この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は、みんなで助け合うという意識が強い。足の引っ張り合いは経験がない。例えば、週1回部門ごとで集まり情報共有や各自の進捗報告、アドバイスの提...続きを読む(全190文字)
テルモ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テルモ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にテルモ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は、みんなで助け合うという意識が強い。足の引っ張り合いは経験がない。例えば、週1回部門ごとで集まり情報共有や各自の進捗報告、アドバイスの提...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で昇進する。
管理職は厳しい面もあるが、指示が明確でやるべきことをしっかり提示してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務系の職場では皆、仲が良く、とても暖かい人間関係を築いています。 必要なときには、仕事以外の面でも相談がしやすく、社員の居心地はとても良い...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社員は全体的に見ても優しい人が多いです。私の上司にあたる人も優しく、かつ優秀な人でした。ただ管理職の抱える仕事力が多く、余裕がないため部下一人...続きを読む(全179文字)
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学閥等がなく基本的に社員はいい人が多く変わった人はいないと思います。
カンパニーや営業所によって出来る社員の差が感じます。主任や管理職への昇格は成績よりも...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
支店、チームに偏りはあるが、全体的に優しい人が多い気がする。
若手は特に優秀な人が多い。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事...続きを読む(全157文字)
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医薬品メーカより給料は低い。平均的な年収と思われる。年功序列が基本である。扱う商品が医療の基盤を形作っているため安定はしている。しかし、開発力は弱い。オリ...続きを読む(全172文字)
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課長クラスは年功序列で上がってきた人と実力で上がってきた人の差が非常に大きい。最近は降格人事も普通に行われているので身近な同僚がいつのまにかチーフになって...続きを読む(全155文字)
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当時は年功序列から成果主義へ移行する途中だった。現在の主幹事業の部署は完全に実力主義で、売上が上がっていれば発言はなんでも通る。売り上げが上がっていなけれ...続きを読む(全178文字)
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・パワハラ、セクハラは少ない方だと思う(どの会社でもそうだが、ないわけではない)
・基本的に“いい人”が多い。ただ仕事で結果を出せる人材かというのは別。...続きを読む(全228文字)
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現在の管理職は、上層部への社内営業でなった人が多いと感じる。よって管理職としての適性がクエスチョンマークの人や、上層部へのご機嫌取りばかりの人が多く、一般...続きを読む(全180文字)
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工場作業員でした。
工員の質はひどいもんでした。社内のロッカーで物品を盗む事案がときどき発生していました・・・中学生か高校生かお前ら?って正直思いました...続きを読む(全152文字)
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今考えてみればよい会社でした。ある部署にいましたが、国際感覚もそこそこ磨かれ、比較的ゆっくりしたペースで仕事が出来ていたような気がします。周りのスタッフに...続きを読む(全155文字)
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業界ナンバーワンで知名度高く営業しやすかったけど、2番手、3番手メーカーの異常低価格には悩まされた。病院も目新しい新商品(カテーテルなど)は、反応良く入れ...続きを読む(全173文字)
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全体的におっとりした人が多い。職場の雰囲気は良いと感じた。こういった社風が合う人にはとても居心地の良い環境かもしれない。長く働くのに向いている会社で、上下...続きを読む(全150文字)
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昔は年功序列色が強かったようだが、最近(ここ十数年?)は年功序列色はほぼ払拭されており、実力(実績)主義に移行している。実際、私も年上(しかも10歳以上)...続きを読む(全233文字)
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大企業なので人が多い。給与は他の企業よりも少し高い。意欲が高い人が多く、刺激される職場を持っている。一度に大量の新入社員を取るので、ライバルが多いが、ライ...続きを読む(全160文字)
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医療機関関係の会社なので比較的競争意識が低いと思います。
そして保守的。なんというか、活気が無い、無気力な空気があります。
あまり悪く言うのもアレなん...続きを読む(全150文字)
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悪い点ばかりです。上司はどれも横暴な態度をとり、部下に対して思いやりを持つという様子はありません。そのせいか、人間関係もぎこちなく、良い環境ではありません...続きを読む(全160文字)
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困ったことがあればなんでも相談できる。(家庭のことやプライベートのことでも)
上司が仕事のビジョンを明確に説明してくれる。(一緒に仕事をしていく上で大切...続きを読む(全162文字)
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部下の立場からすると、上司(管理職)との関係はあたりはずれが多い。
同期には明らかにパワハラな方がいたり、能力に問題のある方もいるようだが、自分の上司は...続きを読む(全154文字)
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現場のトップの意向によって仕事の方向が決まるので,良い意味でスピードが早い。悪い意味で会社としてまとまりに欠ける。
営業現場と本部の関係は、定期的に交互...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分が携わっている製品が世の中で間違いなく役に立っているということが実感できていたので、仕事のやりがいは大きかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは全員に当てはまるわけではないと思いますが、自分自身は部署の異動が非常に多く(転居を含む異動が5年間で3回)、...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
残業が少なく、業務もものすごく忙しいというわけではなかったので、プライベートと仕事とのバランスは取りやすかったです。また、有給も取りやすく、長...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
牧歌的で優しい人が多い。グロービス経営大学院での自己研鑽や国際大学へのMBA留学、公衆衛生学の勉強で社外留学など、学ぶ環境が充実していること。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは非常に良いと思われます。
育休含め、異動にも配慮が大きいです。育休後のキャリアプランも様々です。
時短で本社勤務や営業を継続...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なにもしなくても給料がでるヌクヌクホワイト企業。まったり生活するには最高だが、閉鎖的な人間関係があるので、この点は我慢の必要がある
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社宅制度などの福利厚生はいい。
ボーナスも良いが基本給は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを普通に行う上司がいる。
配...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
医療機器を正しく情報提供し、信頼を得ることができればやりがいにはつながると思う。特に手術立ち合いでドクターにその場で使い方の説明などをする機会...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
土日は基本的には休める
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がかなり多いと思った方がいい。3年〜5年に一回は全国転勤になる可能性が高い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場が飽和していることもあり、会社も国内営業に力を入れていない雰囲気がある。新商品も出ないので、営業の面白みはあま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
悪い人はいない。基本的に親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入ってくる中途の方々は話に雰囲気を持っている人が多いと感...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
もちろん社会一般的なマナーは必要ですが、比較的フレンドリーなコミュニケーションで報連相しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関わりやすい素直な人が多いように思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の管理職の方は少し傲慢な人かそれに対してイエスマンに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員は残業休日代が出る為、やればやるほど給料に反映されるから稼ぎたい人はおすすめ!
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にメリットがない!続きを読む(全80文字)
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【良い点】
穏やかな方が多いため、年齢性別学歴差の無いフラットな職場です。近年の若手は愛知県外出身者が7~8割ほどの印象で、毎年色々な方が仲間入りしていま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、仲が良い印象があります。
社員旅行などのイベントも残っており、雰囲気は良いと思います。
業務に関わる部分でも部署ごとが完...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
小集団活動と言う無料の奉仕、会社は拘束するなら金を出せばいい。揚げ足取りのマウント取りが迷惑。くだらないちっさい器の社員をするのではなく、早く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、風通しも悪くはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、夜遅くまで残業するのが当たり前の環境である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の中でいい人と悪い人が極端に別れている、工場はいつも文句がでているし、それを意見は聞くも何もしない上層部が多い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く、たまにパワハラ上司のような人もいましたがめったにいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味...続きを読む(全279文字)
会社名 | テルモ株式会社 |
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フリガナ | テルモ |
設立日 | 1921年9月 |
資本金 | 387億1600万円 |
従業員数 | 30,350人 |
売上高 | 8202億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木俊明 |
本社所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目44番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-3374-8111 |
URL | https://www.terumo.co.jp/ |
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