ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全103件） 2ページ目

【良い点】
女性でも役職についている方は多数おりました。男女の差別みたいなものはないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い浮か...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休の時期が決まっていると案件を紹介してもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中にフルタイムで復職しようとすると
時短勤...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男女問わず仕事を任せてもらえると思います。役職にも女性でもついている方がいらっしゃるので、本人のやる気次第だと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性でもチームリーダー(いわゆる係長クラス)に抜擢されているのをみると比較的男女関係なく働けると思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性男性関係なく頑張っている人が、ちゃんと上に上がることができると思います。そういった点では、時代に沿った働き方がしやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい環境だと思います。残業時間の管理に厳しいので、規定の時間を超過する場合には注意されます。また、急な休みでも取りやすいので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男女は特に関係ないように感じる、また女性の役員もいるため女性だから評価されないとは感じない続きを読む(全51文字)

【良い点】
女性への福利衛生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性が多い職場なので、活躍したいとなると休みの日に相...続きを読む(全158文字)

制度自体かなりしっかりと定められており、休みの取得も容易であり
自社の風通しは大変良いため
女性でも働きやすいと感じた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
良い環境です
リーダーもたくさんいます続きを読む(全25文字)

役職者も女性はいる。しかしここの会社の役職者は給料が安く労働時間も長い。
平社員に管理職になりたくないという人が多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
出産、育児の手当はしっかりあるのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の用が多いため、配属先に女性がいない場合のほうが多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
成果主義なので仕事の上での男女差は感じない。過大な成果を求められることもない。出産・育児休暇も取りやすく、育休からの復帰も歓迎される文化がある...続きを読む(全93文字)

【良い点】
力仕事ではないし、派遣の人間は女性だからという枠で配属先が決まるわけでもないので、イチ人間として男性と同じ仕事がふられる。ただし床下配線や機材...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性の役職者も多く活躍しており、ワークライフバランスも取ることができていると思う。続きを読む(全47文字)

【良い点】
性別による差は特に感じられませんでした。女性で役職についている方もいました。総務などの事務職の方は女性が多かったです。そもそも女性の方の比率が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
エンジニアとして在籍している人が大半を締めていて、先々の働き方を意識してエンジニアを目指し入社してくる方も年々増えている印象。
人事担当者が労...続きを読む(全188文字)

【良い点】
制度は整っているのでバックオフィスであればよい会社のように見えた
エンジニアは男女差はないので、女性もがんばって成果を出せばリーダー、マネージ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
中途採用の選考途中に妊娠が発覚し、さすがに辞退しようかと思ったが、会社側から育休や産休までの雇用について提案してくれ、入社後半年で産休という迷...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性が比較的多く働いているように思えた。特にトレーニングセンターに勤める方々の男女比はかなりバランスが取れているのではと感じた。育児休暇もある...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークバランスは残業がほとんどない現場が多いため、問題になった事案をあまり聞いたことはありません。
大手企業に配属されることがほとんど、最近は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境にあると思う。
育休など取れたり、時短勤務もできると思う。
女性のリーダーを作ることに積極的なイメージがあるので、女性をも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性管理職も、それを目指している人も少なくないと思います。女性だから昇進が難しいということはないのではないかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性でも実力があれば、若手でもリーダー職になれることができたり、育休・産休の制度もあるため、比較的働きがいがある企業かと思います。会社としても...続きを読む(全184文字)