ヴァル研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ただの、役員の私物化企業と感じたから。結局自分の思いつきでカジュアルに好きに運用をしているようにしか見えない。皆...続きを読む(全117文字)

【良い点】
それなりに女性はいる。管理職にもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性より高齢化が目立ち、組織が硬直化ぎみのため、働き...続きを読む(全87文字)

【良い点】
月給は決して良くないが、賞与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は細部に分かれたかなり量の多い。書くことが多いため1日...続きを読む(全111文字)

【良い点】
利益を出しているのである意味ぬるま湯な感覚が社内にはある。今後もそう簡単には悪くはなりにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員になるとボーナスが高い。ただこれも、感覚でつけたような評価で決まるため、役員の鶴の一声で変わることも多く、立ち位置によるかも。
【気にな...続きを読む(全256文字)

【良い点】
ボーナスが高い。
確定拠出年金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も利用しない部活がある。
謎の社員徴収金が昔はあったようだ。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
これは社内がその雰囲気であり、積極的に休みを取れる。ここは大きなメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては古い感覚の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社長など話しやすい方が上の方に結構いること。入社前イメージ通りの方が部長クラスなど上の役職には多いように感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安い点。
感覚的に昭和気質な管理職が多い点。
コンプライアンス意識が低い点。
またそれ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
しめやかに休暇を取得する分には特に文句を言われたりする事はないため、有給消化率自体は低くなさそうである。
体調不良の突発休は周りを見ても多め...続きを読む(全346文字)

【良い点】
学べたことは沢山ありますが、社内にあまりマニュアルが整備されている感じがなく、基本的に自分で調べて学習する形でした。自分で調べて自分で解決す...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修は充実している（費用は部の予算のため、受けさせてくれるかは上司次第）
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件次第。
社員...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成期間といわれているが、単に2〜3ヶ月間テレアポをするのみで、営業研修等がなくいきなり営業配属になる。なにも研...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前や入社後の教育は非常に整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職へのセミナーや教育制度があまり整っていない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社後、プログラミング研修が2ヶ月半ほどあるため、未経験でもある程度の知識は身につくが、業務に活かせることはあまりないと思うので、基本的にO...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で何か用意しているわけではなく、自分で考えてやる必要がある
会社に何か期待をするなら別の会社がよい。
ただ、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
実務を通じてデザイン力だけでなく、課題整理や提案力、進行管理の視点まで幅広く身につけることができ、日々着実なスキルアップを実感できる環境でし...続きを読む(全514文字)

【良い点】
メンター制度によるサポート・フォローはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼなかった。
スキルアップも自前でやるしかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社直後は基礎的な研修を受けつつ、CCNA、CCNPといった資格を習得するためのさまざまな支援を受けることができる。
※先輩によるフォローや...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやらせるだけという印象。
育成は全く力が入っておらず、何も成長を感じられない。
教えてくれもしないのにやれ...続きを読む(全82文字)