ピーエスシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全68件） 3ページ目

【良い点】
現場によるが、お客様勤務形態にあわせられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもお客様次第ではあるが休日作業がはいる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
酒好きが多いので飲み会に行っておけば大体仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理できる人間が少ない、半期に一回の目標設定など...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職後の必要書類など滞りなく準備してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の目標で会社目標が未達な期がつづき、毎年新卒、中途を...続きを読む(全98文字)

【良い点】
住宅手当が35歳まであり、新卒手当もあります。また、何かの施設を利用して運動している場合は5000円の運動補助金をもらえます。
【気になること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部署やポジションにもよりますが、全体的には残業が少なめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
１．初任給から年収を上げることが難しい
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
安定性が高い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本下流や二次受けのプロジェクトしかないため、キャリアアップが難しい会社です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
初任給が比較的に高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度になっていますが、等級が上がらないと基本給もほぼ変わらない仕組みで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業が圧倒的に少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに残業が多い部署がある。
会社全体としては残業が少ない部署の方が多そうな印象続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内イベントで社員同士の関わり合いが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職によってピンキリ
人によって高評価の方と余り評判...続きを読む(全90文字)

【良い点】
各個人の実績は賞与に反映される。
年2回上司・部門長との考課面談があり、フィードバックを受けることが可能続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)