
企業研究レポート
- 重視した軸
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幼い頃から街の活気が失われていく様子を見て、地域活性化や地方創生に興味を持っており、高校では政治経済を、大学では政策の学習をしてきた。その知識を活かすことで、自身の手で地域経済の維持・発展のお手伝いをしたいと考えていたため。また、転居を伴う異動は避けたかったことや...続きを読む(全196文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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1945年に城南地域にある15の信用組合が合併し、「城南信用組合」が誕生した。企業内には、3代目理事長の小原鐵五郎氏が残した「貸さぬ親切」のような言葉が今現在も息づいていて、実際、投資信託やカードローンなどの投機的な融資は行っていない。つまり、最終的にお客様のため...続きを読む(全259文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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全員が総合職での採用。1年目は支店の後方事務や渉外業務にて集金業務や金融サービスのご案内等を先輩職員と共に行うOJT体制が整っている。業務の中には非金融面である本業支援も行う。いわば、町の事業者のお困りごと相談所のような側面も持つ。融資の際には、政府金融機関やメガ...続きを読む(全153文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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全国の信用金庫で2位、関東1位という圧倒的な預金残高であることや、よい仕事おこしフェアの事務局をつとめるなど、リーディングカンパニーに位置していると考える。過去には全国の信金と中小企業を結ぶよい仕事おこしネットワークの立ち上げが評価され、民間金融機関としては初めて...続きを読む(全293文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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独自の経営哲学を持っていることもあり、職員の皆様は誇りを持って働いている様子であった。個人でバリバリの成果主義といった感じではなく、チームでの協働を重視しています。いわゆる年功序列の側面もありますが、アットホームな職場環境であると思います。また、支店訪問の際には、...続きを読む(全260文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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初任給は実績値で¥275,000。本店は五反田駅最寄りの品川区に位置する。勤務地は東京都内と神奈川県の一部地域であり、転居を伴う異動は基本的になし。完全週休2日制(土日祝)。 信用金庫全般に言えることではあるが、転居を伴う異動がないという点が非常に魅力的に感...続きを読む(全167文字)