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株式会社ピーエスシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーエスシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全73件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーエスシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーエスシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーエスシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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ピーエスシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ピーエスシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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73件中26〜50件表示

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の中途入社の場合、1ヶ月間サーバやネットワーク、ビジネスマナーなどの研修を受けることができる。この研修で基礎知識を身につけることができ...続きを読む(全210文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもしっかりと研修制度があるのでビジネスマナーや技術の研修を受けることができる。幅広く知識を身につけるので、配属先に応じて自分で勉強し...続きを読む(全216文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年9月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度があり、対象の資格であれば受験料を負担してくれたり、手当をもらえる場合もあった。狭いが訓練センターもあり、ある程度の検証や機器類...続きを読む(全182文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署間での情報のやり取りができていないため、教育体制などが統一されていない。私が所属していた部署では、新人は放置されており、マネジメントを行...続きを読む(全165文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年4月7日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限ではあるが、しっかり新人教育は行われていた。社内で有志の勉強会なども開かれていたし、当時は各種資格取得に向けて会社のサポートがあった。...続きを読む(全183文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時、研修は充実しています。ビジネスマナーは勿論のこと、資格取得に向け積極的にサポートして頂けたことはよかったと思います。また、上司もわり...続きを読む(全267文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2014年ごろから未経験中途入社の教育に、一気に力を入れ始めた。専用の教育機関をつくってすべての未経験中途入社生には、年齢・性別を問わず1ヶ...続きを読む(全365文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月7日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術があれば評価はされる
やっていけないことはあまりないので、自発的に動けば、実現方針は成果が伴う限り自由度がある
案件がそこまで大きくない...続きを読む(全186文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
イベントが多すぎ。
全体研修の意味がわからない。何のためにもなっていないようなきがする。
新卒の場合、入社してか...続きを読む(全210文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される現場に左右されるところは大きいが、実務経験を積むことができるため、仕事の経験を積むことを考えると悪い環境ではない。
【気になること...続きを読む(全213文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月19日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見を上げやすいと言うか、意見しない人間は目にも止まらない。
数字に強くて、意見を通す意思があれば20代で課長、30前半で部長になることも可...続きを読む(全193文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験入社ですが、研修はしっかりしています。IT業界に興味があるのなら、最初のステップとしては入りやすいと思います。しかし、お客様先常駐が業務の大半です...続きを読む(全173文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勉強会スキルアップセミナーに加え明確な評価制度はありません。現場にぶち込まれた後は、派遣先の別の会社の方が教えてくれます。派遣先の方がよい人であれば、い...続きを読む(全180文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の教育体制は期待していませんでしたが、実際に何もありませんでした。
会社の業務だけではスキルアップは絶望的ですし、なによりもルーティーンしか
な...続きを読む(全170文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップを求めて入社するにであれば、入社当初から一定の業務につかせてもらえるのは魅力。
先輩の指導も、人によってにはなるが、よかったと感じる。
...続きを読む(全154文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから2ヶ月間の研修があります。
初めの1ヶ月の研修は技術的というよりかは知識的なところが大きいです。
全くのIT未経験の方であれば、基礎の基...続きを読む(全271文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社だから身に付くことって何かあるのかな。
資格インセンティブすら、あまり出したくないような印象を受けます。
インセンティブって手当なので支給す...続きを読む(全189文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の技術向上に力をいれている会社。定期的に技術講習会を開き、社員のスキルレベルを確認したりしていた。上司、先輩が情報処理技術者(ネットワークスペシャリ...続きを読む(全239文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かつての放任主義的な雰囲気から改善され、より深く技術を持ちたい者はその道を突き進む事が可能になった。勿論、営業1本で突き進んだり自社で裏方的な業務に携わ...続きを読む(全206文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンダー系資格や、基本情報などの資格まで幅広くかつある意味で特化した資格制度があります。金銭面で会社がバックアップしてくれますので、情報系の勉強を学校で...続きを読む(全171文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年6月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社7年目の会社で半年ほどまえから退職を考えているのですが、
仕事が忙しく、切り出すタイミングがなかなか掴めず「今日こそ退職の意思を伝えよう」と心に決...続きを読む(全211文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容は常駐先によって大きく異なる。会社の教育制度は皆無であるため運用・保守メインの現場では自分で勉強していかない限りスキルアップは望めない。自分の常...続きを読む(全150文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時景気が良かったこともあって、社員教育にお金を使おうという意見があり、制度が生まれました。しかし、実際使っている人は見たことありません。また、ちょっと...続きを読む(全153文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に社内ので勉強会とメーカーなどの勉強会でスキルアップをするための勉強はできるが、会社としては特に行なっているわけではなく、基本自己努力しかないと感...続きを読む(全165文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得を奨励していますが、取得後に会社からもらえる一時金は
年々下がっていた。ほんとに資格取得を奨める気があるのか疑問を感じた。
プロジェクトはほぼ...続きを読む(全154文字)

73件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピーエスシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとつひとつの組織がそこまで大きくないこともあり、しっかりと業務内容を見て評価を行って貰えている印象。
昇級に関しても、あまり年功序列といっ...続きを読む(全238文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なく、テレワークも出来るためワークライフバランスは保ちやすいと感じる。
タイミングによっては業務量が多くなることもあるが、効率よくタ...続きを読む(全281文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社ピーエスシーは、IT業界の中ではかなりワークライフバランスが取りやすい会社だと感じます。会社として「ゼロスマート運動」という働き方改...続きを読む(全458文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が35歳まででます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格応援制度が1回まで+合格しないとテスト代が出ないので、せめて2回ま...続きを読む(全126文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が2回あります、のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
住宅手当や固定残業込みでようやく20に届くか否か...続きを読む(全81文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは良いです。
残業が少ないのと有給が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良い...続きを読む(全102文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 テクニカルサポート 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇などがきちんと取れるため、女性にとっては働きやすいと思います。
育児休暇復帰後でも携われる業務もありますので、安心して育児に専念でき...続きを読む(全88文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場によるが、人数に余裕がある現場なら有給休暇問題なく取得可能だし、私の所属していた現場は土日祝日休みだったためワークライフバランスはとりや...続きを読む(全232文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業の中では明るく社交的な人が比較的多い印象はあります。また高圧的な上司なども自分が見てきた範囲ではほとんどいませんでした。
【気になる...続きを読む(全159文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業ながらホスピタリティ性の高い企業だと思い、魅力的に感じたため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様ファースト...続きを読む(全132文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ支援として、各種資格試験の受験費用は全額会社負担となっている。近年はクラウド技術の需要拡大を受け、クラウド関連スキルを積極的に取...続きを読む(全115文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員への教育制度も充実しており、経営層などが若手に対するチャレンジの場を与えようという雰囲気が感じられた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

インタープリズム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は丁寧でいいと思った。
資格よりも実務能力といった感じで、資格取れれば受験料だけはくれる制度。社員は全員Udemy使えるのはありがた...続きを読む(全156文字)

株式会社iTestの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては知識を高められる環境がある為、そこで学びながら知識を高める事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がないの...続きを読む(全181文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通じてIT分野の基礎知識や業務改善の考え方、顧客対応に必要なコミュニケーション力など、幅広いスキルを身につけることができました。日々の...続きを読む(全486文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒への研修や教育制度はきっちりしている。面談も何年後かまで定期的に実施され、育成担当がきっちりと付く。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

株式会社イージェイシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍代は出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機会があれば外部研修を受けることができる可能性はあるが、内部研修は一切ない。続きを読む(全77文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い研修が展開されている。
制度で対象となる資格であれば、受験費用の支給があるため、受験費用の高い資格であってもチャレンジしやすい。
【気...続きを読む(全155文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は、テストもあり、自分の出来てないところの把握ができる。医療の知識系だけでなく、社会人としてのマナー研修も充実している。
【気になること...続きを読む(全174文字)

Qsol株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育を含めた研修はたくさん受ける機会はあるが、身になるかと言われたら、微妙な感じがする。
キャリアパスは明確だが、自分が進みたい方向に行ける...続きを読む(全89文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ピーエスシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピーエスシー
フリガナ ピーエスシー
設立日 1996年9月
資本金 1億8778万1000円
従業員数 602人
決算月 3月
代表者 鈴木正之
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービル
電話番号 03-3435-1044
URL https://www.psc-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130824

ピーエスシーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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