この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手企業と言うことで非正規社員でも福利厚生などの待遇は良かったです。ただ給与面に関しては正社員に、しかも役職がつくほど割りに合わないという方もいらっしゃい...続きを読む(全153文字)
HOYA株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HOYA株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にHOYA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手企業と言うことで非正規社員でも福利厚生などの待遇は良かったです。ただ給与面に関しては正社員に、しかも役職がつくほど割りに合わないという方もいらっしゃい...続きを読む(全153文字)
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入社理由 : 業界での歴史があり、しっかりとした技術力があったため。また優良企業ランキングに入っていることからもわかるように、会社としての安定性も高く長く...続きを読む(全213文字)
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ボーナスの支給額が良く自宅から近かったので入社しました。
入社から数年は周りの企業と比べても良い金額をもらえましたが基本給が良いかといわれるとそうでもな...続きを読む(全209文字)
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・求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは 特になかった
・入社を決める際に、魅力を感じた点は たった一つの製品で営業することが初めての経...続きを読む(全162文字)
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入社を決める前に魅力を感じた点:当時は扱う製品が限られており、当然訪問診療科も限られている為、専門的な知識を学ぶことが出来、かつやり甲斐があると思ったとこ...続きを読む(全151文字)
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いつもリストラに怯えながら仕事をしているようなもの。組織変更や拠点移動は日常茶飯事、それを繰り返すことによって、不動産を減らし、人を減らし、利益を創出して...続きを読む(全160文字)
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採用面接での人事担当者からの質問は面接者の人柄を深く知りたいというような質問が自然と出てきて、面接を受けているほうにとっても面接というよりリラックスしてい...続きを読む(全196文字)
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配属された事業部の話となるが、大企業である為、製造システムや販売管理システムの運用などはしっかりしているというイメージを持って入社したが、実際は、部門間の...続きを読む(全178文字)
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入社当初は国内のみの製造だった為、繁忙期となると残業時間は60時間超えていたが若かったため給与には満足であった、その後HOYA本体に吸収されタイに大規模な...続きを読む(全217文字)
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求人、面接ではとにかく安く行われていた。SPI試験会場の隣で面接が行われており、声が筒抜けなので驚いた。面接時はとにかく質問攻めであり、圧迫面接のそれに近...続きを読む(全159文字)
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面接官の不誠実な対応に不安を感じたが、仕事上の知り合いからの誘いだったこともあり安心して入社(事業部への)を決めた。社風(事業部の文化)は面接官の対応その...続きを読む(全391文字)
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外から見ると財務状況が抜群で利益率も高く安定した超優良企業に見えるが、それは従業員に対して無理を強いている結果だということが入社後判明した。
従業員は会...続きを読む(全188文字)
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準社員から契約社員に数年かけてなったが、その時には、女性はまず
正社員登用は難しいからとはっきり言われた。
正直、準社員はアルバイト。昇給は当時は一年...続きを読む(全152文字)
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受けた印象:入社時はハイテクなイメージ、入社後は泥臭い
外から見た印象と入社してからの印象がかなり違う。
社風:皆が社長を見ており、意見を言える雰囲気...続きを読む(全236文字)
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大卒なのに、いきなり工場製造ラインに2年間も配属させられた。その製造ラインは、ほとんどが高卒でしたが、大卒が10人近くおり、やはり年功序列でその先輩方々が...続きを読む(全193文字)
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入社時は会社自体はさほど大きくは無く町工場的感じでした。
先輩が多く良い雰囲気で社員を大切にする会社でした。
社長がジュニアになり株主重視、成果主義と...続きを読む(全160文字)
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入社当時はペンタックス株式会社という会社であり、私は光学技術を職業としたく入社した。入社後は光学設計や光学技術開発に従事し、特にギャップを感じず技術者とし...続きを読む(全186文字)
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入社理由は、大学での研究内容を活かせる職場であると判断したからです。そもそも職種別採用をとっていたため、大学での研究内容を活かせるか否かの判断も容易でした...続きを読む(全170文字)
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ギャップはあませんでしたが、成果主義の傾向は強いです。
事業は資産であるという考え方が強いので、売り上げが少なければ、
事業譲渡もするようです。かと言...続きを読む(全197文字)
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店舗の販売員として準社員で入社しました。面接時にはノルマなどないと言われたのに、入って1ヶ月位で売上をあげるよう求められました。4年程在籍しましたが、仕事...続きを読む(全249文字)
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新人事制度が導入され、仕事量と給料に対する公平感がだいぶ出てきた。以前までは、実力主義と言いつつ、仕事は任されるが給料は全く変わらない感じではあった。今で...続きを読む(全151文字)
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HOYAアイケアの間違えすいません
コンタクトのアイシティー店舗にて準社員として働きました
入社時を決める際に魅力を感じた点は安定です
保健完備 時...続きを読む(全245文字)
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文系出身、生産系の仕事に従事しておりました。入社の前、面接の頃からかなりタフな仕事になるとは聞いていましたが、予想以上に厳しい仕事でした。残業も多く怒鳴ら...続きを読む(全159文字)
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外資系の様なスマートなイメージで入社した。真逆の体育系の会社だった。最近はましになったが基本的に根性主義。成果主義が浸透している。働くことがなにより大好き...続きを読む(全232文字)
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非常に利益が大きい会社なので、魅力を感じ入社した。入社後に感じた事は、設備投資をけちる、設備投資をけちっただけどうにか人間を配置して何とかさせるという状態...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ: 20代までなら働きやすい環境かもしれません。働きやすいというより、根性がつくので新卒から入るのはおす すめ。社員の割合も男...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
社員の方と距離が近く、和気あいあいとした雰囲気の店舗のため、アルバイトでも気軽に改善点の提案などができる。
店舗によると思うが、社員の方は柔軟...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
シフトは自由で希望休もほぼ通る店舗のため、プライベートへの影響はなく働きやすい環境。急な用事で休みを取りたい時でも対応してもらえるところが良い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに求める知識や責任が大きいと感じることがある。店舗に配属される社員の数が決まっているようで、アルバイトの...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人にノルマはないと書かれていたが、数字第一の会社のためアルバイトにも売り上げを求められ、実質ノルマがある。
求め...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結果・能力で評価される制度のため女性だからという理由での働きにくさは少ないと思います。社員で働き続けるだけでなく、短時間勤務者に雇用形態を変更...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗異動も多いため多くの上司と出会いながら働くことができます。就業時間以外の付き合いが発生することが少なく、勤務時間内でのコミュニケーションを...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
接客販売業の中では年間休日数が多いため仕事とプライベートのバランスが取りやすいと感じます。シフト制ですので希望の日に休みをとることも可能です。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
接客業ではありますが、接客販売だけではなく数値管理・分析などが面白いと感じます。また店舗運営における人材育成を行うことで、他者の成長を通して自...続きを読む(全104文字)
コンサルティングのような仕事が多いので、感謝された際はやりがいに感じる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
人々の暮らしを支えている水を扱う企業なので、やりがいと期待を感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急対応が必要な時もあり、人手...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
3つある部署すべて研修で回れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に配属部署が決定されているような節がある。
自分の時は「どうせ、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ホワイト
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い。古い体制である。若手が少なく、キャリアアップをサポートする部署もない。成長し続...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時は日立グループだったため、その恩恵を受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国際電気という名前の割に非常にドメスティックな会...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とても歓迎するような雰囲気がない
新しい取り組みへの意欲がない
パワハラが蔓延していてあちこちで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
風通しは良い。別部署とのコミュニケーションもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
複写機業界が想像以上に斜陽であったこと。会社...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
給料はそこそこ良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を所持していたが、活かせたことは1度もなく関係ない作業が主であった。
所...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがない。
社員は毎日残業3時間は覚悟する必要がある。
酸で配管を洗う部...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良い意味で大企業らしくない雰囲気があり、ざっくばらんに部署間でやり取りができる。(人間関係さえ問題なければ)
子どもがいても働きやすい環境であ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生の充実、会社の安定感が抜群という印象から入社を決めた。
実際、リーマンショックからもいち早く立ち直った安定性のある企業だった。
【気に...続きを読む(全190文字)
会社名 | HOYA株式会社 |
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フリガナ | ホーヤ |
設立日 | 1944年8月 |
資本金 | 62億6400万円 |
従業員数 | 35,702人 |
売上高 | 7626億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田英一郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 821万円 |
電話番号 | 03-6911-4811 |
URL | https://www.hoya.com/ |
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