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社長は、人しては「いい人」でありたいと考えているようだが、気に入らない部下の悪口をその他多くの部下に対し言いふらしてしまう傾向がある。
基本的には保守的...続きを読む(全270文字)
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クロスパワーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスパワーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クロスパワーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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2.3
- 成長・将来性
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2.7
- 社員・管理職
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クロスパワーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
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3.3
- 女性の働きやすさ
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クロスパワーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年3月24日【良い点】
とてもすごい方々ばかりです。社内メンバー...続きを読む(全58文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月4日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
昨今の物価高高騰を鑑みた賃金UPを行うも含め、業績UPのために社員に先行投資(賃上げ)を行っている。
評価制度に関しては半期毎に目標を立て評...続きを読む(全253文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年3月18日【良い点】
新入社員であればマナー教育やOJT教育がある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途やプロパーはほぼない。最近はリーダー研修や管理職研修...続きを読む(全126文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月13日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- プログラマ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は普段からとても優しく、困っているときには声をかけてくれたり、仕事の相談にも親身になって乗ってくれる方です。人...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
鑑賞チケットなどが当たると安くなることがある！人間ドッグなどの助成がある。出産、結婚などにもてあてがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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クロスパワーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年収の内訳は基本給＋残業代＋賞与（年1回または2回）と比較的シンプルで、残業代が全額支給される点は安心材料である。評価制度についても形式上は...続きを読む(全507文字)
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回答者：
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【良い点】
SES企業である特性を活かし、案件次第で勤務地や労働時間、残業量を調整できるため、無理なく長く働ける環境が整っている続きを読む(全64文字)
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回答者：
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【良い点】
配属される部署や案件、年次や経験によるところが大きいと思うが、フルリモートでフレックス出勤も可能。育休制度もきちんと機能しているし、有給消化...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人評価・上司評価の他に、同僚が評価する補助評価があるが、計画的に休暇取得しているかとか提出物の期限を守っている...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が不足していると思われ、配属現場がなく待機状態になっている社員が常時いるような状況になっている。社長自身は...続きを読む(全132文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
自律性を持った社員が多いと思った。
個々の能力が高い社員が多く、見習うべき点が気付かされる場面がある。
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【良い点】
コミュニケーションは比較的良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に集中する時間が多くなる時期だと無言になることが多く...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多いがテレワークが主流のため対面でのコミュニケーションは少ないので、飲みニケーション等が苦手な方は安心できる
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多く、楽しく過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は飲み会が多く、そのようなことが苦手な人には辛いかもし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
まだ社歴も浅いので経営層と直接関わる機会はあまりありませんが、直属の上司や営業さんとは年齢が近いのもあり話しやすいです。Slackで気軽にや...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴選考が根強く、隠す気もない。社内における自己紹介で名前の後に卒業したと大学がくるのが当たり前の社風。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司はチームメンバーをよく気にかけてくれていたと思います。契約更新の確認以外にも、マメに面談を受けました。続きを読む(全59文字)
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茶番ミーティングが多すぎ。無駄な会議多すぎ。意思決定できない人が管理職についてて、まともな判断ができず、着地がし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属先事業所による。良い上司がいる事業所、良いセンター長がいる部署の配属下になれば、仕事はスムーズに進めやすいし相談もしやすい。
その場合、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場の職員同士は意見が合います。管理職、施設長等とはあまり関わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者と関わらないが、故...続きを読む(全104文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
クロスパワーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クロスパワー |
|---|---|
| フリガナ | クロスパワー |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 123人 |
| 売上高 | 5億3400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大江龍介 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目16番8号GEEKSAKIHABARA3階 |
| 電話番号 | 03-5297-4871 |
| URL | https://www.x-power.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1353255
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