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株式会社クロスパワー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロスパワーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスパワーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クロスパワーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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クロスパワーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クロスパワーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社クロスパワーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が不足していると思われ、配属現場がなく待機状態になっている社員が常時いるような状況になっている。社長自身は...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社クロスパワーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AWSに関わって専業にするなら、あり。
    会社としてもAWSに力を入れており、資格手当も豊富。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にA...続きを読む(全116文字)

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    株式会社クロスパワーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SES事業を中心にしているため案件数は安定しており、エンジニアとして幅広い業界の現場に携われる機会がある点は強みだと思います。また、経験を積...続きを読む(全213文字)

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    株式会社クロスパワーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT人材不足により当面は安定した需要が見込まれる。しかし、技術の進歩やアウトソーシング形態の変化に対応した事業モデルの進化が課題続きを読む(全70文字)

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    株式会社クロスパワーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内規定がころころ変わる点。
    設立してからまだ浅い会社なので多少は仕方ないのかもし...続きを読む(全206文字)

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    株式会社クロスパワーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ設計・構築 正社員

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    【良い点】
    いい点は特にない。
    自社サービスを展開しているが基本的に赤字であり、他社との差別化もできていないので将来性はない。
    メインの収入は特定...続きを読む(全275文字)

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    株式会社クロスパワーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個性的だけど、自由な社風なので技術者としてはそれなりに働きやすい。
    ただどちらにしろSESなので、本気で仕事をしたいとなれば、
    自分の努力が必要にな...続きを読む(全172文字)

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    株式会社クロスパワーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    参入市場、ライバル企業については、SESはどこも同じだと思う。個人の技量の問題であって、後は会社間の繋がりによる単価だけの違いだと思う。
    既存事業の動...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    クロスパワーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クロスパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    年収の内訳は基本給+残業代+賞与(年1回または2回)と比較的シンプルで、残業代が全額支給される点は安心材料である。評価制度についても形式上は...続きを読む(全507文字)

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    株式会社クロスパワーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SES企業である特性を活かし、案件次第で勤務地や労働時間、残業量を調整できるため、無理なく長く働ける環境が整っている続きを読む(全64文字)

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    株式会社クロスパワーの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基本給はあまり高くないが、資格取得をとても応援しており、資格に応じて手当がその都度つく。続きを読む(全44文字)

    株式会社クロスパワーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    地方出身者には家電が一式揃った寮を用意している。続きを読む(全24文字)

    株式会社クロスパワーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有給休暇も取得しやすく、説明会の人は旅行と帰省で全て消化したと話していた。続きを読む(全37文字)

    株式会社クロスパワーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新入社員研修が、700時間を超えておりとても充実している。続きを読む(全29文字)

    株式会社クロスパワーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性の割合が10パーセントと少ない。しかし育児休業はしっかりある。続きを読む(全33文字)

    株式会社クロスパワーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される部署や案件、年次や経験によるところが大きいと思うが、フルリモートでフレックス出勤も可能。育休制度もきちんと機能しているし、有給消化...続きを読む(全115文字)

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    株式会社クロスパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本人評価・上司評価の他に、同僚が評価する補助評価があるが、計画的に休暇取得しているかとか提出物の期限を守っている...続きを読む(全195文字)

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    株式会社クロスパワーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に必要な書籍は経費精算可能で、合格すると1回分の受験料も精算可能。また一時金ではなく毎月の給与に資格手当がつく。但し手当の上限がある...続きを読む(全345文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    ベクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    主要な自動車メーカーや部品メーカーと取引があるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各部門ごとにヘッドカウントが定められているが...続きを読む(全237文字)

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    CTCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハードウェアのみの事業構造なので、クラウドに事業が取られると思う。後は部署での忙しさの差が非常に激しい。続きを読む(全72文字)

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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    間違いなく数字は伸びてて、実績もついて来てると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で中堅や上層の入れ替えが激しいため、現場...続きを読む(全91文字)

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    株式会社コンダクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな分野ではあるがシェアはそれなりにあったため、例え経営が傾いたとしても、他企業と提携する道はあること続きを読む(全59文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世間から必要なスキルはなくても、会社の中の独自文化になじんだり、我慢すれば、なんとか生かしてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SALTOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。どこにでも良くあるただのSES企業って感じです。
    新卒未経験で入って、とりあえず2,3年経験を積みたい、とかであれば良いのか...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営コンサルティングからシステム構築さらなる事業拡大が期待できる安定かつ将来性の高い企業だと思います続きを読む(全56文字)

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    サービス&セキュリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    セキュリティやインフラといった分野自体が今後も需要の高い領域なので、将来性はあると感じています。
    会社としても大手との取引や自社でのSOC運...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    web運用の委託会社としては業界内でも高い知名度があると思う。
    大企業のweb運用にも携われるため、そういったところにやりがいを感じる方には...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西No. 1を目指して色々取り組みは進んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りていないのにいろんなことに手を出しすぎている。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    クロスパワーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クロスパワー
    フリガナ クロスパワー
    設立日 2006年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 123人
    売上高 5億3400万円
    決算月 9月
    代表者 大江龍介
    本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目16番8号GEEKSAKIHABARA3階
    電話番号 03-5297-4871
    URL https://www.x-power.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1353255

    クロスパワーの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。