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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理論的かつ人間ができている人が多い。
パワハラっぽい人間がいないわけではないが、きちんと組織としてエスカレーションできる先があるなど対応が適...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フューチャー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にフューチャー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理論的かつ人間ができている人が多い。
パワハラっぽい人間がいないわけではないが、きちんと組織としてエスカレーションできる先があるなど対応が適...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社ではなく部署によって人間関係や環境が大きく変わるため一概には言えません。優しい人もいれば厳しい人もいます。プロジェクトリーダーなどの上位...続きを読む(全97文字)
物腰柔らかな方が多い。女性の割合も多いほうだと思う。続きを読む(全26文字)
説明会や選考のなかで関わることはあまりなかったので分からない続きを読む(全30文字)
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【良い点】
風通しもよく、人間関係での悩みは全くなかった。質問をしたら色々と教えてくれる、良い意味での教えたがりの人が多い。
管理職の人は皆常に忙しそう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員全般的に温厚で能力が高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はミーティングなどで忙しい人が多いので、積極的にコミュ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
真面目で優秀な若手社員が多いイメージ
管理職も深夜通して頑張ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働で価値あげようじゃな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
エンジニア気質でオープンなマインドである。自分の持っている知識を、他のメンバーに共有し全員を底上げしようという意欲を感じる。また他人を率先し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高い。一気通貫型のITコンサルティング起業の元祖らしく、同僚も上司も非常に優秀と感じることが多かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本は挑戦をWelcomeの会社なので能力、魅力のある人が管理者として多いと思います。社員も魅力的な人が多いと思います。続きを読む(全66文字)
取締役が登壇された説明会に参加した。ミッションクリティカルなシステム構築と障害を経験して転職も繰り返し上り詰めたという。金融、技術力、マネジメント力のかけ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく技術力の高い人が多く、日々学びが多い。面倒見が良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが苦手な人も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
積極的な発言を歓迎する雰囲気はある。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
マネジメント層の話を聞けるタイミングが多い。
他の会社より、社長や経営層との接点も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全74文字)
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【良い点】
困ったことがあると皆親身になって、相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど拘束時間が非常に長いと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は静かで、裁量を持って個々人が専門的に処理をしているようです。社員間のコミュニケーションはないように感じました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒として入社した社員はフューチャーが好きな人が多いと思う。
他社に転職して戻ってくる社員もいる(通称:バックトゥーザフューチャー)。
なん...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
風通しといった面ではかなり良いと思われる。社長から全ての役職者に対してもさん付けをするようになっており、役職を感じることもあまりない。上長や...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全体的に能力の高い社員が多く、刺激になる。
管理能力、技術力、どちらも兼ね備えている社員が少ながらずいる。
コンサルの中でも特に技術力に力を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他社から転職してくると非常に強く感じますが、社員個人個人の粒は揃っています。それぞれが一定以上のスキルやコンピテンシーを持ち合わせている点こ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
優秀な方が一定数いること。
ただし創業して間もなく参画し、未だに残っているメンバーは能力が低いことが多い(ただし温和で付き合いやすい側面もあ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
総じて自頭がよくてかついい人が多く、若手に対してもフェアに接してくれる。人の魅力が入社理由であることも多く、自分もそうであった。また、管理職...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新卒の社員は総じて頭が良く、自分の考えや方法論を持っている。
新卒の中でも2000年代前半の新卒と、後半の新卒で大きく分かれ、前半の新卒は急...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
若手も中堅も、全体的に能力が高く、人格的にも優れた社員が多いため、チームワークを重んじる社風も相まって仕事は進めやすいと感じる。
自分の仕事...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員はみな真面目に仕事をしている。昼も夜もなくひたすら結果を出すために努力する文化なので気が付いたら体を壊して行方がわからなくなった社員もい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
「プロジェクトの合間に長期休暇を取る」というメリハリをつけた働き方が推奨されており、有給休暇の取得率は高い傾向にあります。裁量労働制やフレッ...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
完全な実力主義であり、若手でも成果を出せば早期に昇進・昇給が可能な環境です。2026年度からは新卒初任給が大幅に引き上げられるなど、人的資本...続きを読む(全447文字)
社員の方によれば、コンサルタントが自ら設計・実装まで一貫して担うため、自分が作ったシステムがクライアントの経営をどう変えたかを肌で感じられるのが最大の魅力...続きを読む(全137文字)
特定のベンダー製品に縛られない「マルチベンダー」としての立ち位置を貫いており、常に最新の技術を顧客に提案できる強みがある。一方で、社員一人ひとりに高い専門...続きを読む(全137文字)
完全な実力主義であり、年度の終わりに自分の一年の成果を役員やマネジャー陣に対して直接プレゼンする機会がある。この場でのアピールと実績が翌年の年俸やランクに...続きを読む(全162文字)
入社後の新人研修が非常に厳しいことで有名だが、それは「現場で即戦力として通用する技術力」を身につけるためだと社員が語っていた。研修期間中も課題に対して自ら...続きを読む(全132文字)
「ITコンサルタント」という響きから華やかな戦略策定をイメージしていたが、社員の方々の話を聞くうちに、実際には若手のうちはSEやプログラマーとして、泥臭く...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は少ないものの消化率は高い
大抵100%消化できている印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には平日は仕事のみで終わる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
リモート手当などもない。
特段福利厚生と言えるものは存在しないといってよい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性だから評価が変わるといった印象は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以上(特に子持ち)は少ない印象
結婚を気に転職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上層部は給料がっぽり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が行き詰まっては状態。係長多すぎてびっくり。係長だけの専用の部署がつく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
バックオフィス系の業務であれば、高い有給消化率、フレックスの利用、リモートワークの活用ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員および管理職とのコミュニケーションにおいて、意思疎通の難しさを感じる場面がありました。こち...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
悪意のある人はいない。
また最近は新卒採用も多様化され様々なタイプの新人が入社している。
【気になること・改善したほうがいい点】
後ろ向きな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
未経験者に対しても手厚く長めの研修がある
非常に親身になって教えてくれる上に、
現場経験者が現場で役立つ知識を学べる
研修自体はいい意味の「...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は不在のことも多く、質問などは現場の同僚にします。管理者は仕事に詳しくないので、現場の仕事の出来、不出来は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員同士でも「嫌な人がいない」とよく話していました。普通、どの会社にも嫌な人っているじゃないですか。それが、合う合わないはあっても「嫌」と思...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
私の言っていた営業所は優しい人が多かった。
特に、アシスタントというバックアップ専門の職員は、入社後たくさん面倒をみていただいた。このシステ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
売上が悪くてもペナルティがない
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がよくてもインセンティブがないため、やり甲斐がなかった。売上目標...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
俗に言う陽キャラしかいないため、明るくコミュニケーションはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当の意味でのWillをもってい...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | フューチャー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャー |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 3,570人 |
| 売上高 | 759億9300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金丸 恭文 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 03-5740-5721 |
| URL | https://www.future.co.jp/ |
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