この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接時に、面接官の方の雰囲気が柔らかく、非常に話しやすい印象だった。
入社した後もそれは変わらず、社員は非常に良い方が多い。またエンジニアの風...続きを読む(全99文字)
フューチャー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
面接時に、面接官の方の雰囲気が柔らかく、非常に話しやすい印象だった。
入社した後もそれは変わらず、社員は非常に良い方が多い。またエンジニアの風...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フレックスな働き方のため、かなり仕事と生活のバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえクライアントの働き方に合わ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分の評価に疑問があったり、すぐにランクアップしたいという相談があれば上長に言いやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、実質的な給料は低めに見積もっておいた方が良いかもしれない。
また副業は禁止されている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男性目線だが、ハラスメント研修は非常に徹底されていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント研修が行き届きすぎて、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
エンジニア気質でオープンなマインドである。自分の持っている知識を、他のメンバーに共有し全員を底上げしようという意欲を感じる。また他人を率先して...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
通常のITコンサルタントやシステムエンジニアより、一つのプロジェクトを最初から最後まで自分が面倒を見ることができる。したがって、やりがいも感じ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
360度評価があり、それによって評価する仕組みがあるものの、上司の人の評価のみが反映されるため、あまり気にしないほうがいいと思います。中間のパ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
IT事業は成長続けている、今後数年も続けると思います。一方でその他事業苦戦しており、成長できる見込みがないため、ITをやりたい人にとってはいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プロジェクト、部門により入社後、定着できるかいないかが決まると思います。ただし、入社後は先輩社員によるスタートアップ制度がある。
月次評価もあ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本は挑戦をWelcomeの会社なので能力、魅力のある人が管理者として多いと思います。社員も魅力的な人が多いと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生あるとは言えない、一般的なモノなので福利厚生を当てに入社はしない方がいいと思います。ただし会社ではこれからさらに整備していく予定。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性だからと言った理由でマイナスな扱いを受けることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が高い女性はかなり少なく、ロールモ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングというより、クライアントの御用聞きのようになってしまっていたため転職を決めた。クライアントの状況を...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
360度評価で評価体制が整っているのはいいと思った。また社風がフラットで、新卒一年目の社員でも筋の通った意見なら聞き入れられるような風潮があり...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
リモートワークが全社的に浸透していたのでそれは良かった。首都圏以外に住んで働いている方もいらっしゃった。お子さんがいる方などは特に助かると思う...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
完全フレックスであり、予定があって少し抜けたいときでもその旨を伝えれば問題なくぬけることができる。また、休暇に対しても寛容で、急に休むとなって...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
風通しといった面ではかなり良いと思われる。社長から全ての役職者に対してもさん付けをするようになっており、役職を感じることもあまりない。上長やリ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同年代と比べて若手のうちは非常に高い水準だと思われる。しかしながら、残業時間や退職金がないことを考えるとそこまでうまみがあるようには思えない。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
役職に対する年収を他社と比べると高くない。(100〜200万程度)
【気になること・改善したほうがいい点】
公平な評価ができているかが不明。こ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
教育制度は全くといっていいほどない。(AI分野の外部講座のみ補助がでる)
一方、常にチャレンジングな仕事があり、厳しいFBをもらいながらやり抜...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
評価制度の特徴として、毎年年度末に行われる個人プレゼンがありました。成果に対して上司、同僚、部下からFBを貰えるという意味では有用だと思います...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に金丸さんの考え方に染まれるか染まれないかが全ての会社。染まり切れれば居心地がよい会社だと思うが、そうでなけ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
フラットな組織で風通しがよい
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の意向で、世間でいう労務管理や人事管理が出来てない。
あくまでもPJ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
金丸会長はじめ財界出身者が仕事を、持って来ること。
独特のカルチャーを、持ちます。
プロジェクト管理のフレームワークも
PMPではありません...続きを読む(全188文字)
会社名 | フューチャー株式会社 |
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フリガナ | フューチャー |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 14億2100万円 |
従業員数 | 3,505人 |
売上高 | 593億2400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金丸恭文 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 796万円 |
電話番号 | 03-5740-5721 |
URL | https://www.future.co.jp/ |
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