この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の取締役や管理職となっている方もおり、活躍の場は幅広くあると感じる。また育休にも理解があると感じる。
派遣先でも女性の上長も活躍しており、...続きを読む(全184文字)
AKKODiSコンサルティング株式会社(旧:Modis株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AKKODiSコンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にAKKODiSコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性の取締役や管理職となっている方もおり、活躍の場は幅広くあると感じる。また育休にも理解があると感じる。
派遣先でも女性の上長も活躍しており、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも大いに活躍できる場面が多い。最後までやり切るタイプであれば、仮に目標達成未達であっても、上に引き上げられることも多い。人が商材の会社の...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女じゃないからよくわからない。とにかく会社都合で全国転々とすることに何の不満もないなら経験たくさん積めることくらい。かな。手当とかはそれなりに...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
お子さんの都合で帰社できる環境のはあいもある。女性の管理職もいたので、キャリアを積むことはできると思う。実力があれば男女関係なくキャリアアップ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の数は少ないが、業務中に女性だからといって働きにくいと感じたことは無かった。
産休育休を取得され、現場に復帰される方も多かったように感じる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
エンジニアに関してはIT系で女性が多い印象。エンジニアの環境としては未経験歓迎の為、悪くない印象。ただし、給与面は期待できない。
一般事務と比...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性だからと言って役職につけないということは全くないし寧ろ女性で活躍している人も年々増加しているほどです。
育児休暇や介護休暇等も充実している...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女で派遣先・常駐先や、評価における不公平感は無いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先・常駐先はフルタイム勤務を求める所...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
周りを見ても女性が多いと感じます。活躍している人も多いですので、働きやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性だからという理由で差別されることはない。やる気と会社への忠誠心があれば、女性でも上に行ける。
育児休業取得後は研修センターへ復帰するため、...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
派遣なので、育休から復帰した時に戻る場所がないということがない。現場によるが、時短勤務も子供が病気の時休むことも可能で、子育てと両立できる。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
夜遅くなった際の配慮や体調が優れない場合等、様々な場面で気遣ってくれる上司が多いと感じた。
また、妊娠した際には、休暇が取得しやすく、子供の世...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は少ないので基本的に重宝され、大切に扱われる。女性特有のグループや派閥が全くないため、男性とのコミュニケーションが苦手で無ければ働きやすい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも管理職に就いている方は多く在籍していて、性別に関係なく評価してくれる会社だと感じます。現場配属時に上長から「リーダー職に興味はあるか」...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
女性でも技術があれば男性と同じように昇格でき、給与面でもあげて行ける環境にある。女性のリーダーも活躍しており、積極的に採用もしているようである...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理職は何人かいました。リーダークラスならもっといます。
能力さえあれば男女関係なく昇進できるかと。
昇進している女性に共通するのは、み...続きを読む(全307文字)
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未経験女性はクレーム処理に行かされます。技術が身に着けられる部署に行きたいと言ったら3時間密室で説教されました。結果、全て私が悪い、もう営業からの仕事を選...続きを読む(全109文字)
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産休からの復帰者は少なくない。
余裕があれば時短勤務などの配慮もしてくれる場合がある。
全社的に女性の活躍を宣伝したいという思惑もあるようで、
役職に就...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
案件によりますが、取りやすいと思います。
取れない人は30連勤もあるみたいですが...。
いい人が多いので、意見は言いやすいと思います。...続きを読む(全165文字)
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育児休暇は問題なく取れると思います。本社にいる女性間接社員は多く、復帰後も時短で勤務でき働き続けるには悪くない環境だと思います。ただ全体的に相当タフでない...続きを読む(全299文字)
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会社として、産休・育休は問題なく取得できる環境だと感じていました。女性が働きやすい環境も売りにしている会社なので、子供が出来たからどうこう、ということは全...続きを読む(全153文字)
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男女変わらず同じように派遣されるのでそれほど差なく働けるように思う。女性に育休や産休はなかったと思う。あってもその派遣先を引き上げてからになると思われる。...続きを読む(全161文字)
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男性も女性も産休がとりやすいようです。
実際に同じ部署にも産休をとって、復帰された方がいらっしゃいました。
男性も育休がとれるってのも、ウリにしている...続きを読む(全157文字)
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男性として同期の女性からの意見を記載させていただきます。
同期で3年以上在籍する女性がほとんどいないため、育児出産の話は女性の間でも話題になりません。
...続きを読む(全197文字)
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女性には、比較的働きやすい職場だと思います
入社時には、自分の事業部では、女性が半数近くいたし、実際、結婚されて復帰された方もいた。
研究所に派遣された場...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
問題解決に対する研修内容は系統だっており、面白かった
【気になること・改善したほうがいい点】
分野を絞るなら、採用を絞るのではなく停止する勇気...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ配属先ガチャだと思う。
配属先がかなり忙しい同期もいた。
配属先に合わせて就業時間や休みも決まるため、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
最初の1ヶ月はリモートで研修を実施してくれるので、全くの未経験でも多少知識は付けてから配属されるところ。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は関西エリアのみでの就業希望を叶えると言っていたにもかかわらず、2年後には会社の制度が変更され全国転勤が有り...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
健康診断が婦女検診の項目も無料で受けられる点。乳がんと子宮がん検査を毎年気楽に受けられるのはかなり助かるなと感じた。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が抽象的であり、また常駐派遣型となるため上長と必ずしも職場が一緒ではないため、普段の業務などは報告だけなの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手会社あるいは優良中小会社と契約が多く経営が安定している。また、案件の種類も豊富で自身が希望するキャリアを選ぶことができる。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上流工程の仕事に携われ、経験を積むことができる。
キャリアアップを目指すことができる環境は用意されていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
職能レベルと派遣先単価によって給与が変動します。
私は納得できています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をあげるのが難しい。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格手当あり。
TOEIC、IPA、ベンダー資格など幅広い資格に適用されます。
最大で月10万ほど手当がつきます。
様々な技術の学術支援あり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)
会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アコーディスコンサルティング |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 10億6300万円 |
従業員数 | 3,781人 |
売上高 | 711億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
URL | https://www.akkodis.co.jp/ |
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