回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既存事業だけでの成長に限界を感じており、次のビジネスへの投資に目を向けております。真摯にこの体制を継続すれば挽回はあり得ると思います。
【気...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
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エイベックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイベックス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエイベックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
既存事業だけでの成長に限界を感じており、次のビジネスへの投資に目を向けております。真摯にこの体制を継続すれば挽回はあり得ると思います。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
次々新しいことを始める点
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に関しての目利きが悪いのか、投資した割に新規事業は1つも当たってい...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
事業の多様性があり、様々なことにトライしているので、時々神風と呼ばれるヒットが生まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が、政...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内での事業公募制度があり、トップに承認されれば、自分が社長となって新事業を展開することができます。
エンタメ以外の様々な分野にも事業を拡大...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エイベックスでマネージメントしているアーティストに稼ぎ頭がいないのが今後心配。他社アーティストの売り上げでなんと...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
レコード事業の縮小に伴う事業変革として、いち早くサブスクリプションサービスやスポーツマネジメント、他業界との業務提携を進めるスピード感の早さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
これまでたくさんの音楽の権利をもっているので、現在ヒットがあまりなくても印税で食いつなげるところが大きいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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業界のトップを牽引している感じをとても感じます。ただ、それにあぐらをかいている、いわゆる名刺で仕事をしているだけの、努力をしないダメ社員が多いのも事実で...続きを読む(全166文字)
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とにかく新しいことをどんどんやるので、とても面白いと思います。時代や事業に合わせて上の方たちのタイミングで組織をコロコロ変更するので、変化が苦手だと辛い...続きを読む(全158文字)
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既存事業ではなく、好調なWeb事業(有料動画配信)への経営資源の割り振りが感じられます。
音楽など既存事業についての過度な投資は、控え目になっていると...続きを読む(全203文字)
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一番成長性が高い時期にいましたが、当時と比べるときぎょうとしては安定はしたが、成長性があるとは感じられません。
給与面でも、現職の友人にきくと、やはり...続きを読む(全188文字)
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バイヤーが買い付ける作品に当たり外れがあり、担当するのがつらかったです。残業が多い社風で知られていますが、月50時間ほどでレコード会社としては普通かなと...続きを読む(全155文字)
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とてもいい会社でした。いわゆる業界ではあったので、露骨な表現で人のことを取りざたすこともしばしばありましたが、個性が強い方々が多く基本的に皆さんお仕事を...続きを読む(全164文字)
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CDが売れない時代ではありますが、音楽だけでなく、様々な企業とも協業して幅広いエンターテイメントを扱っており、またデジタルコンテンツにも注力されていて今...続きを読む(全154文字)
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非常に音楽業界の中でも先に突っ走れる企業。
なんでも率先しておこなう。
そのため、マンパワーが必要になってくる。
気合いで頑張る必要があったが、今...続きを読む(全166文字)
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音楽業界を取り巻く環境が大きく変革する時期に身を置いていましたので、社内でも大きく業態が変革する時期を体験したと思います。良くも悪くも社内を歩けば様々な...続きを読む(全202文字)
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レコード会社でありながら、いろんなことにチャレンジしている会社なので、この点に関しては、エンターテイメント業界の会社においても一歩先を行っていると思いま...続きを読む(全158文字)
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CDの売り上げの激減や、AKBの独占状態など、レコード会社としては多々将来的な課題は過渡期を迎えています。エイベックスも方法を変えて行かないと生き残りは...続きを読む(全162文字)
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レコード会社はどこも今後苦戦していくとはいえ、この会社は、保有している権利をうまく活用していることと、他社を巻き込んでビジネス展開をすることに長けていま...続きを読む(全171文字)
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これからもっともっとCDが売れなくなって、
メジャーレコード会社もどんどん潰れたり合併したりで減っていくと思うんですよね。
そんな中でもエイベックス...続きを読む(全158文字)
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音楽CDが売れない時代になりつつある時期で、CDショップの閉店ラッシュ。
音楽配信では、CDほどの売上がたたず、経営状況は厳しくなると思い、
転職を...続きを読む(全187文字)
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成長性で言うと、CDが売れない時代の為、この会社に限らず、CD業界に未来は難しいのでは。IRに書いてある360度経営は素晴らしいが、逆に言うと、売れるア...続きを読む(全168文字)
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業界全体が非常に厳しいので、自分がやってみたい仕事以外のことも数多くチャレンジしていかなければなりません。その意味では自分の挑戦したい仕事だけを行うのは...続きを読む(全150文字)
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レコード会社でなく、エンターテインメント企業と自称しているが、実際、収益性が高いのは結局、単価の高いCDアルバムであり、この屋台骨が無いと、食べていけな...続きを読む(全155文字)
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このページをご覧の方ならわかると思いますが、音楽ソフト市場が盛り返すことは難しいので、アーティストを商材にした多方面のビジネスで稼ぐために、できるだけ多...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも、継続意思のある社員を守って欲しかった。
感情論で言うとかなりネガティブな印象には...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
部署ごとで違いはあるがフルフレックス、リモートが使えるので「休みがないから◯◯に行けない」と言うのはなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上司の許可は必要だが、業務成果向上を目的として資格取得に必要な費用の支払いを打診したら、会社が合否関係なく会社が全額負担してくれた。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールにルーズだったり、会社指定のコミュニケーションツール(Slack)使わずにLINEやメールでやり取り...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任転嫁が目立つ印象だった。
社員が不利な状況に追い込まれてもポジティブな建前を並べて責任転嫁をするので...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
テレワークは週一ということになっていますが、現場が入っていればあとの時間は会社ではないところで仕事が出来るのは楽でよいと思います。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の提示がフルで残業した残業代込みでの提示です。
また、評価に関しては全くよくわか...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体でですが、毎月かなりの人が退職しています。
入社したばかりの人が半年以内で3割は辞めているのは、何か会社や現...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取り組みを打ち出してくるが、それが形になっている記憶がない
ジョブローテーションはあり、結果が出ていれば異動の希...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大きい予算感でエンタメの仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
結果子会社の社長や部長になっても2、3年で降格になるケースが非...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
AI時代に現状適応できている
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの仕事が多いが、ネットで自動受付がしやすくなりAIの自動...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分のライフスタイルに合わせて転籍や移動はある 社内でのキャリアパスイメージは持ちやすい ウォーターサーバーさえ傾かなければ問題なし
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
幅広く輸入車ブランドを取り揃えている。スタンダードではあるが東証一部上場企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多すぎ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾という職種自体、これからきついのではと思う。ただ、他の競合に比べて教育内容は、だいぶとんがっている。
そういう...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目指す観点はすごく良いが、やはり自社でのサービスを持たないと、社員全体のベース給料をあげるまでいくのは難しいと感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
様々なブランドを取り扱っている。アダストリアでの顧客様が多いので親子で利用してくださる方が多いです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が縮小することになった。コールセンターあるあるかもしれないけど今後の成長という面では少し不安が残りそうです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
サザビーリーグはアパレルや飲食、生活雑貨など複数ブランドを展開し、時代のライフスタイル変化に合わせて事業を進化させてきました。既存ブランドの...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここと同じように、無期雇用派遣の会社がたくさんあるので、他の会社との差別化がしづらいかなと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
EC事業に力を入れていて、伸びていく点は将来性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルマーケティングの部署が伸び悩ん...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | エイベックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイベックス |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 46億7800万円 |
| 従業員数 | 1,457人 |
| 売上高 | 1316億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒岩 克巳 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 756万円 |
| 電話番号 | 0570-020-050 |
| URL | https://avex.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://recruit.avex.co.jp/2022recruit/ |
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