この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
湘南センターは特に物腰の柔らかい社員が多いので、居心地が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育にもう少し投資した方が良い...続きを読む(全224文字)
テルモ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テルモ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にテルモ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
湘南センターは特に物腰の柔らかい社員が多いので、居心地が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育にもう少し投資した方が良い...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
参画しているテーマの市場への影響範囲は大きく、個人としての貢献よりもチームとしての貢献度は非常に高く、満足感がある。医療に対する貢献を実感でき...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
コモディティ化した製品であっても、ある程度のブランドがあり、安定的な収益構造がある。その収益基盤が先端医療へ挑戦する原資となっている。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
尊敬する上司が多くいました。一般的な常識が身に付いてる人が多く、面倒見も良かったです。雰囲気も良く、理解のある人も多くいました。配属される支店...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事業部によって年齢層に偏りがある。全年代を通じてのんびりした人が多い。その中でガツガツした人が管理職になるイメージ。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業は、みんなで助け合うという意識が強い。足の引っ張り合いは経験がない。例えば、週1回部門ごとで集まり情報共有や各自の進捗報告、アドバイスの提...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で昇進する。
管理職は厳しい面もあるが、指示が明確でやるべきことをしっかり提示してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務系の職場では皆、仲が良く、とても暖かい人間関係を築いています。 必要なときには、仕事以外の面でも相談がしやすく、社員の居心地はとても良い...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社員は全体的に見ても優しい人が多いです。私の上司にあたる人も優しく、かつ優秀な人でした。ただ管理職の抱える仕事力が多く、余裕がないため部下一人...続きを読む(全179文字)
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学閥等がなく基本的に社員はいい人が多く変わった人はいないと思います。
カンパニーや営業所によって出来る社員の差が感じます。主任や管理職への昇格は成績よりも...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
支店、チームに偏りはあるが、全体的に優しい人が多い気がする。
若手は特に優秀な人が多い。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事...続きを読む(全157文字)
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医薬品メーカより給料は低い。平均的な年収と思われる。年功序列が基本である。扱う商品が医療の基盤を形作っているため安定はしている。しかし、開発力は弱い。オリ...続きを読む(全172文字)
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課長クラスは年功序列で上がってきた人と実力で上がってきた人の差が非常に大きい。最近は降格人事も普通に行われているので身近な同僚がいつのまにかチーフになって...続きを読む(全155文字)
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当時は年功序列から成果主義へ移行する途中だった。現在の主幹事業の部署は完全に実力主義で、売上が上がっていれば発言はなんでも通る。売り上げが上がっていなけれ...続きを読む(全178文字)
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・パワハラ、セクハラは少ない方だと思う(どの会社でもそうだが、ないわけではない)
・基本的に“いい人”が多い。ただ仕事で結果を出せる人材かというのは別。...続きを読む(全228文字)
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現在の管理職は、上層部への社内営業でなった人が多いと感じる。よって管理職としての適性がクエスチョンマークの人や、上層部へのご機嫌取りばかりの人が多く、一般...続きを読む(全180文字)
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工場作業員でした。
工員の質はひどいもんでした。社内のロッカーで物品を盗む事案がときどき発生していました・・・中学生か高校生かお前ら?って正直思いました...続きを読む(全152文字)
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今考えてみればよい会社でした。ある部署にいましたが、国際感覚もそこそこ磨かれ、比較的ゆっくりしたペースで仕事が出来ていたような気がします。周りのスタッフに...続きを読む(全155文字)
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業界ナンバーワンで知名度高く営業しやすかったけど、2番手、3番手メーカーの異常低価格には悩まされた。病院も目新しい新商品(カテーテルなど)は、反応良く入れ...続きを読む(全173文字)
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全体的におっとりした人が多い。職場の雰囲気は良いと感じた。こういった社風が合う人にはとても居心地の良い環境かもしれない。長く働くのに向いている会社で、上下...続きを読む(全150文字)
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昔は年功序列色が強かったようだが、最近(ここ十数年?)は年功序列色はほぼ払拭されており、実力(実績)主義に移行している。実際、私も年上(しかも10歳以上)...続きを読む(全233文字)
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大企業なので人が多い。給与は他の企業よりも少し高い。意欲が高い人が多く、刺激される職場を持っている。一度に大量の新入社員を取るので、ライバルが多いが、ライ...続きを読む(全160文字)
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医療機関関係の会社なので比較的競争意識が低いと思います。
そして保守的。なんというか、活気が無い、無気力な空気があります。
あまり悪く言うのもアレなん...続きを読む(全150文字)
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悪い点ばかりです。上司はどれも横暴な態度をとり、部下に対して思いやりを持つという様子はありません。そのせいか、人間関係もぎこちなく、良い環境ではありません...続きを読む(全160文字)
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困ったことがあればなんでも相談できる。(家庭のことやプライベートのことでも)
上司が仕事のビジョンを明確に説明してくれる。(一緒に仕事をしていく上で大切...続きを読む(全162文字)
医療機器や製薬事業を通じて、直接的に患者の健康に貢献できる仕事は非常にやりがいがあると思う。新しい医療技術や製品の開発に関与することができ、社会的にも意義...続きを読む(全87文字)
高齢化社会の進展に伴い、医療機器市場は今後さらに拡大すると思う。しかし、競争が激化しており、常に新しい技術や製品を開発し続けることが求められる環境だとは思う。続きを読む(全79文字)
モデル年収はおそらく30代で800前後、かなりいい水準だと思う。続きを読む(全32文字)
医療業界のため、忙しい時期もあると思うが、柔軟な働き方ができるよう配慮されていると思う。フレックスタイムやリモートワークが導入されており、ワークライフバラ...続きを読む(全88文字)
かなり専門的な分野に対する知識になるため、セカンドキャリア等に活かせるかどうかはわからない。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
福利厚生は、ベネフィットステーションだが、使い方が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、昭和、平成の時代は良か...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定年後の契約社員なので、半期の評価目標をたてて、結果の評価はあるが、高い評価をたてなければ、B評価がもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
会社は、社員教育に熱心で、年に数回、セミナーなど、参加させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育については、人事課の考え...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
カテーテルが主力なので、売上、利益が極めて、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
カテーテルに次ぐ、次の稼ぎ頭が、でてこない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在宅勤務がかなり自由にとれる。時間休、有給休暇も、とりやすい。長期休暇に有休休暇をつけて、海外旅行も可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途社員の方々は入社後に苦労を多くしていることから雰囲気が柔らかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制を取っておりグループ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
温和な企業なので過ごしやすいと思います。もちろん現場では厳しさはありますがそれはかなりなリスクに直結する危険性もあるため。今はどの程度厳しいの...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかもしれませんが、生え抜きの社員が大事にされます。営業の管理職は大体生え抜きの社員から選ばれていたとおも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的におおらかな人が多く、業務で神経を擦り減らすようなことはまずないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは多い方ではある。
会社のイベント・サークルなどもあり、部署外の人とも話す機会は多い。
基本的には良い人間は多い...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
良い人が多い。助けてくれる人が多く、皆助け合いで仕事をしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は基本的に依頼書がない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人によっては悩みを真摯に聞いてくださる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な方が多い印象。
パワハラはモラハラは日常茶飯事です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
強制参加の飲み会があるようでした。昼食は仕出し弁当でした。試用期間でも給料は貰えますが14年前で日給9000円でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
わたしが在籍していた時には昔ながらの日本企業といった会社でした。産業回転機器のため、利用される業界は多岐にわたるため、業界や特定の会社の影響を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手、中堅を中心にこれから会社をより良くしたいマインドを持った仲間が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部昔の考えを曲げない...続きを読む(全104文字)
会社名 | テルモ株式会社 |
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フリガナ | テルモ |
設立日 | 1921年9月 |
資本金 | 387億1600万円 |
従業員数 | 30,924人 |
売上高 | 9218億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鮫島光 |
本社所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目44番1号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 755万円 |
電話番号 | 03-3374-8111 |
URL | https://www.terumo.co.jp/ |
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