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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的男社会のため、女性は働きづらいと思う。同期・先輩・後輩、いずれにおいても男性のため気軽に相談はしにくかった...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社博報堂プロダクツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂プロダクツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂プロダクツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的男社会のため、女性は働きづらいと思う。同期・先輩・後輩、いずれにおいても男性のため気軽に相談はしにくかった...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休明けでもすぐに元の業務に戻れます。というより戻されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり出産を機に退職していく女性社員の...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織、上長にもよると思うがほぼ管理されないのでうまく調整がつけば子育てしながら働くことも物理的にはできると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の方が活躍している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全49文字)
【社員から聞いた】本部に比べて子会社は男性社員の方が多いものの、説明会では女性の働き方についての説明があるなど、女性を歓迎している雰囲気がありました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休育休制度などがあり比較的働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても忙しくなってしまう時があるので家事育児をし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性も女性も、同じような境遇で働けていたと思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
時短勤務も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり広告業界は非常に忙しい業界なので、ワークもライフバランスを守るのはかなり難しい続きを読む(全76文字)
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若いうちしか働けない。家庭との両立はほぼ不可能だと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
フラットに能力ベースで評価される環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍したかなり昔の話(10年以上前)では...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のカメラマンは、短期留学など作品制作をする期間を設けることができる。日本の企業でそういったことができるのは、すごく恵まれていると思います...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休制度も整っており取得者の割合も増えている。育休からの復帰者も多数いますので、その点は安心かと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性特有の体調不良のときは理解してくれる方が多く助かった。
当時、周りにいた女性陣は気さくな方が多かったので働きやすかったで...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
男女で差別される事もなく、女性の意見は通りやすい印象です。
女性ならではの仕事もたくさんあるので、働きにくいなどは特に感じません。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女問わずバリバリ仕事を行なっているイメージ。忙しいときは朝まで働くこともよくあった。
体力があり気の強い女性は、役職があるイメージ。
育休...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
お子さんが生まれた先輩は産休・育休をちゃんと取れていたので、子育てを予定されている方でも特段心配ないのではないかと思います。また、コロナ禍で...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性管理職の方も多いと思う。あくまで成績でフラットに評価されるため昇進に関して基本的に男女の差はない。また個人的な事情や休暇・半休等は仕事の...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
男社会というのはぬぐえない部分もあるが、女性だからといって差別するなどのようなことはない。女性でも昇給している人は多くいる。バリバリ働きたい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多いため、女性は働きやすい職場だと思います。仕事内容によっては華やかな部分もあり、魅力的な職場だと思います。オフィスのきれいさや仕事内...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている人も多い。
社内のポータルサイトには毎月のように産休取得者の名前が挙がっているので、休みは取りやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
得意なことを生かせるチャンスを与えてくれる。
やむを得ない体調不良での休憩、欠勤に対して理解してくれ、療養できた。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司含め女性が多い社風。
案件にもよるのだろうが男女比は半々もしくは女性の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性からのハラ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
体力勝負の世界ではあるが、男女共に活躍している。
男女比は半々ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い荷物を扱うことが多いので、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新卒者の半数近くが女性なので、会社としては女性を積極的に採用していたとは思う。
広告業界特有の働き方にマッチすれば、ちゃんと活躍している方も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若い社員が多いため、仲良くなれば楽しい。大学のサークルのような雰囲気が好きであれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会が抜け...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、徹夜は当たり前。
特に新人は9:00出社が義務付けられていて、どんなに遅くなっても朝出社を求められた。ト...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
朝に予定は立てやすい。朝一映画を見てから出社したことは何度かある。
案件が落ち着いたら休みが取れる。働くときと休む時にメリハリのある会社。
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【良い点】
月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)
希望職種に確約で就ける点はかなり魅力的だと思う。続きを読む(全24文字)
説明会の限りではやはり職種ごとに働き方に大きな開きがあるようだった。続きを読む(全34文字)
コピーライター/インタラクティブプランナーの方は繁忙期はやっぱり残業が、、、という感じだった。続きを読む(全47文字)
説明会に上司の方もいらっしゃったが、かなり風通しは良さそうに感じた。続きを読む(全34文字)
多様なプロモーション案件に携わり、アイデアを世の中に様々な形で届けられる実感がある。続きを読む(全42文字)
リアル・デジタル双方から展開できる強みが大きい。続きを読む(全24文字)
給与が比較的高め。正当な評価が受けられそうな印象だった。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
育休や有給の取得は、かなりしやすいと思う。
実際に有給とっている社員や、育休渡っている社員はかなり多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休や産休から復帰される方も多い。妊娠中や復帰後に、ポジション変更をしてもらうことも可能なようで、理解のある職場だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が多い職場なため、女性でも昇進できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の制度は最近整備されたものの、使用者がいない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性比率が高く、昇進に際して男女は問わない環境だと思います。実際に自身の上司も女性で、女性管理職もいました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性だからという区切りはなく働きやすい。役職者もいる。女性にわりと優しい会社だと思う。事務の方はは時短勤務してる方もいる。産休育休は取ってる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
当初はコロナ禍でテレワークもあり、利用する人は少なかったが取り組みがあることは好印象だった。子供がいれば病気の時はテレワークにしてもらえるな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員間はあまり分け隔てがなく、人間関係や上下関係も良好で、男女間の差はあまり感じられませんでした。当時は女性管理職はまだ少人数でしたが、今後...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
性別かかわらず働きやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性の管理職を増やす施策があるとよりよくなるのではない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の割合が高い
女性の管理職が多い
チームリーダーなど
実力主義のため待遇に男女差を感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別問わず成果で評価されていました。産休・育休の制度活用も進んでおり、人事視点で見ても管理職への登用などキャリアパスは開かれている印象です...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社博報堂プロダクツ |
|---|---|
| フリガナ | ハクホウドウプロダクツ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,781人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 1090億円 ※2018年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸 直彦 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番15号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 電話番号 | 03-5144-7200 |
| URL | https://www.h-products.co.jp/recruit2023/ |
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