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23卒 情報戦略テクノロジー / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 体感して理解するIT業界 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】就活支援団体でメンターをしてくださっている方から、参加を提案されたからです。正直、そこまでIT業界に興味を持っていたわけではなかったのですが、グループワークの練習がした...
情報戦略テクノロジーへのインターンの志望動機・志望理由一覧（全2件）
情報戦略テクノロジーのインターンシップの志望動機一覧です。インターン選考通過者が実際に回答した、インターンに興味を持ったきっかけ、参加した理由・選んだ基準などを多数掲載しています。参考にしてES（エントリーシート）・面接対策をおこない、インターン選考通過を目指しましょう。
情報戦略テクノロジーの インターンの志望動機一覧
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情報戦略テクノロジーを見た人が見ている他社のインターン体験記
株式会社ウィルゲート
IT・通信(インターネット・Webサービス)
21卒 ウィルゲート / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / エンジニア / 2日間
東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】逆スカウトでまずはインターンシップへ招待されたため。インターンシップと早期選考が結びついている印象。他のインターンシップへの選考が通過しており、こちらで夏季休暇をほとん...
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株式会社ホープス
IT・通信(ソフトウェア)
23卒 ホープス / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / インターンシップ2ndプログラム / 1日間
立教大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】システムエンジニアの業務内容について理解するため。このインターンシップに参加するためにはインターンシップ第一弾に参加する必要があり、その延長線上であったため参加。一応「...
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株式会社サクヤ
サービス(その他)
25卒 サクヤ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 5日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】スカウトアプリからのオファーがあり、まだ就活を始めて間もない時期であったため、とりあえず興味本位で参加してみようと思い、応募に至った。その中でもIT系に興味があり、この...
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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社
IT・通信(ソフトウェア)
26卒 ＭＥＴＡＴＥＡＭ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / LEAD / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】自己分析の対策会に参加したときに、チャレンジできる社風や明るく楽しそうな人柄や会社の制度に強く惹かれ、インターンを機により会社のことを知りたいと思ったから。また、IT産...
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ＪＩＧ－ＳＡＷ株式会社
IT・通信(ソフトウェア)
27卒 ＪＩＧ－ＳＡＷ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / ●〇内定直結型イベント〇●成長企業の経営者と過ごすビジネス体験 / 2日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】IoTや自動検知といった最先端の技術を駆使し、社会の基盤を支える仕組み作りに興味を持ったからだ。選んだ基準は、単なる既存サービスの運用ではなく、自動化や自律化を追求する...
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情報戦略テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社情報戦略テクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | ジョウホウセンリャクテクノロジー |
| 事業内容 | 【大手企業のITプロダクト「内製支援」】 ■ これから「内製」の時代 大手では、他社との差別化戦略に直結する重要なITプロダクト(たとえばLINE、Facebookなど) を「内製(自社社員で作ること)」する動きが進んでいます。これは、この数年で起きはじめた新しい動きです。 一方、ITエンジニアは超がつく人手不足であり希少人材。自社で雇用するには採用費・人件費が高く、また開発するシステムが社内になくなれば不要になってしまうという雇用リスクも抱えた存在です。 そのため内製ではなく外注(他の会社に依頼すること)、というのがこれまでの主流でした。ですが、近年IT企業においても自社にエンジニアを抱え、システム開発を内製する企業が著しい成長を遂げる事例が増えはじめました。その影響を受け、内製の重要性・外注の脆弱性が問われはじめているのです。 ■「内製を支援する」希少なプロフェッショナル集団 企業の差別化戦略に直結するITプロダクトというのはつまり “常に競合との競争を意識したプロダクト” であるため、戦況に合わせて仕様を日々変化させていかなければいけないモノです。外注で、月に数回のMTGを重ねながらの制作では到底間に合わず、内製で、高速でPDCAを回しながら開発していかなければ対応は難しいのです。 ですが、エンジニアを自社で雇用する余裕がある企業はごく一部。そこで「内製を支援するプロフェッショナル」という私たちのビジネスモデルにニーズが集まってきています。現在、金融・広告・人材・製造・流通と業界問わず様々な大手企業との直取引に成功している私たちです。 |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 223人 ※2021年5月1日時点 |
| 売上高 | 34億円 ※2020年 12月 期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高井 淳 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 事業所 | ■本社 東京都渋谷区東3丁目9番19号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 554万7007円 ※2020年12月時点 |
| 30歳時の平均年収 | 553万1342円 ※ 2020年12月時点 |
| 役職者の男女比 | 男性 97% : 女性 3% ※ 2020年12月時点 |
| 電話番号 | 03-6277-3461 |
| お問い合わせ先 | 株式会社情報戦略テクノロジー 人事部 新卒採用課 ist.recruit@is-tech.co.jp |
| URL | https://www.is-tech.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.is-tech.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1452671
