すかいらーくホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全680件） 2ページ目

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 クリエイティブディレクター 主任クラス 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の小売・ファッション関連職 その他 パート・アルバイト

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