情報戦略テクノロジーへの本選考の志望動機・志望理由一覧(全7件)
情報戦略テクノロジーの本選考の志望動機一覧です。本選考に通過、内定した先輩が実際に回答した志望動機を掲載しています。同業他社と比べた魅力や情報戦略テクノロジーならではのポイントをとらえた志望動機を多数確認できるので、参考にしてES(エントリーシート)・面接対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。
情報戦略テクノロジーの
本選考の志望動機一覧
27卒
情報戦略テクノロジー / 本選考 / 志望動機 / エンジニア職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定入社
【志望動機】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、技術を通じて顧客・組織・社会すべての幸福を追求するという理念に共感した点です。私は学生時代にホームページ制作を行い、依頼をそのまま形にするのではなく、集客や導線設計を踏まえて「どうすれば成果につながるか」...
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- 選考を通った志望動機の流れ
- 通過者が注目した企業の強み
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26卒
情報戦略テクノロジー / 本選考 / 志望動機 / エンジニア職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】就職活動の軸として「成長できる環境で自身の市場価値を高めることができるか」「課題を解決することで社会に新しい価値提供したい」という2点を重要視している。特に、急速に進化する技術の中では、常に新しい知識やスキルを積極的に学び、変化を恐れず挑戦し続ける姿勢...
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26卒
情報戦略テクノロジー / 本選考 / 志望動機 / エンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【志望動機】私の志望動機は、御社の全てを無くしていくという企業理念に共感したからだ。私は、大学と大学院で、プログラミングやAIについて学んだり研究する中で、IT企業への就職を志している。その中で、日本のIT企業の抱える多重下請け構造を目の当たりにし、エンジニアが大...
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25卒
情報戦略テクノロジー / 本選考 / 志望動機 / エンジニア職
日本大学 / 文系 / 女性
【志望動機】私が情報戦略テクノロジーを志望する理由は、二つあります。一つ目は、開発によって業務の効率化を実現したいと考えたからです。イベントのアルバイトにおいて業務効率の改善を達成することができました。これをきっかけに、業務改善に興味を持ちました。二つ目は、0次D...
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23卒
情報戦略テクノロジー / 本選考 / 志望動機 / エンジニア職
東京都立大学 / 文系 / 女性
【志望動機】※志望動機を聞かれていないため志望理由になります。私が御社を志望した理由は、2点あります。1点目は、幅広い業界の方々とより親密に関わることができると思ったためです。私は、たくさんの人と関わることで、自身の視野を広げていきたいと考えています。御社は幅広い...
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22卒
情報戦略テクノロジー / 本選考 / 志望動機 / エンジニア職
明治大学 / 文系 / 女性
【志望動機】「より多くの人が生きやすい社会」を作れる企業だと思ったためです。IT業界を志した理由として、人の想いや考えを形にする仕事をしたい、仕事を通してより豊かで生きやすい社会にしたいと考えたからです。ITは人の生活により根強く影響を与えるものなので、ITなら最...
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21卒
情報戦略テクノロジー / 本選考 / 志望動機 / ビジネス職
東京理科大学 / 文系 / 男性
内定辞退
【志望動機】私が御社を志望する理由は、2つあります。1つ目は、御社で働くことで沢山の人と関わることができると思ったからです。私は、働くことで沢山の人の役に立ちたい、沢山の人に影響を与えたいと思っています。御社は人と企業をつなげるデータベースを運用しIT投資支援を行...
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情報戦略テクノロジーの
ステップから本選考体験記を探す
基本データ
| 会社名 |
株式会社情報戦略テクノロジー |
| フリガナ |
ジョウホウセンリャクテクノロジー |
| 事業内容 |
【大手企業のITプロダクト「内製支援」】
■ これから「内製」の時代 大手では、他社との差別化戦略に直結する重要なITプロダクト(たとえばLINE、Facebookなど) を「内製(自社社員で作ること)」する動きが進んでいます。これは、この数年で起きはじめた新しい動きです。 一方、ITエンジニアは超がつく人手不足であり希少人材。自社で雇用するには採用費・人件費が高く、また開発するシステムが社内になくなれば不要になってしまうという雇用リスクも抱えた存在です。 そのため内製ではなく外注(他の会社に依頼すること)、というのがこれまでの主流でした。ですが、近年IT企業においても自社にエンジニアを抱え、システム開発を内製する企業が著しい成長を遂げる事例が増えはじめました。その影響を受け、内製の重要性・外注の脆弱性が問われはじめているのです。
■「内製を支援する」希少なプロフェッショナル集団 企業の差別化戦略に直結するITプロダクトというのはつまり “常に競合との競争を意識したプロダクト” であるため、戦況に合わせて仕様を日々変化させていかなければいけないモノです。外注で、月に数回のMTGを重ねながらの制作では到底間に合わず、内製で、高速でPDCAを回しながら開発していかなければ対応は難しいのです。 ですが、エンジニアを自社で雇用する余裕がある企業はごく一部。そこで「内製を支援するプロフェッショナル」という私たちのビジネスモデルにニーズが集まってきています。現在、金融・広告・人材・製造・流通と業界問わず様々な大手企業との直取引に成功している私たちです。 |
| 設立日 |
2009年1月 |
| 資本金 |
5000万円 |
| 従業員数 |
223人 ※2021年5月1日時点 |
| 売上高 |
34億円 ※2020年 12月 期 |
| 決算月 |
12月 |
| 代表者 |
高井 淳 |
| 本社所在地 |
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 事業所 |
■本社 東京都渋谷区東3丁目9番19号 |
| 平均年齢 |
32.0歳 |
| 平均給与 |
554万7007円 ※2020年12月時点 |
| 30歳時の平均年収 |
553万1342円 ※ 2020年12月時点 |
| 役職者の男女比 |
男性 97% : 女性 3% ※ 2020年12月時点 |
| 電話番号 |
03-6277-3461 |
| お問い合わせ先 |
株式会社情報戦略テクノロジー 人事部 新卒採用課 ist.recruit@is-tech.co.jp |
| URL |
https://www.is-tech.co.jp/ |
| 自社採用ページURL |
https://www.is-tech.co.jp/recruit/ |