三菱地所コミュニティの評判・口コミ一覧（全555件） 19ページ目

福利厚生は問題なしだが、長時間残業が恒常化している状態。
そのためうつ病等の精神を病む者もいるが、会社としては対応しきれていない状態。
また部署により一...続きを読む(全175文字)

福利厚生は充実していたかと思います。一番は住宅補助、35歳までは賃貸であっても、独身で3万、既婚で6万円が出てました。持ち家であれば年齢制限はなく3万。
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半期ごとに目標と実績のすり合わせが行われます。管理会社の目標は、ある程度目標となる数値はあるものの、善し悪しが大きく分かれることはありません。
唯一影響...続きを読む(全212文字)

ブランドに惹かれ入社致しました。私が入社後に感じたギャップは大きく3点、①社内間の連携の悪さ、②一つの業務を行う上でいくつも書類が必要(無駄な書類が多い)...続きを読む(全156文字)

残業代(月45〜70時間 10〜15万)が給与のかなりの部分を含めるが、給与水準はこの業界内では良いほうだと思う。ボーナスは実績に応じて変動するという話だ...続きを読む(全185文字)

入社時からしばらくは大きな家賃補助が給付されますので、仮に東京勤務になったとしても家賃で生活が圧迫されないどころか、好条件の物件に入ることができます。
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労働環境は担当する物件によります。基本的には必死になってやっているふりをして新たな仕事が来ないようにするのが最高。どうしても捌けない場合は、他人の業務を邪...続きを読む(全178文字)

休みに出勤したら振替が取れる。上司に言われた内容を本当にやろうとしたら壊れます。出来る人間にはとことんやらせて潰れさせ、できない人間にはジョブローテーショ...続きを読む(全153文字)

親会社からの供給はあるが、管理当初から値下げ交渉の矢面に立たされます。物件数自体は増えてゆきますが、単価は下がる一方なので、仕事量だけが増えてゆく状態とな...続きを読む(全201文字)

今までは特に意識していなかったが、調べてみたら他業種よりかなり低い給与だったことが判明しました。業界内では最高レベルだと言われていたがかなりショックでした...続きを読む(全183文字)

典型的な好き嫌い人事。誰かが最初に言ったことが事実となる。管理職をいかにヨイショしておくかが出世のポイント。それでもポストは少なく出世は困難だが、ヨイショ...続きを読む(全162文字)

三菱地所の支店長から社長に就任。人柄は温和。カリスマ性はなく育ちのいい人と言った感じ。
事業展開のビジョンや行動力でもって会社を引っ張る感じというよりは...続きを読む(全168文字)

福利厚生は住宅手当、配偶者がいる場合で配偶者の家賃補助がない場合の借家人手当、持ち家手当等、住宅系の手当が手厚いように感じます。
しかし、それ以外の手当...続きを読む(全554文字)

参入障壁は低い業界ですが、参入しても継続するのはある程度の資金やコネクションが必要ですので、結果的に参入障壁は高いと言えるでしょうか。
デベロッパーから...続きを読む(全422文字)

管理職の風通しのよい会社です。
年収はがんばった実績が反映されるいい会社です。
仕事をうまく回せば、週休2日、定時あがりも夢ではありません。
管理職...続きを読む(全162文字)

会社役員は三菱地所から出向してくるので、経営は三菱地所の意向を受けます。
偉くなりたければ、本社からの指示を坦々とこなし、管理組合運営も問題を起こさない...続きを読む(全432文字)

不動産業界は、斜陽産業といわれておりますが、マンション管理業はあのリーマンショック後でも、業績を伸ばし続けた不況に強い会社です。昨今の国民の生活形態がマン...続きを読む(全166文字)

まず、なにもかもが、現場の一個人任せですので、新人のころはとても苦労します。
研修制度も形骸化しており、人材育成能力はかなり低い会社であります。
さら...続きを読む(全171文字)

基本給は、割と低めに設定されております。ほとんどが残業代で稼ぐといった形になるでしょう。残業については、意外に寛大ですので、業務は苦しいですが、リターンが...続きを読む(全177文字)

職種により、ワークライフバランスは変わります。最前線に立つフロントと職では、土日出勤当たり前ですので、ワークライフバランスを維持するのはとても難しいでしょ...続きを読む(全183文字)

人材の育成に念頭を於いているとのHPには書いてありますが、ほとんどは現場で習うより慣れろ的な風潮です。
むしろ、研修というものが業務を阻害するものでない...続きを読む(全183文字)

自分よりも頭のいい人間がマンションにはごろごろいますので、そういった方を相手にできるというのは、何よりもよい経験となるでしょう。
しかし、一般市民相手の...続きを読む(全157文字)

家賃補助が充実している。若いうちは好きな賃貸をほとんど会社負担によって住むことができるので、手取りがかなり多くなるでしょう。
休暇制度は制度としては、整...続きを読む(全166文字)

会社が大きいので福利厚生が充実しており、残業代は100%支給されるのが魅力。
休日は人それぞれで、業務量によっては自由に休日は取りにくいがまったく休めな...続きを読む(全189文字)

派遣社員でも社員と同じ仕事量を任せられる。電話応対ついても同様である。派遣社員は、三年で切られる為、ここにいるなら社員を目指すのが理想であるが、採用試験と...続きを読む(全159文字)