アマノのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目

【良い点】
残業はあるが、近年はコンプライアンスの強化も反映されており残業代もしっかりでる。スケジューリングさえしっかりしておけば残業がある日と定時で帰...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本残業がない部署だし有給も取りやすいです。
リモートワークはありませんでした。部署によってはリモートワークが可能なので実施していました。飲...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるのかもしれないが、有給休暇が非常に取りづらい。
前もって調整したのにもかかわら...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フィールド勤務となると機器の設置が関係します。実際には朝6時に外出し、8時には現地朝礼・作業を実施していたが、タ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
比較的取りやすい環境には成って来たと思います。
以前は年３回以上だと、賞与の査定から・・・
半日休暇は当然ありますが、最近１時間単位で取れる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
残業の時間に関しては自分の裁量で決めることができる。仕事を定時内で終わらす事が出来ればそのまま帰宅しても良し、仕事が残っていれば残業して終わ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年間休日が120日以上と多い。また工場の操業が止まる関係上GWやお正月等の長期連休が長めなのも良い。最近では早帰りをかなり強く進めており、支...続きを読む(全223文字)

【良い点】
昔は夜遅くまで電気がついている会社であったようだが、最近は残業削減に力を入れている。パソコンのログオン、ログオフ時間も管理されているのでタイ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社の休日が多いです。土日祝日が休みで長期連休もあり、プライベートの予定も立てやすいと思います。
一昔前はサービス残業が常態化していたみたい...続きを読む(全231文字)

【良い点】
残念だが余り良い点を見ることなく早々に退社をしたため良い点を書くことが出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は8時前には出社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業はそれほど残業が多くなく、平日も割と夜ゆっくりすることができました。
休日も多く、長期休暇時は旅行など十分に行く時間があります。
ゴール...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社全体的に残業時間を減らす方向に向かっているため、早く帰れる。原則は事前の申請がないと当日の残業が許されない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
依然と比べて、退勤が早くなった。会社全体が無駄な残業をさせない考えを共有しており、定時で帰る機会も多くなった。もともと業務部の人は定時で帰社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休日が多く、工場や事業所勤務ならとても働きやすい。
ワークライフバランスの改善に力を入れているので、いずれ支店も良くなっていくと思われる。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社としての年間休日は一部上場企業の中でも高水準だと思います。サービス系の職種でなければ、休日は多く取れると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業や開発部門ではなかった為、突発的な業務や時間外の業務はさほど多くなく、定時後のプライベートの予定は立てやすかったです。ただし、有給休暇が...続きを読む(全254文字)

【良い点】
最近は残業に関して厳しく管理されている為、定時上がりでも特に嫌な顔をされたりすることは無い。しかし単純に早く帰れるようになったと言うだけで仕...続きを読む(全184文字)

【良い点】
配属先にもよると思いましが、年次有給休暇は、事前に上司へ伝えておけば仕事を調整して頂き計画通りに取得することができます。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現在は残業時間のチェックが入るため、極端なサービスは上級管理職でない限りなくなりました。
残業代も基本的には出ますが、むしろ残業できない方向...続きを読む(全263文字)

【良い点】
現在、残業縮小の取り組みが進行しており、残業がかなり減った。去年まで月平均30時間程度だったが、今年は6時間程度。有給取得奨励も行っている。...続きを読む(全219文字)

【良い点】
管理部門や工場は比較的定時に近い時間帯で帰宅できている。ただし、強制的な部分はあり。勤怠時間や残業をチェックしているので、問題があると上司に...続きを読む(全181文字)

部署、支店にもよるかとは思いますが、定時で帰っている人はあまりいませんでした。最近になって残業をするなという指示がでていますが、指示を出すだけで個々の仕...続きを読む(全166文字)

仕事と業務は違うとの観点から、仕事は定時内に行うべきではないという考えを持つ上司となると、サービスで居残る事も多く、家庭に多大な影響を与える。
会社的...続きを読む(全139文字)

ワークライフバランスを重視している部署は17:30くらいに全部員帰っていました。(定時は17:10)
また、上司が帰るまで待たなくてはいけない等の制約...続きを読む(全212文字)

支店などの営業現場では支店長の裁量によります。
全社的には早帰りを奨めておりますが、支店によっては早く帰ることに対して抵抗があります。
出産、育児、介...続きを読む(全187文字)