この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資金が乏しいため、設備投資は渋り気味にある。少ない予算内でやりくりする必要があるため、本質とは異なるところで疲弊し...続きを読む(全110文字)
三井金属鉱業株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
資金が乏しいため、設備投資は渋り気味にある。少ない予算内でやりくりする必要があるため、本質とは異なるところで疲弊し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は残業込(月に約20時間)7年目で700万円ほど。大企業なりのまずまずな給料だと思う。来年度からベースアップを実施するのでもう少し上がる。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収はやはりいい方ではあるので、退職検討する上で悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの企業に縛られない働き方をしたかったか...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長から管理職になるが、現場係長は長時間労働の傾向が強い。残業代も出なくなるため、不満は多いと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助に力を入れてるが、それでもショボめ。また、結婚してないと住宅補助を出してくれないところも微妙に感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいほうだと思う。有給休暇も特に理由は聞かれず、仕事に支障が無ければ取得可能。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手企業らしく育休などの福利厚生は充実していたと思います。総合職入社であれば、過ごしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
総合職であれば、大企業なので評価に大きく関わらず毎年昇給していく。また、ボーナスは事業部毎の評価なので、個人の業績がそこまでウェイトが重くない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
技術系総合職は基本的に研究所か各地方の工場配属となる。工場であれば、製品開発や技術改善などに取り組むことになる。顧客と直に接する機会も多く、や...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後のフォロー研修や社内研修など、比較的研修は充実している。通信教育も別で受講でき、自分から受ける意志があれば様々体験できる。研修は事業所ご...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
工場メインのため、管理職、製造現場関係なく、様々な人間と付き合うことができる。課題解決のために、現場の経験・知恵もどんどん取り入れた業務を経験...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的な給与は高いので貯金はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行するブラック体質。
学卒は長時間働いてなんぼの精神があ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
使えるかは別として、有給休暇が際限なくたまる。病気になって長期休暇をとっても有給消化で給料が満額もらえるが、健康な人間はなかなか減らない。有給...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、どの事業所も格安の社宅・寮が完備している。
年収も同世代と比較して高い水準にあり、生活に困ることはない。
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年収は同業他社と比較して多い方。大卒者は基本的に数年で級が上がっていくため、給料の伸び率は非常に良い。一方で、叩き上げ文化があるためか事業部によっては苛酷...続きを読む(全158文字)
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事業種類によって若干の違いはあるものの総じて個人の裁量に任せる範囲が広く、それを好む人はとてもやりがいを感じられると思う。ケースバイケースではあるが、集団...続きを読む(全159文字)
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・変化の激しい業種(電子材料系)では、競争も激しく、景気に大きく左右されることも
多々あります。
・新規事業に関しては少し不安があります
・既存事業...続きを読む(全176文字)
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・出産・育児に対する制度は多々見受けられます
・活用の範囲に関しては情報が公開されていないのか、わかりません
・既婚者でキャリアパスを形成している人は...続きを読む(全161文字)
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将来の雇用不安が最もな理由。おおよそ5~6年に1回、大々的なリストラがある。一生件名働いても、誰よりも頑張ってても、能力が少し足りないと思われ、それがそこ...続きを読む(全168文字)
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入社理由は、大学の学校推薦があったからで、特に何がしたいいう具体的な希望があったわけではない。入社後に入ったギャップとしては、入社当初には、残業代について...続きを読む(全158文字)
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この会社は特にそういう風潮が見られるが、大学卒以上の学歴がある社員(学卒社員)と高卒以下の社員ではっきりと、上司から受ける対応が変わる。学卒社員であれば、...続きを読む(全256文字)
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常に忙しい部署に配属されると、毎日夜中まで仕事といったことはざらにあり、プライベートに費やす時間なんて一切ないということも十分にあるが、繁忙期とそうでない...続きを読む(全177文字)
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担当する職務内容にもよるが、学卒社員がほとんどいないような部署に配属されると、雑用がとてつもない量ある為、本来やらなければならない仕事や、本当にやりたいこ...続きを読む(全186文字)
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福利厚生については、やはりそこそこの企業であるからか、住宅手当も家賃の半分程度は出るし、家族手当等もそれなりに出ているのではないかと思う。また独身者は、独...続きを読む(全154文字)
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他社で直接経験したわけではないので、あくまで、以前この会社にいた人で現在他社に移った人に聞いた話だが、他社に比べて教育制度は整っているとのこと。勿論、自分...続きを読む(全190文字)
会社名 | 三井金属鉱業株式会社 |
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フリガナ | ミツイキンゾクコウギヨウ |
設立日 | 1950年5月 |
資本金 | 421億2946万円 |
従業員数 | 1,840人 ※単体(連結12,276名)/2018年3月末 |
売上高 | 2607億1900万円 ※単体(連結:5,192億1,500万円)/2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西田 計治 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 747万円 |
電話番号 | 03-5437-8000 |
URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/ |
採用URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/recruit/infofresh/ |
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