この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の能力向上に対する補助金や奨励金などがあり、若手で独自で学習したい者には制度は整っている方だと感じる。
また、それらのスキルアップに挑戦す...続きを読む(全195文字)
株式会社あおぞら銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あおぞら銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あおぞら銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
個人の能力向上に対する補助金や奨励金などがあり、若手で独自で学習したい者には制度は整っている方だと感じる。
また、それらのスキルアップに挑戦す...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
IT部門にも関わらずIT知識に乏しい人が多いため、少し知識があるだけでも重宝される。IT部門内での存在価値は相対的に高まるため実力のある人は自...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
穏やかな社風。部下に対して、同僚に対しての言葉が綺麗。一方で、無関心の社風。新人が困っていようが、中途が困っていようが、
見て見ぬふり。無関心...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新卒ではいると手厚い年次研修がある。同期同士の結束も高まる様子だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ると定期的な研修などの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新人研修では、約1ヶ月間、組織とは何か、自主性を発揮するための研修でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後によると思いますが、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社してから一度も人間関係で悩んだことはありません。人柄が良い人が多いと感じました。富裕層をターゲットにしていた為、やりがいがすごくあり、良か...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修はいろいろと受けさせてもらえ、他社に移って感じることは、研修に関しては充実していたと思います。
新卒で入ったので、新人の長期間の研修から始...続きを読む(全171文字)
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・定期的に、金融市場部等が、社内向け研修を行っていた。内容は、デリバティブ等の商品説明等。
・基本的には日常の業務においてOJTで上司の指導を仰ぎながら...続きを読む(全415文字)
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TOEIC IP無料受験コースが用意されていたが、希望者の少なさに驚いた。外資が入り込んでいるが安定志向である。互いに切磋琢磨し自己啓発するような外資特有...続きを読む(全159文字)
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1年目から3年目までは毎年研修を行っており、座学というよりは、身体を動かしたり、ロープレスタイルのものが多い。また、4年目以降は同期が集まる研修はなくなる...続きを読む(全200文字)
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これまでは、資格奨励等に年間10万円の補助がありましたが、今年から五万円に削減されました。カフェテリアプランに二万円分の補助があり、自己啓発からライフワー...続きを読む(全178文字)
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※システム部門について
業務の中で覚えていくか、自己啓発でスキルアップしていく以外にありません。
所属グループの担当範囲以外とは横の連携がほとんどない...続きを読む(全214文字)
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あくまで法人営業の話であるが、銀行員としての一通りの研修はあるが、他行と比べて稚拙。 一貫性がなく、毎年のように変わるため若い人にとっては余程自分で気をつ...続きを読む(全183文字)
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研修は、上司に相談のうえ、必要なものは、受けられる体制となっている。上司も人材教育には力を入れているので、わりと研修等には参加できる社風である。また「、そ...続きを読む(全178文字)
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研修は充実している。
また、管理職も比較的若いので30代までの方は溶け込みやすい。
40代以上でも妙な派閥も無く人的関係は良いが、自分の役割・実績が経...続きを読む(全207文字)
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教育制度は以前あった海外大学院派遣がなくなった。経費削減の影響からか国内大学院派遣がメインとなっている。科目だけということもあり、また人事に通す前に部長承...続きを読む(全175文字)
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定期的に本店での研修がありました。
一般には、メガバンクの後追い的な金融商品の研修(勉強会)ですが、研修がないよりはあった方が良く、それはそれで役に立ち...続きを読む(全154文字)
大手銀行の一角として顧客に金融サービスを提供できるため。不動産投資やIT系に強みを持つ珍しい銀行という点も魅力。続きを読む(全56文字)
赤字を計上している点や利益が少ないことから安定はしていない印象。ただ、近年大和証券と資本連携をしたため顧客層は広がると思う。続きを読む(全62文字)
有価証券報告書の年収にょるとメガバンクと同等である。続きを読む(全26文字)
メガバンクと比べて支店数が少なく、主要都市の一等地で勤務できる点はよい。続きを読む(全36文字)
もともと政府系銀行だった名残もあってかノルマや目標が厳しいような雰囲気ではなさそう。続きを読む(全42文字)
窓口の銀行事業のみならずネット銀行としての一面を持ってる点が強みである。続きを読む(全36文字)
総合職は海外支店を含む、全国の転勤がある。カスタマーリレーショングループは転居なしである。続きを読む(全45文字)
説明会では仕事あとのプライベートの過ごし方についての話もあったため、業務にメリハリがあるのだと思う。続きを読む(全50文字)
座談会時には銀行の中ではまったりとした社風であると聞いた。続きを読む(全29文字)
説明会時には、説明を行う人事の方が2人中どちらも女性だった。女性社員は少なくないと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
福岡に研修施設があり、とてもいい環境で研修を受けることができます。
ファイナンシャルプランナーや証券外務員の資格など、働きながら勉強も必要です...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
TOEICの点数を持って転職のときに楽天ブランドがあるため、書類等は通りやすいかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職す...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は新卒も2年目以降も多くあり充実しています。
実際のオペレーションに使用するシステムを使った研修やインターネットバンキングについてなど細か...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信講座あり
6ヶ月の試用期間は2ヶ月ごとに支店を回ることで支店の違いを知ることが出来る。顔見知りが多くなる続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多くありました。1年目は特に同期と参加する研修が多かったです。今思えば、開催頻度も多く、勉強するありがたい機会だったと思います。
また人...続きを読む(全178文字)
初期配属は半数以上がリテール、その他が海外や投資系の業務に配属になる。ジョブローテーションもあり職種が変わることもある。続きを読む(全60文字)
近年はコース別採用に力を入れている。オープンコースの場合は初期配属は基本的に法人営業でその後のキャリアは面談で決めていくと聞いた。続きを読む(全65文字)
コース別採用を行っているため、ある程度は自分の思い描くキャリアを歩める。また、社員数が少ないことからいわゆるソルジャーのようなことはないと感じた。続きを読む(全73文字)
先輩が後輩におせっかいをやいて、色々なことを教えて助けてあげる文化があるそうで、これが社員の成長に繋がっていると伺った。続きを読む(全60文字)
システムの企画から下流のプログラミングまで自分でキャリアを考えて経験できる。営業からシステム分野に未経験で移動してマネージャークラスにまでなった人もいる。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社あおぞら銀行 |
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フリガナ | アオゾラギンコウ |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 2,476人 |
売上高 | 2462億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大見秀人 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6丁目1番地1 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 887万円 |
電話番号 | 03-6752-1111 |
URL | https://www.aozorabank.co.jp/ |
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