そこまで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員の多くは育休・産休を利用しているケースが多く、育休後ほとんどが復職しているので女性は働きやすい環境であったと思います。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。残業時間についても、かなり会社も敏感になっているので、多くの部署で40時間以内に抑えられるように取り組まれていると思う。まれ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務外での研修が充実していない。また、OJTが基本で体系だって業界知識やスキルを身につける風土がないので、人によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カフェテリアで3食無料で食べられるのは強いです。味も美味しいし、お昼休憩の時にわざわざ外に出なくていいのは想像以上に楽です。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているものの、40時間も残業しないことがほとんどなので、額としては結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
いい人が多いです。会社全体としてはガツガツしているイメージを持たれると思いますし、実際その通りですが、人単位で見るとガツガツしていない人もたく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ビックデータを活かしたビジネスは成長性があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
モバイルの事業がうまくいかないと今後の発展は望めな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司がすごく面倒見が良かったため、教育観点で困ることがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、チームによっては放置されるケー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人によるが基本的に良い人が多い所
同期も、同じ部署の人も仲が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上を見て仕事している管理職が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
夏季休暇もあり年間休日が多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くても上司が手を差し伸べてくれないところ
個人商店化し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
3食無料な所は非常に有難かった
会社内にカフェがあるのもありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかった所や社食以外...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は多く活躍している。マネージャーに女性が登用されている例も多くあるので、ポジティブな面であるのではないかと感じている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男女の対格差は業務に関係ない職種のため、女性も多く活躍しています。
非正規でも育児理由で休業をされている方もおり、女性でも働きやすい環境だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ちゃんと段取りして話せば育休とか取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができたかはわからない。できたらいいなとは思っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成を支援するために「macalonパッケージ」という独自の制度を導入しています。このパッケージには、女性特有の体調不良時に取得...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性は多く活躍しています。福利厚生も充実していますので、産休や育休もみんな気軽にとっている印象です。そういった観点からは安心して働ける場所だと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性にも優しい福利厚生が充実している。育児休暇もしっかりついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は女性は苦手かもしれない。続きを読む(全80文字)
女性比率が約50%とかなり高い。葬儀には様々な方が関わるため、女性の活躍する機会も多いのではないか。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性には理解のある会社だと思います。お子さんのいらっしゃる社員がほとんどだったので運動会などのイベントで休暇を取ってもお互い様の精神でした。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性のための福利厚生が整えているし、女性だからと言って役職に就きづらいなどの事はない。逆に女性ならではの強みを生かせられる業種には女性の方が活...続きを読む(全110文字)
アマゾンは女性も多く働いているため、働きやすい環境は整っている気がする。また、育児のサポートなど様々な取り組みを用意している。続きを読む(全63文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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