ソニー生命保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全114件） 4ページ目

保険の募集人資格の取得するため、入社して1ヶ月間は座学をみっちりします。
上司を含め、新入社員を育てる風潮があります。また、会社からも独自のテキストを...続きを読む(全167文字)

人材育成にあたっては会社のプログラムの中で非常に考えられた教育方法があり、保険を販売することだけでなく、営業マンとしての心得や考え方を学習できる。営業所...続きを読む(全168文字)

社内研修が活発で一般にビジネスで必要とされる様々なスキルを自ら手をあげて身に着けることができます。基本的に教育制度には力を入れられており、2ヶ月に1度程...続きを読む(全180文字)

ファイナンシャルプランナーは絶対必須なので、取得。持っていれば不動産業界でも使える。あとは個人でお金を払って取得するものばかりで会社から取得したときの負...続きを読む(全230文字)

会社負担で受けられる研修が充実しており、モチベーションアップからプレゼンのコツまで、ビジネスの基礎的な研修をいろいろ受けることができます。
また、非常...続きを読む(全218文字)

保険業界共通しているとは思いますが、必要な研修には参加させられます。但し、これは所属課によって違うので、内勤と営業では比較出来ません。営業の方が研修も多...続きを読む(全392文字)

新人教育を専門とする部門に一年間在籍していました。
毎日のミーティングとロールプレイング、勉強会など徹底されていました。
泊まりで研修などもあり、若...続きを読む(全153文字)

新卒で入社した場合は段階に応じて様々な研修があり、ステップアップできるのではないかと感じる。反面、中途採用の場合は原則としてOJTによりスキルを身につけ...続きを読む(全171文字)

入社後研修施設で2日間みっちりと研修を受けます。そこでライフプランナーとしての使命を再確認し、配属の支社に戻ったら一か月間ほぼマンツーマンで教育を受けま...続きを読む(全194文字)

・入社直後は1ヶ月ほどの研修があります。その後、適正を見て配属と言った感じ。
・習得スキルについては私は生命保険事務というややニッチな業務を行なってお...続きを読む(全154文字)

多くの企業が入社後の研修にあまり時間もエネルギーも割いていないのが実情であるのに対し、トレーニングプログラムや教材は非常に充実している。そのため「後は自...続きを読む(全213文字)

●研修
入社時に1か月かけてみっちりと研修をしてもらえるので、
全くの未経験であっても不安は全くない。
その後も半年は定期的にスキルアップ研修をし...続きを読む(全165文字)

教育体制はすごいと思った。徹底した研修体制で知識を詰め込まれる。入社時の研修は泊まり込み。その後は定期的にテストや勉強会が行われる。OJTはマネージャー...続きを読む(全188文字)

研修制度は充実していますが、あくまでも個人次第です。自ら研修に参加する意欲を見せなければ、当たり前ですがスキルは身につけられません。身につけたスキルは、...続きを読む(全160文字)

社内で勉強会やセミナーなど多くの学ぶ機会が与えられていて、常に勉強する姿勢や向上心を保つ工夫がされている。直接業務に関係がないことでも評価対象になるため...続きを読む(全164文字)

社員教育への環境・ツール・情熱は非常に高いと思う。社員同士の相対評価で報酬が決まるわけではないため、分からないことは互いに教え合う企業風土もある(が、支...続きを読む(全191文字)

研修制度はそこそこあります。ただ,受けても即役に立つかは疑問であり,自己満足の域を出ない物も見受けられました。
生命保険会社というやや特殊な業界ですの...続きを読む(全217文字)

入社後すぐに本社の主催する2泊3に日の研修がある。その後、入社2カ月、4カ月と定期的な研修がある。全体的に研修内容も充実している。それ以外の部分について...続きを読む(全190文字)

会社からのスキルアップ研修は、殆どないと思った方が良いと思います。個人的に保険を良く販売している先輩に直にお願いして教えてもらいます。積極的な方には良い...続きを読む(全155文字)

入社後、2年間で生命保険大学の全課程合格を目指すため、約3ヶ月に1度くらいのスパンで試験があります。そのため、生命保険に関する知識は、その他金融商品に関...続きを読む(全172文字)

完全フルコミッションになるまでの2年間は営業所長とのOJTを中心とした指導で生保営業の基礎から学べる。また、フルコミッションなので不安定な収入に思われが...続きを読む(全229文字)

入社時、2ケ月後、4ケ月後と本社教育部の同期での集合研修のほか、営業の合間をぬっての支社での所長・支社長による2年間に及ぶ基礎教育等、充実した教育体系で...続きを読む(全184文字)

入社1年以内に生命保険1種、2種の資格にほぼ全員合格できます。(私が在職していた当時は全生命保険会社で高確率はトップでした。)又、その次のステップとして...続きを読む(全212文字)

周りはのんびりしている感じで、就業時間が過ぎてもたらたら仕事をしている人も多かった。
外交員は大変ですが、本社勤務はそれに比べて楽だと思います。
身...続きを読む(全156文字)

教育に関しては業界トップクラスの体制ではないかと思います。
TLCまでの必須資格は勿論ですが、個人でFP資格を取る為の支援制度もあります。
ただ、そ...続きを読む(全203文字)