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エイベックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイベックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全50件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイベックス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエイベックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイベックスの 社員・元社員による会社の評価

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エイベックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エイベックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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50件中26〜50件表示

エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存事業だけでの成長に限界を感じており、次のビジネスへの投資に目を向けております。真摯にこの体制を継続すれば挽回はあり得ると思います。
【気...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    次々新しいことを始める点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業に関しての目利きが悪いのか、投資した割に新規事業は1つも当たってい...続きを読む(全257文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の多様性があり、様々なことにトライしているので、時々神風と呼ばれるヒットが生まれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営層が、政...続きを読む(全195文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 販促企画・営業企画 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内での事業公募制度があり、トップに承認されれば、自分が社長となって新事業を展開することができます。
    エンタメ以外の様々な分野にも事業を拡大...続きを読む(全202文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エイベックスでマネージメントしているアーティストに稼ぎ頭がいないのが今後心配。他社アーティストの売り上げでなんと...続きを読む(全224文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    レコード事業の縮小に伴う事業変革として、いち早くサブスクリプションサービスやスポーツマネジメント、他業界との業務提携を進めるスピード感の早さ...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これまでたくさんの音楽の権利をもっているので、現在ヒットがあまりなくても印税で食いつなげるところが大きいです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ディレクター・AD 正社員

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    業界のトップを牽引している感じをとても感じます。ただ、それにあぐらをかいている、いわゆる名刺で仕事をしているだけの、努力をしないダメ社員が多いのも事実で...続きを読む(全166文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他の事務関連職 正社員

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    とにかく新しいことをどんどんやるので、とても面白いと思います。時代や事業に合わせて上の方たちのタイミングで組織をコロコロ変更するので、変化が苦手だと辛い...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 新規事業・事業開発 非正社員

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    既存事業ではなく、好調なWeb事業(有料動画配信)への経営資源の割り振りが感じられます。
    音楽など既存事業についての過度な投資は、控え目になっていると...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一番成長性が高い時期にいましたが、当時と比べるときぎょうとしては安定はしたが、成長性があるとは感じられません。
    給与面でも、現職の友人にきくと、やはり...続きを読む(全188文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    バイヤーが買い付ける作品に当たり外れがあり、担当するのがつらかったです。残業が多い社風で知られていますが、月50時間ほどでレコード会社としては普通かなと...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 非正社員

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    とてもいい会社でした。いわゆる業界ではあったので、露骨な表現で人のことを取りざたすこともしばしばありましたが、個性が強い方々が多く基本的に皆さんお仕事を...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 秘書 非正社員

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    CDが売れない時代ではありますが、音楽だけでなく、様々な企業とも協業して幅広いエンターテイメントを扱っており、またデジタルコンテンツにも注力されていて今...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    非常に音楽業界の中でも先に突っ走れる企業。
    なんでも率先しておこなう。
    そのため、マンパワーが必要になってくる。
    気合いで頑張る必要があったが、今...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    音楽業界を取り巻く環境が大きく変革する時期に身を置いていましたので、社内でも大きく業態が変革する時期を体験したと思います。良くも悪くも社内を歩けば様々な...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

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    レコード会社でありながら、いろんなことにチャレンジしている会社なので、この点に関しては、エンターテイメント業界の会社においても一歩先を行っていると思いま...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    CDの売り上げの激減や、AKBの独占状態など、レコード会社としては多々将来的な課題は過渡期を迎えています。エイベックスも方法を変えて行かないと生き残りは...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 新規事業・事業開発 正社員

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    レコード会社はどこも今後苦戦していくとはいえ、この会社は、保有している権利をうまく活用していることと、他社を巻き込んでビジネス展開をすることに長けていま...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販促企画・営業企画 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    これからもっともっとCDが売れなくなって、
    メジャーレコード会社もどんどん潰れたり合併したりで減っていくと思うんですよね。
    そんな中でもエイベックス...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    音楽CDが売れない時代になりつつある時期で、CDショップの閉店ラッシュ。
    音楽配信では、CDほどの売上がたたず、経営状況は厳しくなると思い、
    転職を...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 非正社員

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    成長性で言うと、CDが売れない時代の為、この会社に限らず、CD業界に未来は難しいのでは。IRに書いてある360度経営は素晴らしいが、逆に言うと、売れるア...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

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    業界全体が非常に厳しいので、自分がやってみたい仕事以外のことも数多くチャレンジしていかなければなりません。その意味では自分の挑戦したい仕事だけを行うのは...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

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    レコード会社でなく、エンターテインメント企業と自称しているが、実際、収益性が高いのは結局、単価の高いCDアルバムであり、この屋台骨が無いと、食べていけな...続きを読む(全155文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

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    このページをご覧の方ならわかると思いますが、音楽ソフト市場が盛り返すことは難しいので、アーティストを商材にした多方面のビジネスで稼ぐために、できるだけ多...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エイベックスの 他のカテゴリの口コミ

    エイベックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 広報 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員でも、継続意思のある社員を守って欲しかった。
    感情論で言うとかなりネガティブな印象には...続きを読む(全238文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 広報 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    部署ごとで違いはあるがフルフレックス、リモートが使えるので「休みがないから◯◯に行けない」と言うのはなかった。続きを読む(全61文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 広報 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上司の許可は必要だが、業務成果向上を目的として資格取得に必要な費用の支払いを打診したら、会社が合否関係なく会社が全額負担してくれた。続きを読む(全72文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 広報 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スケジュールにルーズだったり、会社指定のコミュニケーションツール(Slack)使わずにLINEやメールでやり取り...続きを読む(全94文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 広報 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の責任転嫁が目立つ印象だった。
    社員が不利な状況に追い込まれてもポジティブな建前を並べて責任転嫁をするので...続きを読む(全125文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレワークは週一ということになっていますが、現場が入っていればあとの時間は会社ではないところで仕事が出来るのは楽でよいと思います。
    【気にな...続きを読む(全159文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の提示がフルで残業した残業代込みでの提示です。

    また、評価に関しては全くよくわか...続きを読む(全185文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体でですが、毎月かなりの人が退職しています。
    入社したばかりの人が半年以内で3割は辞めているのは、何か会社や現...続きを読む(全110文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    取り組みを打ち出してくるが、それが形になっている記憶がない
    ジョブローテーションはあり、結果が出ていれば異動の希...続きを読む(全80文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい予算感でエンタメの仕事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果子会社の社長や部長になっても2、3年で降格になるケースが非...続きを読む(全82文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AI時代に現状適応できている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンターの仕事が多いが、ネットで自動受付がしやすくなりAIの自動...続きを読む(全96文字)

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    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のライフスタイルに合わせて転籍や移動はある 社内でのキャリアパスイメージは持ちやすい ウォーターサーバーさえ傾かなければ問題なし
    【気に...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広く輸入車ブランドを取り揃えている。スタンダードではあるが東証一部上場企業である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職者が多すぎ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    塾という職種自体、これからきついのではと思う。ただ、他の競合に比べて教育内容は、だいぶとんがっている。
    そういう...続きを読む(全111文字)

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    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    目指す観点はすごく良いが、やはり自社でのサービスを持たないと、社員全体のベース給料をあげるまでいくのは難しいと感じる。続きを読む(全65文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なブランドを取り扱っている。アダストリアでの顧客様が多いので親子で利用してくださる方が多いです。続きを読む(全56文字)

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    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が縮小することになった。コールセンターあるあるかもしれないけど今後の成長という面では少し不安が残りそうです。続きを読む(全76文字)

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    株式会社サザビーリーグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サザビーリーグはアパレルや飲食、生活雑貨など複数ブランドを展開し、時代のライフスタイル変化に合わせて事業を進化させてきました。既存ブランドの...続きを読む(全179文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここと同じように、無期雇用派遣の会社がたくさんあるので、他の会社との差別化がしづらいかなと思います。続きを読む(全70文字)

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    ディーエムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    EC事業に力を入れていて、伸びていく点は将来性があると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタルマーケティングの部署が伸び悩ん...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エイベックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 エイベックス株式会社
    フリガナ エイベックス
    設立日 1988年4月
    資本金 46億7800万円
    従業員数 1,457人
    売上高 1316億9100万円
    決算月 3月
    代表者 黒岩 克巳
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 756万円
    電話番号 0570-020-050
    URL https://avex.com/jp/ja/
    採用URL https://recruit.avex.co.jp/2022recruit/
    NOKIZAL ID: 1131458

    エイベックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。