ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全424件） 15ページ目

待遇の点で不満がないとは言えませんが、退職理由の一番の点は派遣先が一方的に決められた点でした。自己の得意とするスキルが活かされる現場に配属されたことはなく...続きを読む(全154文字)

給与は平均的な額を支給されますが、役職に付かない限り昇給は見込めません。
派遣に出る技術社員だと、いつまで経っても、大卒初任給程度の給与しかもらえないと...続きを読む(全228文字)

基本給が笑えないくらい低く、現場での売上金がよほど高くないと満足しないと思います。おまけでつく住宅手当が意外と救いである。
評価については、正当な評価を...続きを読む(全170文字)

給与は、年功序列ではなく、成果主義の傾向があります。
単価による評価と、技術的な評価を上司が判断し、トータルで決まります。
給与を上げるには、現時点は...続きを読む(全198文字)

昇給を行わないようにするためなのか、グレード給が導入された。
中途入社の人と新入社員との給与剥離はなくなったのはいいことだと思う。
しかし年一回のグレ...続きを読む(全176文字)

給与に関しては、そこまで多くは望めません。
500-600万円くらいであたまうちだと思います。
ただ派遣先が基本的には大手なので、客先の金払いは非常に...続きを読む(全161文字)

基本給が少なく、給与を各種手当で補填している状態でした。残業代は、100%支給されますが、残業をあまり多くすると成果手当(売上に対する手当)が減るような仕...続きを読む(全172文字)

企業規模からすると業界平均よりは低め。
昇給についてはあまり上がらないのが現状で、こちらも業界の中では昇給率が低いと思う。
賞与は平均的で、評価のポイ...続きを読む(全170文字)

まず、基本給に嘘があります。私は新卒で入社しましたが、基本給は20万と聞いて入社しました。しかし、20万というのは、住宅手当込みの給与で、その住宅手当も人...続きを読む(全220文字)

給料に関しては最初の5年は大学生のバイトよりも少なくなる。残業代は100%出るが、残業できない派遣先に行けば残業代がもらえないので当然少ないです。前述した...続きを読む(全168文字)

給与、賞与については仕事した分だけしっかり頂いてました、サービス残業等は無かったです。派遣業務になりますので昇給については客先での評価が単価に繋がると思う...続きを読む(全186文字)

給与はほとんど変わりませんが、残業代は満額でます。
キャリアは派遣先に左右される部分が大変大きい為、ある意味、運です。
自分の望む分野や業務をやりたい...続きを読む(全158文字)

昇給に関してははっきりと記載させて頂きます。昇給は望めません。成果を出したにもかかわらず評価を頂けません。他の社員も給与不満を理由に退職していくケースが多...続きを読む(全154文字)

特定派遣という業種のせいか、目に見える成果(表彰や特許)を取得しないと、評価が上がりにくい。
また、能力が上がったと認められないと、昇給はない。
向上...続きを読む(全150文字)

キャリアパスは比較的明確にあるように感じた。先輩社員が通った道をなぞる感じですすんでいく。新規の顧客についた場合、やりがいを感じる。自分で開拓しているよう...続きを読む(全150文字)

派遣会社なので、派遣先によって職場環境が変わってくる。
派遣先がよければ、仕事は楽しいし、やりがいもあるが、悪いとモチベーションを保つことが難しい。一定...続きを読む(全162文字)

全く満足できない給料&評価制度です。評価制度に関しては、表面上は正常な評価制度ですが、実際は、かなりの過小評価で軒並み低水準となります。もちろん転職サイト...続きを読む(全166文字)

外資系になって1部の人間は給料が大幅(年収で50万以上)に上がった。
だが入社3年目くらいまでは変わってないのが現状。
個人売り上げが全てなので、良い...続きを読む(全167文字)

2012年7月から売り上げ実績平均とグレード評価による固定給となった。以前までは少ない基本給+個人月間売り上げ実績等による変動給だったので、長期休暇などに...続きを読む(全150文字)

初めて派遣された企業が出張が多いところで日当、残業できたため体力はいるが稼げるので苦ではなかった。昇給は不況で何千円あがったくらいで上がるだけでも良しとし...続きを読む(全162文字)

資格取得での手当てがあります。金額は資格次第で変動します。
私は夜勤や休日出勤のある業務についていたため、その分の手当てがあり年収330万円でした。給与...続きを読む(全169文字)

研修時期の手取りは14万程で、金銭的にかなり厳しかったのを覚えています。配属された後は、いちおう暮らしていける様にはなりました。一度目の賞与は、全く期待で...続きを読む(全155文字)

個人売り上げが給与や賞与に反映される。
技術者としてはやりがいがあるのではないだろうか。
ただ、技術者の査定基準等はまだまだ成り立っていない。
いろ...続きを読む(全165文字)

基本給はなかなかあがりません。6年くらいいて院卒の一年目と同じくらいになったかなって感じでした。
あと給料をあげるには、実績給をどれだけもらえるかが重要...続きを読む(全289文字)

今後、企業の方針でたくさんの分野の知識を広く浅く持つ人より、狭い分野で深い知識を持つ人の方が高い給与を貰えるシステムになりました。なので、たくさんの業界で...続きを読む(全227文字)