この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークができて非常に働きやすい。
コアタイムなしのフレックス勤務もでき、自分で時間を調整できる人であれば非常に働きやすい環境である。
...続きを読む(全191文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
リモートワークができて非常に働きやすい。
コアタイムなしのフレックス勤務もでき、自分で時間を調整できる人であれば非常に働きやすい環境である。
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【良い点】
基本的には仕事が好き、楽しいという文化が根強い会社です。企業文化として風通りがよいことが挙げられますが、実際成果対評価への根回しが必要です。完...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お互いの個性を尊重するカルチャーがあり、プライベートの充実のために職場を早く出るような場合、周囲からのサポートを得やすい。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
昔は若いときから長時間労働、残業代青天井の文化があり、プライベートを捨てて仕事に取り組むのが良しとされていた。徐々にその文化が変わりはじめ、残...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
・基本的に仁義を通せば快く見送ってくれる
よっぽど不義理なことをしなければ辞める意思を出したときにとやかくは言われません。
・退職後も相談でき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内にマッサージルームがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のマッサージルーム以外の福利厚生が全く存在しない。社内マッサージル...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
非常に自由な風土と、自主性を重んじられる風土はこれだけの大手は他にないのではというほどのものを感じました。
逆にただ会社の言う通りにやることだ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業部門が中心にはなりますが、女性社員が半数近くいて、美容院向け営業のチームあたりは、むしろ男性が(悪い意味ではありませんが)近づき辛い雰囲気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分で手を上げたらどんどんやりたい仕事がやれる環境。もちろん成果を出している人でなければ話が通らないことも多いと思うが、自分でいろいろやれる人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員の士気が高く、チームで仕事に没頭できる。仕事以外のことも充実させている人達ばかりで、まず退屈することは無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
職務グレードが低い間はミッションが明確かつ三ヶ月に一度上長と話す機会があるため評価に納得感がありました。また、360度評価もあるため自分の強み...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半期ごとにWill/Can/Mustという区分で目標設定の上、上長もその内容を意識しながらミッションを決めるため、自分のキャリア上の納得感を持...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
各自が圧倒的な当事者意識をもっているため、大企業にありがちなセクショナリズムや不条理な意思決定が少ない。チームワークも絶妙で、各自が責任を持...続きを読む(全165文字)
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3年目くらいから大きな仕事をまかせてもらいました。
システム系のプロジェクトマネージャでした。
未経験に等しい中プレッシャーが良い方向に働いて自分の能...続きを読む(全155文字)
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当時小学生と保育園児の子供がいましたが、小学校入学で入れた学童保育に子供がなじまず、かつ時短就業期間も終了し残業もかさんだため、仕事と育児の両立ができなく...続きを読む(全254文字)
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やりがいは経験と共に増えるが、給料はなかなか上がらない。若い人にとっては給料は比較的高いようだが、給料のために働くような人には全く向かない。外資系企業など...続きを読む(全166文字)
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市場の参入障壁はWEBの時代になってより低くなり様々な企業が参入している。だが何れもライバルと呼べるほどの企業は生まれていない。もちろん各論で比べると1位...続きを読む(全163文字)
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やはり長く仕事を続ける場所ではない。平均年齢は常に若く保たれ、35歳を境にぐっと数は減っていく。社員は資産ストックではなく、経費フローとして扱われる。勿論...続きを読む(全242文字)
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主体的に進める力、突き詰めて考えて抜く力、やり切る力が、自然と付く会社です。またオペレーションの構築、改善について、皆が関心を持ち、常により良い方法にして...続きを読む(全155文字)
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やりたいことができるが、拘束時間が長い。
なにがなんでもやりきるという文化。
あとはオーナー企業なので専門性は身につけにくく、
リクルートでしか生き...続きを読む(全157文字)
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・新人、中途、ベテラン、管理職、社長、どんなポジションの人間も平等に発言をする権利があり、非常に風通しの良い企業風土です。ここまでの大企業でこの風土を維持...続きを読む(全378文字)
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・なんといっても、ステップ休暇という、3年毎に最大1ヶ月の長期休暇をとれる制度が存在しているという点が魅力です。(今は分社化により、各グループ会社によって...続きを読む(全325文字)
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・周囲を見ていても、正社員の中のワーキングマザーの比率が高いことを非常に感じます。そして、時短勤務や産休、育休を取得する方に対する寛容さは、(周囲の話を聞...続きを読む(全461文字)
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身に付けるべきことは自分で身に付けるしかありません。ありきたりな研修はありますが、ITコンサルをしているものであれば、当然の知識を得るための研修のみです。...続きを読む(全167文字)
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まず、サイトを運営するという基本的な部分が身につく。サイト自体がインフラ化しているものもあるため、社会に対してどのような施策を行っていくかという部分が問わ...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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