この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で研修を行えるため、現場離任後に次の現場が決まるまでは
資格取得などの勉強をしながら給料が貰える他にはあまりない
恵まれた環境だったと感じ...続きを読む(全234文字)
株式会社クロスパワー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスパワーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社内で研修を行えるため、現場離任後に次の現場が決まるまでは
資格取得などの勉強をしながら給料が貰える他にはあまりない
恵まれた環境だったと感じ...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が非常に充実している点。
これに関しては、嘘偽りなく2〜3ヶ月も技術面や社会人のマナーといったことが学べます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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給与水準は非常に低い。業界水準はおろか、年齢平均以下の給与しか受けられない。
昇給に関する基準は現時点において存在せず、来季以降に作る想定ではあるようだ...続きを読む(全244文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年6月17日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務をしていなかったので本社でのワークライフバランスについては分からないが、エンジニアは常駐した現場によりけり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎月貰っている給料は他の同業他社と比べても良い方だと感じる。
残業代や休日出勤手当て、夜勤手当などもきちんと出るため、月給についての
不満はあ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定がころころ変わる点。
設立してからまだ浅い会社なので多少は仕方ないのかもしれ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
雀の涙ほどだが、ボーナスが2回出る点。
もともとの基本給が低い為、同業他社以下しかもらえませんが、一応、2回はもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が非常に安いのでモチベーションが中々上がりづらい点を改善すべき。
自分は給料というよりは次のステップアップと...続きを読む(全195文字)
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主に、以下の2点からこの会社では働けないと考えて退職をした。
・会社の経営の仕方・方針
自社サービスをやっているとの求人内容だったが、メインはSES(特...続きを読む(全782文字)
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社長は、人しては「いい人」でありたいと考えているようだが、気に入らない部下の悪口をその他多くの部下に対し言いふらしてしまう傾向がある。
基本的には保守的で...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
いい点は特にない。
自社サービスを展開しているが基本的に赤字であり、他社との差別化もできていないので将来性はない。
メインの収入は特定派...続きを読む(全275文字)
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今は知りませんが、昇給が一切なかったです。
評価制度についても説明がなく、人材のアウトソーシングのみで、外に出てしまえば
その後のフォローは半年に1度...続きを読む(全170文字)
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入社して何年か働いたが、給与がまったく上がらなかったことと、結局技術者はこまとしか思っていない会社側の対応をつよく感じたことによる決断でした。少しでも昇給...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社クロスパワー |
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フリガナ | クロスパワー |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 123人 |
売上高 | 5億3400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大江龍介 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目16番8号GEEKSAKIHABARA3階 |
電話番号 | 03-5297-4871 |
URL | https://www.x-power.co.jp/ |
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