クロスパワーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
配属される部署や案件、年次や経験によるところが大きいと思うが、フルリモートでフレックス出勤も可能。育休制度もきちんと機能しているし、有給消化...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本人評価・上司評価の他に、同僚が評価する補助評価があるが、計画的に休暇取得しているかとか提出物の期限を守っている...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が不足していると思われ、配属現場がなく待機状態になっている社員が常時いるような状況になっている。社長自身は...続きを読む(全132文字)

【良い点】
AWS案件が多く、クラウドネイティブやLLMなど新しい技術に関われる機会も多い。プライム案件もあり、若手でも顧客と直接関わってプロジェクトを...続きを読む(全93文字)

【良い点】
面接時に希望年収を聞かれ、正直ベースで答えたが飲んで貰えた。
過去のスキル等にもよるが、ある程度は飲んでもらえると思う。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自身にぴったりな案件に配属されれば基本的にはストレスはない。
相応に長く務め、顧客からの信頼獲得後に色々な提案ができる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。
また、システム移行などの案件になると時間外は当然増える。
サービスインされていて、安定運用できてい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
AWSに関わって専業にするなら、あり。
会社としてもAWSに力を入れており、資格手当も豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にA...続きを読む(全116文字)

【良い点】
SES事業を中心にしているため案件数は安定しており、エンジニアとして幅広い業界の現場に携われる機会がある点は強みだと思います。また、経験を積...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年に２回評価がある。
グレード別25段階がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に安い。
判断を何を基準で行っているのかが不明...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)

【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修制度が非常に豊富。OJTも案件によるが基本的にはすごく丁寧なので、初めての会社、新卒で入る会社としてはかなり魅力があるのではないか。どう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
低レイヤーの従業員はステップアップが難しいです。結局は弱肉強食の会社なので結果を出すこと。あとは上から気に入られる事。これはどの会社でも必要...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得費用の補助や報奨金があったので、モチベーション向上と客観的な知識の証明、顧客への知識の還元が出来た。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員数が少ないこともあり、１人の仕事内容はほとんど自身の裁量次第となっている。決められたことや得意な仕事だけをひたすらやるというよりは、様々...続きを読む(全106文字)