この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な休みや在宅にも臨機応変に対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
承認が2クッションほど居るため、すぐに許可を得ることがで...続きを読む(全125文字)
本田技研工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
急な休みや在宅にも臨機応変に対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
承認が2クッションほど居るため、すぐに許可を得ることがで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ほめてくれることはある
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいもおもしろみも感じたことはない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大手の会社だから、収入も良く年間休日も多くあると思っていたが、収入良くても休日は少なく感じるし、社員さんは毎日残業で残業の調整もしていたりする...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育が上手い人に指導してもらえれば成長できると思うが、そうでない場合は人材を潰されるとおもうので、早めに上司に相談...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「忙しい」を発言する人もいるが、本当に忙しい人はそういうことを言わずに黙々と仕事をしていると思う。
皆働いてるのだ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも自社の創業者や理念に共感が強い方が多いし、海外法人も含めそのような教育もされるので、長く働いている人は自社愛が強い。また、待遇がホ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
基本的にはOJTで仕事を覚えていくスタイルであり、人事部もそれなりにスキルアップ研修のようなものは用意してくれているが、しょせん大企業が一括で...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
組合員の内は有給休暇は100%取らされ、万一年度内に取りきれなかった場合は組合問題となり上司が吊るしあげられる。残業も月30時間内におさえるよ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
ホンダフィロソフィーを始めとする創業者の魅力、会社のイメージが良かった。海外での商品の存在感に日本人として心を動かされた。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給消化率100パーセント。有給取得を推奨されている。水曜は定時退社日で管理職以外の組合員は絶対に6時に帰宅しなくてはならない。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事ができるかは置いておいてシンプルにいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント能力が概して低い。上ばかり見...続きを読む(全191文字)
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年功序列と業務量の偏りに辟易としたことがネガティヴな理由。仕事が出来る社員には莫大な業務量を課す一方で、その業務を分散させるようマネジメントは舵取りをしな...続きを読む(全716文字)
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短い間だったのでコメントしづらいですが、とにかくコストカットが徹底されていた会社でした。社内での飲み物は訪問者との面会時以外一切提供されません。お茶どころ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 本田技研工業株式会社 |
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フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 860億6700万円 |
従業員数 | 194,993人 |
売上高 | 20兆4288億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三部敏宏 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 03-3423-1111 |
URL | https://www.honda.co.jp/ |
採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
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