あおぞら銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全57件） 2ページ目

【良い点】
研修が多いのでそこで同期との関わりが持てるのでモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない研修もあり半...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人数限定ですがUdemyがあります。大変ありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募研修によるデジタル・データ人材の育...続きを読む(全284文字)

【良い点】
スキルアップ研修で、かなりいい環境の中で自身のスキルを高められたと思います。継続学習をすることで、みなさんのためにもなりますし。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
部門別採用しているため、専門性は高められる。ただ、部門間の異動はなかなか難しいため、よほどの実績、もしくは部長以上に気に入られないと難しいか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一通り、金融として行うべき技術などは見につく。教育体制などに関しては一般的なのかなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とかに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の教育がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が悪い続きを読む(全43文字)

先輩が非常に丁寧に教えてくれたので、入社したてでも働きやすかった。
法人営業だったので、コミュ力や交渉力等は十分身についたと思う。ここでしか身につかない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教育制度はしっかりとしている。先輩社員がひとりひとりに付き、向き合って教えてくれる。続きを読む(全48文字)

【良い点】
年間を通じてe-ラーニングなどで研修を受ける機会が度々ありました。全職員が法令上受けるものもありましたが、人事部主催で希望者を募り外部のネッ...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考えで異動させてもらえないことがある。人不足などによる。また長年異動していないベテラン層の社員がいる部署も...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員さんは研修が充実していますよね。その代わり、自分で考えて努力することを忘れちゃうとまずいです。業務時間外にどれだけ自発的に勉強できるか？...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個人の能力向上に対する補助金や奨励金などがあり、若手で独自で学習したい者には制度は整っている方だと感じる。
また、それらのスキルアップに挑戦...続きを読む(全195文字)

【良い点】
IT部門にも関わらずIT知識に乏しい人が多いため、少し知識があるだけでも重宝される。IT部門内での存在価値は相対的に高まるため実力のある人は...続きを読む(全291文字)

【良い点】
穏やかな社風。部下に対して、同僚に対しての言葉が綺麗。一方で、無関心の社風。新人が困っていようが、中途が困っていようが、
見て見ぬふり。無関...続きを読む(全219文字)

【良い点】
新卒ではいると手厚い年次研修がある。同期同士の結束も高まる様子だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ると定期的な研修など...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新人研修では、約1ヶ月間、組織とは何か、自主性を発揮するための研修でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後によると思いますが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社してから一度も人間関係で悩んだことはありません。人柄が良い人が多いと感じました。富裕層をターゲットにしていた為、やりがいがすごくあり、良...続きを読む(全165文字)

【良い点】
研修はいろいろと受けさせてもらえ、他社に移って感じることは、研修に関しては充実していたと思います。
新卒で入ったので、新人の長期間の研修から...続きを読む(全171文字)

・定期的に、金融市場部等が、社内向け研修を行っていた。内容は、デリバティブ等の商品説明等。
・基本的には日常の業務においてOJTで上司の指導を仰ぎなが...続きを読む(全415文字)

TOEIC IP無料受験コースが用意されていたが、希望者の少なさに驚いた。外資が入り込んでいるが安定志向である。互いに切磋琢磨し自己啓発するような外資特...続きを読む(全159文字)

1年目から3年目までは毎年研修を行っており、座学というよりは、身体を動かしたり、ロープレスタイルのものが多い。また、4年目以降は同期が集まる研修はなくな...続きを読む(全200文字)