この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雰囲気のとても良い職場でした。
年間休日も多かったですし、有給休暇も取りやすい雰囲気でした。
飛び石連休の合間の平日を休んで、通しで連休にした...続きを読む(全196文字)
横河電機株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
雰囲気のとても良い職場でした。
年間休日も多かったですし、有給休暇も取りやすい雰囲気でした。
飛び石連休の合間の平日を休んで、通しで連休にした...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いろいろやってて悪くない。係装関係なら誰でも知ってるので、ほっておいてもそれなりに引合がくる。新しい分野に対しても積極的に展しているが、海外展...続きを読む(全191文字)
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私は非正規雇用でしたが、長い間、働かせていただきました。
やりがいや面白味を感じたのは、責任のある仕事を任せてもらえた時です。
いろいろな場面で、アイ...続きを読む(全179文字)
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結婚をし、専業主婦になるという家族からの意向で退職を決めました。
仕事環境は派遣のメンバーに対しても非常に優しく、親身になって対応をしていただけました。...続きを読む(全153文字)
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契約社員として中途採用で入社した者です。
検査部配属でしたが、きちんとわかりやすい指導や研修プログラムが組まれており、また上司に恵まれ会社の環境、設備も...続きを読む(全167文字)
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全体的にのんびりした社風だと思います。上司にも意見を言いやすく休暇も取りやすい環境です。大きい会社なので部署により異なるとは思いますが、あまり能力が高くな...続きを読む(全155文字)
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不況でどんどん業績が悪化していたため、社員一丸となって何とか乗り切ろうと、部分休業や残業なし、などで対応していた。待遇がよいことで評判の会社だったが、どん...続きを読む(全164文字)
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非正規社員でも正社員と同等の仕事をするため、やりがいはありました。勤怠や勤務態度に問題がある正社員がいても、特に注意をすることなく、そういう人の仕事を、非...続きを読む(全158文字)
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フレックスタイム制度がありました。育児の時短制度や、介護休職の制度がありました。一定の年齢になると、まとまった休みが取れるようですが、実際に休みを取ってい...続きを読む(全152文字)
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最近は残業ゼロが続いているので年々年収は減っています。
(2,3年前と比べて100万円くらい減ってる)
現在、成果主義ではなく役割主義と呼ばれる給与体...続きを読む(全158文字)
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2002年ごろは、拡大路線でいろいろな事業を立ち上げていたが
ことごとく失敗。
現在は、本業はIAであるとして、IA主体に構造改革中。
本業以外は、...続きを読む(全157文字)
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社内システムの開発に従事しておりましたが、
個人の裁量・責任の元、プロジェクトを推進されてましたので、非常にやりがいがありました。
プロジェクト内も非...続きを読む(全172文字)
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女性は正社員で入ってしまえば、
出産育児で休んでいても
やめさせられる事はないです。
それが、その部所の足を引っ張っていても
やめさせられませんで...続きを読む(全209文字)
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私の部所はクリエイティブな環境がありました。それは担当者の人格です。他の一部の部所の話を聞くと体育系の厳しい部所もあります。管理職の能力が問われなければい...続きを読む(全285文字)
会社名 | 横河電機株式会社 |
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フリガナ | ヨコガワデンキ |
設立日 | 1920年12月 |
資本金 | 434億110万円 |
従業員数 | 17,365人 |
売上高 | 5401億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奈良寿 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 920万円 |
電話番号 | 0422-52-5555 |
URL | https://www.yokogawa.co.jp/ |
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