クロスパワーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年収の内訳は基本給＋残業代＋賞与（年1回または2回）と比較的シンプルで、残業代が全額支給される点は安心材料である。評価制度についても形式上は...続きを読む(全507文字)

【良い点】
AWS案件が多く、クラウドネイティブやLLMなど新しい技術に関われる機会も多い。プライム案件もあり、若手でも顧客と直接関わってプロジェクトを...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本人評価・上司評価の他に、同僚が評価する補助評価があるが、計画的に休暇取得しているかとか提出物の期限を守っている...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が不足していると思われ、配属現場がなく待機状態になっている社員が常時いるような状況になっている。社長自身は...続きを読む(全132文字)

【良い点】
資格取得に必要な書籍は経費精算可能で、合格すると1回分の受験料も精算可能。また一時金ではなく毎月の給与に資格手当がつく。但し手当の上限がある...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
寺子屋という学習機関を自社で構えているが、実態は待機時の自習部屋なイメージ。
テキストを配布され、そのシナリオに...続きを読む(全133文字)

【良い点】
新卒は基本的に定時で帰らせてもらいます。しかし、客先常駐なので、もちろん現場によっては残業することになる場合もあります。常駐する取引先次第で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給は比較的に取りやすく不満はありません。
また、社員同士の交流も活発な側面もあるため、働きやすさという観点ではお勧めができます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みを取りやすい雰囲気だった。
また、時差出社に対しても寛容で、1日のスケジュールに応じて変えられるのは良い点だった。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みは取れない。プロジェクトの切れ目がないので、プロジェクトの切れ目で休むことも出来な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自身で業務を進めるペース、打ち合わせの日程などを調整できるため、それなりにワークライフバランスは保たれている印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部署や時期による差はありますが、全体としては比較的休みは取りやすく、有給も調整しやすい環境だったと思います。
一方で、ゲーム運営という業務の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
協力会社と比べると非常に残業も少ないと感じる。暇ということは全然ないが、有給のほかに、特別連休もありとてもメリハリはあったと思う。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業については上限が設定されており、19:30までと制限されているため、過度な長時間労働になりにくい環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全444文字)

【良い点】
休みはほぼ100%希望が通ります。
普通のコールセンターですので、オペレーターは残業はほとんどありませんでした。
時々定時近くに問い合わせが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
平日の稼働は高いものの、バージョンアップ作業などの対応が入らなければ休日はしっかりと休むことができ、メリハリのある働き方ができた。続きを読む(全71文字)