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長田電機工業株式会社

【信頼と共感で貢献】【23卒】 長田電機工業 総合職の通過ES(エントリーシート) No.82926(関西大学/女性)(2022/6/14公開)

長田電機工業株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年6月14日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 関西大学 | 女性

Q.
自己PR

A.
私の強みは、周囲と協力して物事に挑戦する力です。この強みは中学のテニス部活動で全国大会を目指した経験から培いました。この強みを活かしてテニスサークルの幹部活動で、学校内にメンバー同士が交流できる場の提案をし、平日の1~4限の間交代制で運営しました。これは、1年生が夏前に半数辞める課題に対して行った取り組みです。私は幹部メンバーのシフト作成をし、人数不足の時間は他学年に声をかけて常に誰かがいる状態を心掛けました。声掛けの際には、人数の埋め合わせではなく、来てもらうからには楽しんでほしいと考え、業務感が伝わらないように行いました。この取り組みの結果、夏休み後の1年生の継続率を50%から90%にしました。この経験から、私の強みは、周囲と協力して物事に挑戦する力です。この強みを活かし、多職種との連携を図り、お客様と貴社を繋ぐ架け橋の存在になれると自負しています。 続きを読む

Q.
学生時代の取り組み400

A.
テニススクールの受付アルバイトに注力し、1年間の入会者数を例年の約2倍に増加させました。この成果を挙げるにあたり、体験客の不安を払拭しきれないことによる入会率減少を課題として考えました。私は、お客様満足度を高めたいという想いからこの課題に対し2つの取り組みを行いました。1つ目は、体験者のレッスンに出向き、声をかけることです。これは、レッスンに馴染めない体験者の緊張と不安を緩和できると考え行いました。2つ目は、金銭面で好印象を与えられるスクール説明です。これは、伝え方を改善し料金以上の魅力を伝えることで金銭面での不安を解消できると考え行いました。この2つの取り組みの結果、スタッフ内で入会率1位を受賞しました。これが周囲にも影響力を与え、1年間のスクール入会者数が90人から170人に増加しました。この経験から、お客様に寄り添う対応をする精神と信頼を構築する大切さを学びました。 続きを読む

Q.
卒論、研究の内容 400

A.
ゼミでは「経営戦略」というテーマのもと、伝統産業である注染産業の手ぬぐいを活性化するための新事業を考え、全9チームのビジネスアイデアコンテストに出場しました。私たちのグループが提案した内容は、手ぬぐいをデータ化して販売するビジネスです。手ぬぐいの現状として、大学生の手ぬぐいに対する需要の低さがある一方で、デザインは好評ということがデータから理解できました。そのため、布ではなくデザインをブランド化することに需要があると考えました。そのデータ化した手ぬぐいの活用方法は、サウナの壁紙や、セルフ写真館の背景、チームラボ株式会社とのコラボレーション等、社会で流行しているサービスと組み合わせることです。注染はにじみやゆらぎを強みとしているため、特にサウナではより「ととのう」相乗効果が得られると考えました。この提案は、優秀賞を受賞し、独創性のあるアイデアとして評価していただきました。 続きを読む

Q.
チャレンジした経験と、その結果や得られたこと(400文字以内)

A.
大学入試の後期試験に挑戦し第一志望の学校に合格したことです。私は、大学入試の前期試験で第一志望校は全て不合格だった経験があります。しかし、志望校に入学したい想いと、親や先生に喜んでほしいという想いが強く、後期試験に挑戦しました。後期試験ではよりケアレスミスを無くすために、過去問題を解く際に2つのことを行いました。1つ目は、全問解答から逆算して1問当たりの時間を確保することです。これは、最後の見直しで正答率を高めるのではなく、心の余裕を持つことで、一回で正解することを目的に行いました。2つ目は、見直しの際に基礎問題も確認することです。これは、難易度の低い問題は確実に正解することを目的に行いました。これらの意識を本番でも保ち、第一志望校に合格することができました。この経験から、最後まで諦めずに継続する大切さを実感しました。 続きを読む

Q.
どんな社会人になりたいか(400文字以内)

A.
周囲から信頼される社会人を目指します。社員の方やお客様からの信頼を得ることで、自身のスキルアップをし、貴社の売上やブランド力に貢献できると考えているためです。私は、周囲からの信頼を得るためには、2つのことが必要だと考えています。1つ目は、まずはやってみる精神です。先輩の指示やお客様の要望に対して一度行動に移すことで、物事に取り組む誠意や寄り添って考える精神が伝わると考えています。そのため、成功事例がない場合でも行動に移し、この人に任せたいと思われる人物を目指します。2つ目は、共感することで親近感を持ってもらうことです。相互の信頼は、まず自身が相手を信頼し自己開示をすることが必要だと考えています。その中で、相手との共通点を発見し、相互の信頼構築を目指します。以上の2点より社内外問わず周囲の方から信頼を得ることで、自身のスキルアップを目指し、貴社の売上やブランド力に貢献したいと考えています。 続きを読む

Q.
オサダへの志望動機(400文字以内)

A.
貴社を志望する理由は2点あります。1点目はより豊かな社会や人々の生活を実現できるためです。私は歯科医院のマイナスイメージを綺麗な院内と歯科衛生士さんから歯の大切さを学ぶことで払拭し、歯科医院に通わない友人に虫歯ができたと聞いた2つの経験があります。この経験から、歯科医院の大切さを社会に浸透させ、貴社製品を通して、誰もが安心して通える、通いたくなる歯科医院を増やしたいと考えています。2点目はお客様第一の精神で製品開発、販売、メンテナンスを行われているためです。私はテニススクールの受付アルバイトで、体験者の不安を解消することで入会に至り、全体の入会者数を増加させた経験があります。そのため、一人一製品を開発し作業の分断が行われていない点や、医療とは異なる分野からニーズを研発見されている点で、よりお客様の課題解決ができる製品開発が可能であると考えています。以上の2点から貴社を志望します。 続きを読む
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長田電機工業の 会社情報

基本データ
会社名 長田電機工業株式会社
フリガナ オサダデンキコウギョウ
設立日 1948年4月
資本金 1億8000万円
従業員数 380人
決算月 7月
代表者 長田吉弘
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田5丁目17番5号
電話番号 03-3492-7651
URL https://osada-group.jp/
NOKIZAL ID: 1558919

長田電機工業の 選考対策

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