この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社し、厳しい社員教育の元に鍛え上げられました。とても辛いと感じた事も多々ありますが、逆にここまで気遣っていただいているのだと思うように...続きを読む(全187文字)
オリエンタルモーター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリエンタルモーター株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にオリエンタルモーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社し、厳しい社員教育の元に鍛え上げられました。とても辛いと感じた事も多々ありますが、逆にここまで気遣っていただいているのだと思うように...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
幅広い業界に製品が採用されているので色々な業界知識をつける事ができると感じました。製品にブランド力があるので顧客に対して自信を持って製品を紹介...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内の雰囲気がとても良いことが印象的である。みな笑顔であることが多く、明るい雰囲気でとても良い。立場や役職に関係なく、立場や役職に関係なく「さ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
比較的若い人にも仕事を任せてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、あまり技術を教える文化はない。
個人で勉強して学んで...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業界内シェアは高く、分野問わず様々なところに使用されているため、非常に幅広いクライアントの元へ営業できる。いわゆる一般的な工場から、水族館や...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部品メーカーならではの、製造業全体との接点が持てるため、ものづくりの現場に対して精通することができるのがおもしろみ。
製品の質がよく、納期...続きを読む(全160文字)
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【良い点】営業事務でも補佐的な仕事ではなく、ある程度仕事を任せてもらえるのでやりがいはある。その分大変ではあったがたくさんの仕事を経験したため、オリエンタ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いろんな仕事に挑戦できる環境です。業務の希望があれば、面談で上司にも伝えやすいです。
私の場合は1年目に希望の部署を伝え、2年目にはその部...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
モーターという製品の特質上、かなり技術的な知識が必要となる。入社後に勉強会など教育の場は充実している。内容は難しく、商品数も多く、最初はつい...続きを読む(全188文字)
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営業企画部でイベントや展示会を任されその企画推進や設置などに尽力させていただいたことはやりがいもありましたし大変おもしろかったです。出張も多く事業所や他支...続きを読む(全168文字)
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仕事のやりがいや面白みは、若手でも2年目から大きな会社のお客様を担当させてもらえたことだと思う。もちろん超重要な大口顧客ではないが、誰でも知っている会社を...続きを読む(全166文字)
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やりがいないのに残業だらけ…(残業代も残業時間の3割ぐらいしかでなかった)
まだやりがいがあって残業する、やりがいがないが残業ないのなら全然よかったのだ...続きを読む(全214文字)
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若手にも重要な仕事を任せてもらいます。わからないことがあれば、上司や先輩から親身なアドバイスをもらえます。基本的には部長や課長からの指示で仕事が動きますが...続きを読む(全159文字)
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OJTが中心となりますが、若いうちからどんどん仕事を任せてもらえます。
人柄が真面目で優しい人が多いので、最初のうちは分からなくても丁寧に教えてもらえま...続きを読む(全167文字)
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若いうちからどんどん仕事を与えてもら、比較的に自由にチャレンジさせてもらえます。
社内研修や外部研修、更にはOJTなど教育にも力を入れており、最近は、定...続きを読む(全168文字)
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やはり自分が手がけたモーターが商品化し、それが市場に出たときは大きなやりがいに感じました。また大きな案件だと社内外で多くの方とも長期間関わりながら仕事を進...続きを読む(全152文字)
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モータそのものの設計以外に、モータドライバや組込みソフトウェアの開発などに携われる点に魅力を感じていた。アクチュエータ(特にモータ)を開発している企業は多...続きを読む(全158文字)
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難しい仕事、重要な仕事も若いうちから任される。出来上がったときの達成感は大きい。部署にもよるが、任された仕事も先輩や上司が面倒を見てくれるので、大失敗には...続きを読む(全154文字)
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パワハラが横行している会社です。労働組合もなく、有給は体調不良でしか使えず年2日ぐらいまでです。これ以上増えると、ずる休みみたいに上司に扱われます。最近知...続きを読む(全186文字)
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得意先に新規は少なく、データベースに基づくルートなので
そういう営業が好みの方には向いていると思う。
業界では名の通った企業なのでとっかかりは営業しや...続きを読む(全217文字)
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全国採用とエリア採用があり、基本的には全国採用=総合職でほとんど男性、後者は一般職で女性のみ(例外あり)。
エリア採用(東京地区)で入社、2-3年ころか...続きを読む(全273文字)
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上司に大きく左右されるが、個別のことに関してはやりたいことをやらせてもらえる場面が多い。しかし声の大きい特定の部長クラスや役員の鶴の一声に関することはその...続きを読む(全182文字)
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仕事ができる人に集まり、面白い半面、暇な人が多数いることにがっかりする。40歳くらいで出世組と、落ちこぼれに分かれ、リストラがないために落ちこぼれ組はのん...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業展望に関して下の人たちは何も知らないで業務を行っているため、今後売上だったり将来性があるのか不安があります続きを読む(全78文字)
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【良い点】
過渡期以外は自分のペースで仕事できるのでいいと思います。上司とも話しやすいし面談等も充実しています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助がいいと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は直接確認した訳ではないのですがダメなように見受けられます。また家賃補...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は高い方だと感じます。賞与も業績に応じてですが高い時は高いと先輩社員から聞きました
【気になること・改善したほうがいい点】
全国コースの人...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の方が比較的多いのではと思います、育休を取られる方も多く見られます
復帰している方も多く見られます続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務を活用している方は多くいる。男性も育休取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後一年で復帰しなければなら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・定時上がり可能で、平日も夜の時間がたくさんとれる
・有給が20日間あり、15日は消化するよう推奨されている
・半休から有休消化可能
・部署に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
全国転勤コースであれば住宅補助を利用できる。
福利厚生サービスを利用できる為、ジムや映画館、カラオケ、ディズニー等会員料金になる。
事業所には...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社組織全体でスキルアップのための講座や資格を推奨しており、費用の半分は会社が負担してくれるところ。続きを読む(全56文字)
既存の顧客へのパイプは強いが、新規事業を開拓していく意識が低い。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
イベント・ライブを体感しながら、案内誘導業務ができるところです。
当時は、口の荒い社員もいましたが、今はどうなのでしょうか?
【気になること・...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ものづくりという観点から、自身が作った製品が世に出てカタチとなり、多くの方が使っているというイメージが、着けばやりがいも出てくるのではと思う。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。学閥や派閥はないため、実力があり意欲を上司にしっかりアピールすればそれなりの仕事がアサインされる。グローバル企業の本社機...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
手を挙げれば挑戦させてくれる文化があり、意欲的にチャレンジする姿勢はしっかりと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内調整が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
実物を検証した時は少しやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にcadやcaeを用いてシミュレーションして業務を...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
取扱商品は間違いなく素晴らしい物なのでお客様の喜びの声が励みになります。
自信をもって、お客様にもおすすめできます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
様々なビジネスがあるので、社内での成長の機会について種類が多い。社内公募制度についてもマッチングをした場合現職場に拒否権がなく、自律的な異動を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
保守的な会社ではあるが、チャレンジ案件に対してやる気があれば若手でもどんどんトライできる環境である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
重要なところ見てません
アピールしても素通りです
それよりも身辺関係などあら探しされるだけで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
製品カテゴリ毎に担当者が割り振られており、どのように進めていくかある程度自分の采配で決めていけるところ。一人で全てこなすことができるのであれば...続きを読む(全218文字)
会社名 | オリエンタルモーター株式会社 |
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フリガナ | オリエンタルモーター |
資本金 | 41億円 |
従業員数 | 3,119人 |
代表者 | 川人英二 |
本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2丁目21番11号 |
電話番号 | 03-6744-0411 |
URL | https://www.orientalmotor.co.jp/ja |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。