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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジョンソン・エンド・ジョンソンのブランド・プロダクトマーケティングの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全49件)
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
良くも悪くも自分の仕事なので、コントロールが効く
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでも結局みんな仕事をしている気はします。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
非常に整っています
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは全くないのでそこは年収でカバーしていくしかないと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
LGBTを公表している人がいるなど、マイノリティにも優しい企業と思います。子育てしながら働いている社員も多数いる印象ですが、一方で事業部や部門...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
世界に展開するグローバルカンパニーとしての仕組み、システム、ネットワーク、リソースが社内外に揃っており、新入社員の研修制度も充実していた。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外資系医療機器製薬企業ということで給料は良かった方だ思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体系が細かく決まっており非常に厳しい。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
世界のヘルスケアカンパニーを自認するだけあって、健保の負担がびっくりするくらい手厚かった。人間ドックは食事付きのフル検査パッケージが全額会社負...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本的に給与水準は悪くない。ただ長くいる人は多くない。基本的に米国系のジョンソンエンドジョンソンやアボットやメドトロニックは給与水準が高いが、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ブランド力、製品力。ユーザーからの信頼もとても厚い点。外資でありながら国内の研究機関とも提携したりと企業価値を高める活動に注力している。働き方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司の方は、積極的にキャリアアップの相談にのってくれ、そのための研修制度も充実しています。
ここまで社員教育や研修のサポート体制ができている会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業職は直行直帰が基本なので、自分の力量で時間を効率的に活用することが出来ます。
多くの人が自分の趣味などに効率的に時間を取られています。
子...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男女区別なく評価されるので給与や昇給に差がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の管理職になると、仕事に関連する運転の指導も必...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結果を出し、かつ上手くそれを自己PRできれば色々と大きな仕事をすることは可能。その辺りは日系企業と大きく異なる点。また、会社がネームバリューが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
忙しいときは忙しいが、基本的に個人の裁量に任されていた。ただし結果を出す必要がある。やることをやっていれば早く帰っても全く問題なし。休みも取り...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アメリカの優良会社でお金を持っている。ケチケチしていない。有給も取りやすい雰囲気。ヘルスケアの会社なだけに各種補助も充実している。
【気になる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
誰でも知っているブランドも持っていますし、お給料はいい方です。我が信条という社是があり、常に守られています。福利厚生も整っていると思います。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
転職組も働きやすい風土ですが、ファイナンス部門が強い印象です。良くも悪くも成果主義で評価されていました。福利厚生ほ満足度が高かったです。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
チームにもよるが、尊敬したいと思えるリーダーに出会える。
自由にやりたいことをやらせてもらえる反面プレッシャーや指摘はとても厳しいので、論理的...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2回の産休、育休を取得後復職しました。ワークママの立場への配慮(仕事量、仕事ペースなど)を上司のみならず、チーム、事業部全体でしていただいてお...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性重視を掲げているため。キャリアアップしたい女性にとってはとても良い環境である。ただし、出産を経験した労働時間に制約がある場合には、現場から...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
マーケター一人ひとりの裁量が大きくかつ責任範囲が明確。成果と報酬が明確に連動しており、やるとこが明白。
上司や現場とのコミュニケーションが円滑...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
学習の提供が多く、また学べる何かを持っている人が多く在籍していることで、自身のスキルアップの環境としては申し分ない。論理的な内容であれば、立場...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内の制度はグローバル企業だけあって大変整っており、トレーニングも充実しています。学ぶ意欲があれば様々な社外トレーニングを会社の費用により受講...続きを読む(全217文字)
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2807億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |