アマノのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
営業はそれほど残業が多くなく、平日も割と夜ゆっくりすることができました。
休日も多く、長期休暇時は旅行など十分に行く時間があります。
ゴールデ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社全体的に残業時間を減らす方向に向かっているため、早く帰れる。原則は事前の申請がないと当日の残業が許されない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
依然と比べて、退勤が早くなった。会社全体が無駄な残業をさせない考えを共有しており、定時で帰る機会も多くなった。もともと業務部の人は定時で帰社し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休日が多く、工場や事業所勤務ならとても働きやすい。
ワークライフバランスの改善に力を入れているので、いずれ支店も良くなっていくと思われる。
【...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社としての年間休日は一部上場企業の中でも高水準だと思います。サービス系の職種でなければ、休日は多く取れると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業や開発部門ではなかった為、突発的な業務や時間外の業務はさほど多くなく、定時後のプライベートの予定は立てやすかったです。ただし、有給休暇が取...続きを読む(全254文字)

【良い点】
最近は残業に関して厳しく管理されている為、定時上がりでも特に嫌な顔をされたりすることは無い。しかし単純に早く帰れるようになったと言うだけで仕事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
配属先にもよると思いましが、年次有給休暇は、事前に上司へ伝えておけば仕事を調整して頂き計画通りに取得することができます。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現在は残業時間のチェックが入るため、極端なサービスは上級管理職でない限りなくなりました。
残業代も基本的には出ますが、むしろ残業できない方向に...続きを読む(全263文字)

【良い点】
現在、残業縮小の取り組みが進行しており、残業がかなり減った。去年まで月平均30時間程度だったが、今年は6時間程度。有給取得奨励も行っている。
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
管理部門や工場は比較的定時に近い時間帯で帰宅できている。ただし、強制的な部分はあり。勤怠時間や残業をチェックしているので、問題があると上司にチ...続きを読む(全181文字)

部署、支店にもよるかとは思いますが、定時で帰っている人はあまりいませんでした。最近になって残業をするなという指示がでていますが、指示を出すだけで個々の仕事...続きを読む(全166文字)

仕事と業務は違うとの観点から、仕事は定時内に行うべきではないという考えを持つ上司となると、サービスで居残る事も多く、家庭に多大な影響を与える。
会社的に...続きを読む(全139文字)

ワークライフバランスを重視している部署は17:30くらいに全部員帰っていました。(定時は17:10)
また、上司が帰るまで待たなくてはいけない等の制約も...続きを読む(全212文字)

支店などの営業現場では支店長の裁量によります。
全社的には早帰りを奨めておりますが、支店によっては早く帰ることに対して抵抗があります。
出産、育児、介護...続きを読む(全187文字)

仕事量に関しては、たとえば全国展開をしているような企業が相手であれば、地方の支店に配属されても実際の導入サポート業務はあるが、そのような企業がない場合は地...続きを読む(全225文字)

アマノ株式会社のワークライフバランスは崩れております。実際、毎晩、23:00まで
会社にいて、残業はつけられません。残業はつけても良いと社外的には公言し...続きを読む(全250文字)

定時きっかりに帰宅出来る部署とそうでない部署との差が激しい。とにかく、配属された部署ですべてが決まるといっても過言ではない。
管理部系に配属された女性で...続きを読む(全159文字)

部署によっては長期出張(数ヶ月単位)がある為、家庭を持っている人にとっては大変な部分もあるかもしれないが、出張等ない部署では、比較的休みの融通はきくと思う...続きを読む(全247文字)

仕事が出来る人ほど、仕事をたくさんふられる傾向が強いです。
その為、頑張れば頑張るほど仕事に追われ、プライベートの時間を削る事になります。
有給も取得...続きを読む(全153文字)