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23卒 情報戦略テクノロジー / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 体感して理解するIT業界 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】就活支援団体でメンターをしてくださっている方から、参加を提案されたからです。正直、そこまでIT業界に興味を持っていたわけではなかったのですが、グループワークの練習がした...
情報戦略テクノロジーへのインターンの志望動機・志望理由一覧（全2件）
情報戦略テクノロジーのインターンシップの志望動機一覧です。インターン選考通過者が実際に回答した、インターンに興味を持ったきっかけ、参加した理由・選んだ基準などを多数掲載しています。参考にしてES（エントリーシート）・面接対策をおこない、インターン選考通過を目指しましょう。
情報戦略テクノロジーの インターンの志望動機一覧
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情報戦略テクノロジーを見た人が見ている他社のインターン体験記
株式会社キャピタル・アセット・プランニング
IT・通信(ソフトウェア/ソフトウェア)
20卒 キャピタル・アセット・プランニング / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 1日間
東洋大学 / 理系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】もともとここの会社の名前は知らなかったが、キミスカというサイトで誘いが来たのでFintech企業の説明が聞けるいい機会だと思ったから。その頃はまだ就活に対して準備段階だ...
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21卒 スタイル・エッジ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / エンジニア / 2日間
横浜国立大学 / 理系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】ITベンチャーとして、規模の大きい会社でエンジニアとしての仕事内容を深く理解できそうだったから。またこの会社は司法などのことを扱っており仕事相手が弁護士などが多いため、...
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株式会社ホープス
IT・通信(ソフトウェア)
23卒 ホープス / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / インターンシップ2ndプログラム / 1日間
立教大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】システムエンジニアの業務内容について理解するため。このインターンシップに参加するためにはインターンシップ第一弾に参加する必要があり、その延長線上であったため参加。一応「...
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名古屋電機工業株式会社
メーカー・製造業(その他)
26卒 名古屋電機工業 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 2DAYSインターンシップ / 2日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】事業内容が特徴的で興味を持ったから。就活サイトで機械系のメーカーを広く探していた際に見つけ、事業で扱っている製品が馴染み深いかつ特殊だったためインターンに申し込んだ。ま...
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インフォテック株式会社
IT・通信(ソフトウェア)
26卒 インフォテック / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / SE職 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】この企業は採用試験でIT業界に多いWEBテストのCABではなく、SPIで受けられる企業であるため、本選考のために見ておこうと思った。また、独立系のSIerの事業内容や勤...
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情報戦略テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社情報戦略テクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | ジョウホウセンリャクテクノロジー |
| 事業内容 | 【大手企業のITプロダクト「内製支援」】 ■ これから「内製」の時代 大手では、他社との差別化戦略に直結する重要なITプロダクト(たとえばLINE、Facebookなど) を「内製(自社社員で作ること)」する動きが進んでいます。これは、この数年で起きはじめた新しい動きです。 一方、ITエンジニアは超がつく人手不足であり希少人材。自社で雇用するには採用費・人件費が高く、また開発するシステムが社内になくなれば不要になってしまうという雇用リスクも抱えた存在です。 そのため内製ではなく外注(他の会社に依頼すること)、というのがこれまでの主流でした。ですが、近年IT企業においても自社にエンジニアを抱え、システム開発を内製する企業が著しい成長を遂げる事例が増えはじめました。その影響を受け、内製の重要性・外注の脆弱性が問われはじめているのです。 ■「内製を支援する」希少なプロフェッショナル集団 企業の差別化戦略に直結するITプロダクトというのはつまり “常に競合との競争を意識したプロダクト” であるため、戦況に合わせて仕様を日々変化させていかなければいけないモノです。外注で、月に数回のMTGを重ねながらの制作では到底間に合わず、内製で、高速でPDCAを回しながら開発していかなければ対応は難しいのです。 ですが、エンジニアを自社で雇用する余裕がある企業はごく一部。そこで「内製を支援するプロフェッショナル」という私たちのビジネスモデルにニーズが集まってきています。現在、金融・広告・人材・製造・流通と業界問わず様々な大手企業との直取引に成功している私たちです。 |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 223人 ※2021年5月1日時点 |
| 売上高 | 34億円 ※2020年 12月 期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高井 淳 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 事業所 | ■本社 東京都渋谷区東3丁目9番19号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 554万7007円 ※2020年12月時点 |
| 30歳時の平均年収 | 553万1342円 ※ 2020年12月時点 |
| 役職者の男女比 | 男性 97% : 女性 3% ※ 2020年12月時点 |
| 電話番号 | 03-6277-3461 |
| お問い合わせ先 | 株式会社情報戦略テクノロジー 人事部 新卒採用課 ist.recruit@is-tech.co.jp |
| URL | https://www.is-tech.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.is-tech.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1452671
