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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雰囲気のとても良い職場でした。
年間休日も多かったですし、有給休暇も取りやすい雰囲気でした。
飛び石連休の合間の平日を休んで、通しで連休にし...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
-
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横河電機株式会社
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【良い点】
雰囲気のとても良い職場でした。
年間休日も多かったですし、有給休暇も取りやすい雰囲気でした。
飛び石連休の合間の平日を休んで、通しで連休にし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いろいろやってて悪くない。係装関係なら誰でも知ってるので、ほっておいてもそれなりに引合がくる。新しい分野に対しても積極的に展しているが、海外...続きを読む(全191文字)
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私は非正規雇用でしたが、長い間、働かせていただきました。
やりがいや面白味を感じたのは、責任のある仕事を任せてもらえた時です。
いろいろな場面で、ア...続きを読む(全179文字)
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結婚をし、専業主婦になるという家族からの意向で退職を決めました。
仕事環境は派遣のメンバーに対しても非常に優しく、親身になって対応をしていただけました...続きを読む(全153文字)
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契約社員として中途採用で入社した者です。
検査部配属でしたが、きちんとわかりやすい指導や研修プログラムが組まれており、また上司に恵まれ会社の環境、設備...続きを読む(全167文字)
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全体的にのんびりした社風だと思います。上司にも意見を言いやすく休暇も取りやすい環境です。大きい会社なので部署により異なるとは思いますが、あまり能力が高く...続きを読む(全155文字)
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不況でどんどん業績が悪化していたため、社員一丸となって何とか乗り切ろうと、部分休業や残業なし、などで対応していた。待遇がよいことで評判の会社だったが、ど...続きを読む(全164文字)
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非正規社員でも正社員と同等の仕事をするため、やりがいはありました。勤怠や勤務態度に問題がある正社員がいても、特に注意をすることなく、そういう人の仕事を、...続きを読む(全158文字)
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フレックスタイム制度がありました。育児の時短制度や、介護休職の制度がありました。一定の年齢になると、まとまった休みが取れるようですが、実際に休みを取って...続きを読む(全152文字)
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最近は残業ゼロが続いているので年々年収は減っています。
(2,3年前と比べて100万円くらい減ってる)
現在、成果主義ではなく役割主義と呼ばれる給与...続きを読む(全158文字)
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2002年ごろは、拡大路線でいろいろな事業を立ち上げていたが
ことごとく失敗。
現在は、本業はIAであるとして、IA主体に構造改革中。
本業以外は...続きを読む(全157文字)
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社内システムの開発に従事しておりましたが、
個人の裁量・責任の元、プロジェクトを推進されてましたので、非常にやりがいがありました。
プロジェクト内も...続きを読む(全172文字)
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女性は正社員で入ってしまえば、
出産育児で休んでいても
やめさせられる事はないです。
それが、その部所の足を引っ張っていても
やめさせられません...続きを読む(全209文字)
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私の部所はクリエイティブな環境がありました。それは担当者の人格です。他の一部の部所の話を聞くと体育系の厳しい部所もあります。管理職の能力が問われなければ...続きを読む(全285文字)
| 会社名 | 横河電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコガワデンキ |
| 設立日 | 1920年12月 |
| 資本金 | 434億110万円 |
| 従業員数 | 17,670人 |
| 売上高 | 5624億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重野 邦正 |
| 本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 926万円 |
| 電話番号 | 0422-52-5555 |
| URL | https://www.yokogawa.co.jp/ |
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