クロスパワーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務をしていなかったので本社でのワークライフバランスについては分からないが、エンジニアは常駐した現場によりけり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内で研修を行えるため、現場離任後に次の現場が決まるまでは
資格取得などの勉強をしながら給料が貰える他にはあまりない
恵まれた環境だったと感じ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
毎月貰っている給料は他の同業他社と比べても良い方だと感じる。
残業代や休日出勤手当て、夜勤手当などもきちんと出るため、月給についての
不満はあ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定がころころ変わる点。
設立してからまだ浅い会社なので多少は仕方ないのかもしれ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
雀の涙ほどだが、ボーナスが2回出る点。
もともとの基本給が低い為、同業他社以下しかもらえませんが、一応、2回はもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全258文字)

【良い点】
研修が非常に充実している点。
これに関しては、嘘偽りなく2〜3ヶ月も技術面や社会人のマナーといったことが学べます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が非常に安いのでモチベーションが中々上がりづらい点を改善すべき。
自分は給料というよりは次のステップアップと...続きを読む(全195文字)

主に、以下の2点からこの会社では働けないと考えて退職をした。

・会社の経営の仕方・方針
自社サービスをやっているとの求人内容だったが、メインはSES（特...続きを読む(全782文字)

【良い点】
いい点は特にない。
自社サービスを展開しているが基本的に赤字であり、他社との差別化もできていないので将来性はない。
メインの収入は特定派...続きを読む(全275文字)

今は知りませんが、昇給が一切なかったです。
評価制度についても説明がなく、人材のアウトソーシングのみで、外に出てしまえば
その後のフォローは半年に1度...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当でもないのに細かく口を出してくる社員がいて、それに従おうとする社員のの上司からふざけているのかと怒られ、板...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客現場がテレワークとなった際は、良くも悪くも基本的には放任主義です。仕事を自分の裁量で進められる点は非常に良いで...続きを読む(全222文字)

【良い点】
マネージャーはそれなりに大変そうなイメージだった。給料も見合った額はもらえていないのではないだろうか。続きを読む(全57文字)

【良い点】
同僚や上司はとてもやさしい人たちで、コミュニケーションが取りやすい環境です。お互いにサポートし合い、問題があれば気軽に相談できる関係が築かれて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
合宿研修やイベントなどがあり、社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は遅くまで残業...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の部長クラスの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず、管理職クラスの残業時間はかなり多かったと思う。女性管理職で...続きを読む(全141文字)

【良い点】
横のつながりはよく風通しのいい職場でした。
皆さん前職がバラバラなため色々なことを聞きスキルアップも出来ます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力啓発のための話し方教室というものがあったが、
講師の方が悪いと指...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によって考え方が様々な印象です。少し古風な考え方の人もいれば今時な考え方の人もいて上の人同士でもあまり意...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい意味で興味が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
出向させられる人は繋がりは無いが、のみかいなどによばれきまずい。誰？って感じ。続きを読む(全76文字)