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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が比較的透明で、成果がしっかりと昇給や昇格に反映される点は評価できる。特にM(マネージャー)クラスになると年収1,000万円を超える...続きを読む(全315文字)
フューチャー株式会社
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【良い点】
評価制度が比較的透明で、成果がしっかりと昇給や昇格に反映される点は評価できる。特にM(マネージャー)クラスになると年収1,000万円を超える...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
大規模なシステム開発プロジェクトに参画する機会があり、業界全体に影響を与えるような仕組みづくりに携われたことが非常に面白かったです。クライア...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
若手の給料水準は周りと比べても高い方だと思われる。しかし、SCまでの年収の上がり幅が少ない。
評価制度は上司や事業部によって左右される他の話...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に上乗せされている分、福利厚生はあまり整っていない。家賃補助がないのが特に痛く、都内に住むとなるとあまり余裕...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
若手はコンサルというよりエンジニアの働き方をイメージした方が良い。最初から技術よりでやりたい人にはマッチすると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
完全にプロジェクト次第。炎上プロジェクトでは夜遅くまで出社しているところもあれば、悪いプロジェクトだとフルリモートで残業時間も短い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
面接時に、面接官の方の雰囲気が柔らかく、非常に話しやすい印象だった。
入社した後もそれは変わらず、社員は非常に良い方が多い。またエンジニアの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フレックスな働き方のため、かなり仕事と生活のバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえクライアントの働き方に合...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分の評価に疑問があったり、すぐにランクアップしたいという相談があれば上長に言いやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、実質的な給料は低めに見積もっておいた方が良いかもしれない。
また副業は禁止されている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男性目線だが、ハラスメント研修は非常に徹底されていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント研修が行き届きすぎて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
エンジニア気質でオープンなマインドである。自分の持っている知識を、他のメンバーに共有し全員を底上げしようという意欲を感じる。また他人を率先し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
通常のITコンサルタントやシステムエンジニアより、一つのプロジェクトを最初から最後まで自分が面倒を見ることができる。したがって、やりがいも感...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
360度評価があり、それによって評価する仕組みがあるものの、上司の人の評価のみが反映されるため、あまり気にしないほうがいいと思います。中間の...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
IT事業は成長続けている、今後数年も続けると思います。一方でその他事業苦戦しており、成長できる見込みがないため、ITをやりたい人にとってはい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プロジェクト、部門により入社後、定着できるかいないかが決まると思います。ただし、入社後は先輩社員によるスタートアップ制度がある。
月次評価も...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本は挑戦をWelcomeの会社なので能力、魅力のある人が管理者として多いと思います。社員も魅力的な人が多いと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生あるとは言えない、一般的なモノなので福利厚生を当てに入社はしない方がいいと思います。ただし会社ではこれからさらに整備していく予定。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性だからと言った理由でマイナスな扱いを受けることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が高い女性はかなり少なく、ロール...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングというより、クライアントの御用聞きのようになってしまっていたため転職を決めた。クライアントの状況...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
360度評価で評価体制が整っているのはいいと思った。また社風がフラットで、新卒一年目の社員でも筋の通った意見なら聞き入れられるような風潮があ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
リモートワークが全社的に浸透していたのでそれは良かった。首都圏以外に住んで働いている方もいらっしゃった。お子さんがいる方などは特に助かると思...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
完全フレックスであり、予定があって少し抜けたいときでもその旨を伝えれば問題なくぬけることができる。また、休暇に対しても寛容で、急に休むとなっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
風通しといった面ではかなり良いと思われる。社長から全ての役職者に対してもさん付けをするようになっており、役職を感じることもあまりない。上長や...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同年代と比べて若手のうちは非常に高い水準だと思われる。しかしながら、残業時間や退職金がないことを考えるとそこまでうまみがあるようには思えない...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | フューチャー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャー |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 3,582人 |
| 売上高 | 698億7800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金丸 恭文 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 03-5740-5721 |
| URL | https://www.future.co.jp/ |
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