この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
おっとりとした社風であまりガツガツしていなのが自分にあっていると思って入社した。しかし実際は、海外を含め勤務地が多数あり、かつ配属先の希望を聞いてもらえず...続きを読む(全152文字)
三井金属鉱業株式会社 報酬UP
三井金属鉱業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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おっとりとした社風であまりガツガツしていなのが自分にあっていると思って入社した。しかし実際は、海外を含め勤務地が多数あり、かつ配属先の希望を聞いてもらえず...続きを読む(全152文字)
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人事考課シートは業績と職務態度を主に評価する体をなしているが、客観的な判断基準がなく考課者の匙加減でかなり変動する。とはいっても、学卒社員は定期的に昇格す...続きを読む(全197文字)
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収益が地金相場に左右される為、職場内は他力本願的な諦めムードが漂い、自分の中の上昇志向が汚染される感じが耐えられない。数年に一度リストラがある為、社員の士...続きを読む(全174文字)
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5年~6年単位で大規模なリストラが必ずやってくるのに、ボーナスは必ず支給されていました。2から3ヶ月分程。
残業は部署で全く違い、一番残業手当が貰えるの...続きを読む(全230文字)
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若いうちは独身寮暮らしでお金を貯めようと思えば簡単にたまります。
世間一般で言えばお給与はもらっている方だと思いますが、
同業他社で言えば大きくは変わ...続きを読む(全172文字)
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技術系はカリカリせずに仕事をしているのかと思いきや、結構体育会系だったことにギャップを感じた。
休日も勉強したりといった自己犠牲も必要で向上心を持った人...続きを読む(全166文字)
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旧態依然とした、典型的古い日本企業のため女性は補助職としてしか考えられていません。出産・育児に際しては会社を退職するのが当たり前です。結婚の場合でも半分は...続きを読む(全235文字)
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事業部によって異なるとは思うが、私の所属していた所では実務についてはほぼOJTで基本的な教育体系というものは無い。また、上司によっては完全な放任の場合もあ...続きを読む(全172文字)
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給与は同業他社と比較して特に良い訳ではありませんが、いわゆる世間一般レベルと比較するとかなり良いほうだと思います。(平均給与720万円)
昇給は制度上は...続きを読む(全178文字)
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年齢があがっていけば比較的多い方なのではないかと思う。年功序列の会社である為、若い頃は少ないがそれでも生活に困るレベルではなかった。
評価の方法は年間の...続きを読む(全165文字)
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職場全体のギスギスした感じや、パワハラ、社員モラルと士気の低さ、サービス残業の恒常化、将来性等色々問題に思う部分が多かった。
個々の問題についてはどの会...続きを読む(全172文字)
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入社理由
多角化経営をしており安定してそうだと思った。
説明会に参加した時に先輩社員と話したが穏やかな雰囲気で
同じ職場で働きたいと思った。
...続きを読む(全225文字)
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横浜にある自動車関係の関連会社の制服がかっこいい。優しい感じの方が多く女性が多い。
食堂の食事が約200円で食べれるので、お昼には困らない。メニューが毎...続きを読む(全154文字)
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年功序列の査定体制であったりトップダウンな体質等、古い体質の企業だと思います。同業種の中での給与はそれなりであったと思います。配属先の環境については殺伐と...続きを読む(全150文字)
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非常に女性は働きずらい。残念ながら女性の管理職はゼロ。育児、介護休業を取得できる人も少ない。製錬所での現場では、一人も女性はいない。
女性が現場配属され...続きを読む(全163文字)
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管理職・一般社員含めて基本的に体育会系。
管理職の言うことは絶対であり、基本的にその意見に背くことはできない。
そもそも一般社員の意見が通ることはほぼ...続きを読む(全165文字)
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事業部にもよるのかもしれませんが、自分の事業部には正社員の女性はほとんどいません。
基本的に女性=派遣の事務員さんです。
出世する可能性も無いと思いま...続きを読む(全178文字)
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・変化の激しい業種(電子材料系)では、競争も激しく、景気に大きく左右されることも
多々あります。
・新規事業に関しては少し不安があります
・既存事業...続きを読む(全176文字)
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・出産・育児に対する制度は多々見受けられます
・活用の範囲に関しては情報が公開されていないのか、わかりません
・既婚者でキャリアパスを形成している人は...続きを読む(全161文字)
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将来の雇用不安が最もな理由。おおよそ5~6年に1回、大々的なリストラがある。一生件名働いても、誰よりも頑張ってても、能力が少し足りないと思われ、それがそこ...続きを読む(全168文字)
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入社理由は、大学の学校推薦があったからで、特に何がしたいいう具体的な希望があったわけではない。入社後に入ったギャップとしては、入社当初には、残業代について...続きを読む(全158文字)
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この会社は特にそういう風潮が見られるが、大学卒以上の学歴がある社員(学卒社員)と高卒以下の社員ではっきりと、上司から受ける対応が変わる。学卒社員であれば、...続きを読む(全256文字)
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常に忙しい部署に配属されると、毎日夜中まで仕事といったことはざらにあり、プライベートに費やす時間なんて一切ないということも十分にあるが、繁忙期とそうでない...続きを読む(全177文字)
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担当する職務内容にもよるが、学卒社員がほとんどいないような部署に配属されると、雑用がとてつもない量ある為、本来やらなければならない仕事や、本当にやりたいこ...続きを読む(全186文字)
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福利厚生については、やはりそこそこの企業であるからか、住宅手当も家賃の半分程度は出るし、家族手当等もそれなりに出ているのではないかと思う。また独身者は、独...続きを読む(全154文字)
会社名 | 三井金属鉱業株式会社 |
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フリガナ | ミツイキンゾクコウギヨウ |
設立日 | 1950年5月 |
資本金 | 421億2946万円 |
従業員数 | 1,840人 ※単体(連結12,276名)/2018年3月末 |
売上高 | 2607億1900万円 ※単体(連結:5,192億1,500万円)/2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西田 計治 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 747万円 |
電話番号 | 03-5437-8000 |
URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/ |
採用URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/recruit/infofresh/ |
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