この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関してはまだ良かった方ではと思うが、ボーナスの評価制度が不明。
上の顔色一つで決まっているところは感じられる。
残業に関してはみなしではないので...続きを読む(全154文字)
AKKODiSコンサルティング株式会社(旧:Modis株式会社) 報酬UP
AKKODiSコンサルティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AKKODiSコンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にAKKODiSコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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給与に関してはまだ良かった方ではと思うが、ボーナスの評価制度が不明。
上の顔色一つで決まっているところは感じられる。
残業に関してはみなしではないので...続きを読む(全154文字)
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基本給が安い。そのためボーナスも少なくなる。
最低もらえるという月給はかなり少ない。おそらく自宅待機になったら生活ができなくなるレベル。たぶんもらえるの...続きを読む(全155文字)
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個人的には基本給は低目と思います。しかし会社にとっての利益率(売上)が高いと給与に還元されます。つまりスキルが高く高い契約案件であったり、残業(稼働時間)...続きを読む(全194文字)
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実績を積んである程度以上の管理職になれば給与が大幅にアップする環境です。
業務の経験やスキル等はもちろんですが、チームや組織でのマネジメント能力が求めら...続きを読む(全161文字)
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給与については非常に不満。
残業をしてなんとかそれなりの給与といった感じ。
同レベルの知識・技術で業務内容についてもまったく差がないのに世代が上の同僚...続きを読む(全333文字)
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給与はあけっして いいとはいえません。
けれども亜悪くもないかとおもいあmす。
鹿s区を取得すれば給料があがる場合もありあmす。
また夜勤があればk...続きを読む(全152文字)
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派遣先仕事をこなしているだけでは、評価はあがらない。勉強会など自社での活動に力を入れると評価があがりやすい。また、賞与査定なども同様で、派遣先で頑張ってい...続きを読む(全150文字)
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基本給は20万超くらい。住宅手当は別に支給される。
残業は現場によって違うが、多い所では100位ある所もあるが、
ない所は、まったくない。
総支給額...続きを読む(全173文字)
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組織として方向性がまとまっておらず、営業職のみに利益の回る仕組みの会社
福利厚生は特にこれといったものはない。特にない 。内部との連絡ない。
派遣先へ...続きを読む(全152文字)
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派遣に出なくても3万円支給されることになりました。
というのも、「派遣手当3万円」がそもそもなくなりました。
基本給があがった、という言い方をした方が...続きを読む(全272文字)
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給与は派遣先の売上に左右する為、派遣先の企業によっては大きく変動してしまいます。下手すると給与が下がることもあり得るでしょう。
賞与はしっかりアピールす...続きを読む(全159文字)
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給与、賞与は完全に配属先企業とどのくらいの金額で契約できるかによります。
個人的な感じでは、残業しない人にとっては高い契約をしてもほとんど年収はあがりま...続きを読む(全188文字)
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他の企業と比較して年収は低いかもしれません。
ここの企業に入社して5年目になりますが
ほとんど年収がかわっておりません。
(努力が足りないだけかもし...続きを読む(全163文字)
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給料はそれほど高くはないと感じる。それ以上に賞与がほかの会社に比べて数分の一といった程度しかもらえない。
あと福利厚生で住宅手当が出るものの全国どこで勤...続きを読む(全162文字)
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給与体制がかわっているので、これから入社する人へのアドバイスは言えません。まだ社員も現状をよく把握していないので。
家賃手当がついてます。
賞与は減っ...続きを読む(全160文字)
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給与は極めて低い。実力主義や成果制度を取り入れている為、スキルを高めたエンジニアは高くなる傾向になるが、所詮は派遣会社であり中間マージンを多くとりすぎてい...続きを読む(全151文字)
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割と長く在籍しているが1万ちょっとしか基本給が上がっていない。
派遣エンジニアとしての本分であるはずの、派遣先でこういう技術を身に付けた、そしてこういう...続きを読む(全171文字)
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評価制度として社歴とスキルをグレードで分けて、基本給を決定する試みが2012年度から実施された。おかげで派遣先勤務者のみ支給されたアウトソーシング手当が無...続きを読む(全165文字)
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間接社員給与は高い。利益追求体制が敷かれている為、
純利30%を搾取後に、技術社員の給与を算出しており、派遣者は給与が安い。
販管費、純利を圧縮すれば...続きを読む(全160文字)
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給料は基本的に安い、ボーナスもほとんどでない
お金については本当に安いと思った方が良い、派遣先の会社で自分をアピールしてなんとかこの会社で正社員になれな...続きを読む(全153文字)
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給与はかなり安い。残業しないと貯金はできない。企業は評価制度を設けていないため、どのように給与が上がっていくのかがまったく見えない。派遣がメインのため、目...続きを読む(全161文字)
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自分の頑張りで客先評価が上がり、売上アップに貢献できれば給与はアップする。
しかし、この業界の宿命だが、客先によっては売上に差が出てくる。
どのような...続きを読む(全154文字)
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残業がないと遊ぶお金は残りません。
派遣単価が2000円でも2500円でもある一定の稼ぎを出さないと
給料は同じです。
賞与は派遣に出ている日数と所...続きを読む(全159文字)
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給料は残業がなければかなりきつい。残業が多ければ給料はよいほうだと思う。こまめに残業をつけれるかどうかは派遣先による。一年のなかで多い時と少ないときで20...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内の教育システムはしっかりしています。学習したい意欲があれば社内研修施設があり勉強することができます。また、オンラインでの学習システム等もあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、ある程度休みや残業調整はしやすかったです。
また、休暇がとれていない場合は、会社から取るようにきちんと周知がありしっかり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性も多いです。上司も女性がいるため相談しやすい環境です。
また、他の現場の人とコミュニケーションが取れるように定期的に色々なイベントが企画さ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助がありました。また、申請すれば副業可であったり、資格取得の報奨金の充実していました。
健康診断も集団で実施してもらえるので自分で予約す...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
レベルの高い案件に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱く、自分で案件を獲得する気持ちで行動しないと待機期間がか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大企業への派遣が多く、そこでの休暇に合わせられるため、休みも多くワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内の教育は研修が日々実施されており、待機者は受講してスキルアップをはかることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単独派遣が多...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
レベルの高い案件に入って業務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが高いが単独派遣が多いため、自分で業務内容...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社が大きいため、色々と福利厚生が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
前までは住宅補助があったが現在は給与に統合されており、...続きを読む(全92文字)
扱っている領域が広いので興味のある分野に行くことが出来れば,やりがいを感じることが出来ると思う.続きを読む(全48文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アコーディスコンサルティング |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 10億6300万円 |
従業員数 | 3,781人 |
売上高 | 711億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
URL | https://www.akkodis.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。