クロスパワーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特にない。
基本的にはよくあるSES企業であり、社員は養分でしかない。
社員育成も客先依存となるため、期待はしないほうがいい。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務をしていなかったので本社でのワークライフバランスについては分からないが、エンジニアは常駐した現場によりけり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
毎月貰っている給料は他の同業他社と比べても良い方だと感じる。
残業代や休日出勤手当て、夜勤手当などもきちんと出るため、月給についての
不満はあ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定がころころ変わる点。
設立してからまだ浅い会社なので多少は仕方ないのかもしれ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
雀の涙ほどだが、ボーナスが2回出る点。
もともとの基本給が低い為、同業他社以下しかもらえませんが、一応、2回はもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が非常に安いのでモチベーションが中々上がりづらい点を改善すべき。
自分は給料というよりは次のステップアップと...続きを読む(全195文字)

主に、以下の2点からこの会社では働けないと考えて退職をした。

・会社の経営の仕方・方針
自社サービスをやっているとの求人内容だったが、メインはSES（特...続きを読む(全782文字)

社長は、人しては「いい人」でありたいと考えているようだが、気に入らない部下の悪口をその他多くの部下に対し言いふらしてしまう傾向がある。
基本的には保守的で...続きを読む(全270文字)

【良い点】
いい点は特にない。
自社サービスを展開しているが基本的に赤字であり、他社との差別化もできていないので将来性はない。
メインの収入は特定派...続きを読む(全275文字)

今は知りませんが、昇給が一切なかったです。
評価制度についても説明がなく、人材のアウトソーシングのみで、外に出てしまえば
その後のフォローは半年に1度...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)

【良い点】
未経験者に対するサポートとしては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、私の場合は成長が見込める内...続きを読む(全189文字)

【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
運用における研修はしっかりとマニュアルが作り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気があまり感じられない。管理職も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)

【良い点】
各方面で優れた技術を持ったメンバーがいるので勉強になります。
自分の持っていない視点からのアドバイスももらえるので成長にはつながると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)

【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社内...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)