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株式会社タカラトミー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカラトミーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全56件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカラトミーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラトミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タカラトミーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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タカラトミーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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タカラトミーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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56件中51〜56件表示

株式会社タカラトミーの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常にいいと思います。
女性も働きやすい環境だと思います。
産休もとりやすく、子どもが病気な時には半休を取って早めに帰る人も多いです。
もちろん、...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    恐らく外部から見たら、定時上がりや休暇が多いようなとても優良企業なのかもしれないが、実際はかなりの体育会系の企業である。
    部署によってまちまちだが、残...続きを読む(全160文字)

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    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に残業が少なく、アフター5を尊重する社風が整っている。
    繁閑期で波はあるが 閑散期には長期旅行も可能。
    また、出産・育児には厚遇であり、育児休...続きを読む(全182文字)

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    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスについては、2011年より非常に力を入れて啓蒙している。が、具体的にどのようにバランスを保つかは、本人の実行に委ねられており、ワーク...続きを読む(全164文字)

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    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    もともとそこまで業務時間が膨大になることはあまりないのですが、会社としてワークライフバランスに対して積極的に取り組んでいます。
    セミナーも多く開き、プ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    エンターテイメント企業の割りに残業が少ない。みんな効率的な働き方ができている。月平均の残業時間は20時間くらいである。また東京都主催の東京モデル推進プロ...続きを読む(全161文字)

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    56件中51〜56件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タカラトミーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 海外営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在の給与水準は決して低くはなく、むしろ生活の基盤を安定させるに十分だと思う。仕事の内容と比べるとむしろ高すぎるのでは
    【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

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    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 海外営業 その他 正社員

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    【良い点】
    女性を登用しようという空気が非常に強くある。女性が働きやすくなる各種制度が設けられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力以上...続きを読む(全108文字)

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    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 海外営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    『トミカ』や『ベイブレード』といった、数十年にわたり全世代に認知されている強力なIP(知的財産)を保有していることは、他社の追随を許さない圧...続きを読む(全309文字)

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    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
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    日本最大手のおもちゃメーカーであり知名度からも魅力度がわかると思う。やりがいとしては子どもや子どもを持つ親がターゲット層であることがわかりやすい点だ。続きを読む(全75文字)

    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    様々な企業の様々なIPを使用できるほど事業が安定しているため将来性も十分にあると思う、続きを読む(全43文字)

    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育児・介護支援(短時間勤務、休暇制度)、各種社会保険・持株会・財形貯蓄、住宅・扶養手当(世帯主向け、変更あり)、通信教育補助、社内英会話、社販割引、退職金...続きを読む(全117文字)

    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    タカラトミーの女性管理職比率14.3%だとの説明があった。産休育休制度も非常に充実している。続きを読む(全46文字)

    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身のキャリアアップのため、会社負担で外部研修を受けられる。ただし会社指定の一部研修が対象で、その対象外の研修に関してはある程度自己負担が必...続きを読む(全100文字)

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    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今の政府方針を受けてか、女性管理職が増えている。女性でキャリアアップを目指す人にとっては良い環境だと思う。続きを読む(全60文字)

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    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスの賞与化や基本給・手当の制度改正などの制度変更が最近行われており、社員の年収・手取りは全体的にベースアップ傾向となっている。業績が良...続きを読む(全121文字)

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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のワークライフバランスの口コミ

    エンゼルプレイングカード製造京都株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三六協定などお構いなし
    こえた部分はすべてサービス残業
    有給などで休むことを許されない
    リモー...続きを読む(全86文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    設計は残業も多く、部署によってはしんどいこともある。しかし、近年では休日出勤はほぼなくなり、働きやすくはなっていると思う。
    間接部門は有給も...続きを読む(全194文字)

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    株式会社グッドスマイルカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務の使い勝手が悪い。1ヶ月以上前にエクセルで申請する必要があり、さらに上司が確認してからまた人事にメールで...続きを読む(全174文字)

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    コンビ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月1回の土曜保育なので平日も振休で休めるのでよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足になると月2回の出勤になる、シフト以外に急...続きを読む(全110文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。コロナ禍の期間中はリモートワークが可能でしたが、現在は基本的にオフィス出...続きを読む(全176文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい部署でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ですが違う部署ではそうでもかなったようで、社内の友達はよく愚痴を言って...続きを読む(全123文字)

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    美津濃株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 その他 契約社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすい雰囲気だった。
    突発的な休暇に対しても寛容な対応で、その点において特段気掛かりな点は無かった。
    コロナを経てリモートワ...続きを読む(全112文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コーポレート部門では残業時間月10時間という目標が設定されており、全体平均でも月15時間程度に収まっていました。私自身の残業は月10時間程度...続きを読む(全553文字)

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    タカオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝、強制的に1時間前出社なので、毎日定時に帰宅しても、実質月20時間以上残業していることになります。また残業代、...続きを読む(全96文字)

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    株式会社A3の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業をしない人とする人の差が激しいです。持っている案件によって早く帰れるかは変わってきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    感覚的...続きを読む(全103文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    タカラトミーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タカラトミー
    フリガナ タカラトミー
    設立日 1953年1月
    資本金 34億5900万円
    従業員数 2,496人
    売上高 2502億3500万円
    決算月 3月
    代表者 富山 彰夫
    本社所在地 〒124-0012 東京都葛飾区立石7丁目9番10号
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 920万円
    電話番号 03-5654-1288
    URL https://www.takaratomy.co.jp/
    採用URL https://www.takaratomy.co.jp/company/recruit/
    NOKIZAL ID: 1132378

    タカラトミーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。