この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とてもいい会社でした。いわゆる業界ではあったので、露骨な表現で人のことを取りざたすこともしばしばありましたが、個性が強い方々が多く基本的に皆さんお仕事をす...続きを読む(全164文字)
エイベックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイベックス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエイベックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とてもいい会社でした。いわゆる業界ではあったので、露骨な表現で人のことを取りざたすこともしばしばありましたが、個性が強い方々が多く基本的に皆さんお仕事をす...続きを読む(全164文字)
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CDが売れない時代ではありますが、音楽だけでなく、様々な企業とも協業して幅広いエンターテイメントを扱っており、またデジタルコンテンツにも注力されていて今後...続きを読む(全154文字)
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非常に音楽業界の中でも先に突っ走れる企業。
なんでも率先しておこなう。
そのため、マンパワーが必要になってくる。
気合いで頑張る必要があったが、今は...続きを読む(全166文字)
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音楽業界を取り巻く環境が大きく変革する時期に身を置いていましたので、社内でも大きく業態が変革する時期を体験したと思います。良くも悪くも社内を歩けば様々なビ...続きを読む(全202文字)
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レコード会社でありながら、いろんなことにチャレンジしている会社なので、この点に関しては、エンターテイメント業界の会社においても一歩先を行っていると思います...続きを読む(全158文字)
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CDの売り上げの激減や、AKBの独占状態など、レコード会社としては多々将来的な課題は過渡期を迎えています。エイベックスも方法を変えて行かないと生き残りは難...続きを読む(全162文字)
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レコード会社はどこも今後苦戦していくとはいえ、この会社は、保有している権利をうまく活用していることと、他社を巻き込んでビジネス展開をすることに長けています...続きを読む(全171文字)
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これからもっともっとCDが売れなくなって、
メジャーレコード会社もどんどん潰れたり合併したりで減っていくと思うんですよね。
そんな中でもエイベックスは...続きを読む(全158文字)
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音楽CDが売れない時代になりつつある時期で、CDショップの閉店ラッシュ。
音楽配信では、CDほどの売上がたたず、経営状況は厳しくなると思い、
転職を決...続きを読む(全187文字)
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成長性で言うと、CDが売れない時代の為、この会社に限らず、CD業界に未来は難しいのでは。IRに書いてある360度経営は素晴らしいが、逆に言うと、売れるアー...続きを読む(全168文字)
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業界全体が非常に厳しいので、自分がやってみたい仕事以外のことも数多くチャレンジしていかなければなりません。その意味では自分の挑戦したい仕事だけを行うのは非...続きを読む(全150文字)
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レコード会社でなく、エンターテインメント企業と自称しているが、実際、収益性が高いのは結局、単価の高いCDアルバムであり、この屋台骨が無いと、食べていけない...続きを読む(全155文字)
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このページをご覧の方ならわかると思いますが、音楽ソフト市場が盛り返すことは難しいので、アーティストを商材にした多方面のビジネスで稼ぐために、できるだけ多く...続きを読む(全150文字)
アーティストとファンを繋げる人材になれるのでやりがいは多いにあるのではないか。続きを読む(全39文字)
オフィスも綺麗で、福利厚生として社員持株制度や退職金などもあり充実していると感じた。続きを読む(全42文字)
エンタメ企業として常に新たな挑戦を行なってい、アップデートする姿勢がある。続きを読む(全37文字)
選考を受けるにあたって女性社員が多く、役職に就いてる方も多く感じる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
業界最前線の仕事に関わることが出来たこと。アーティストの成長を仕事を身近に感じて様々な業務携われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内のイベントはとにかく気合いが入っていてエンタメ力が高いです。
忘年会、納会、社長のバースデーパーティー等他の会社には無いクオリティで記念に...続きを読む(全112文字)
大手芸能事務所の1つ。音楽業界が中心であり、様々なアーティストが多く所属している。音楽業界が好きな人、人を支えることが好きな人はやりがいがあると思う。続きを読む(全75文字)
30歳年収は800万弱ほど。業界内だとかなり高い水準になっている。業績次第では今後も伸びることが考えられる。評価制度は基本年功序列。続きを読む(全66文字)
月の残業時間は30時間ほどでそこまで多くない。ただタレントのマネージャーになると、タレントの仕事に合わせて自分の労働時間も決まるため、不規則にならざるを得...続きを読む(全84文字)
企業文化はタレントファースト。所属タレントのことを第1に考え、可能な限りのサポートを真摯に行っている。根本的に人を支えることが好きな人が集まっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
医薬品業界のニーズに応じたサービスを展開しており、特にCSO事業の成長が注目されています。市場の変化に柔軟に対応し、多角的なソリューションを提...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くて現状維持かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系のノリの会社です。
例えば、炎天下で長時間、罵声を浴びせつつ水も飲...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
事業規模が拡大した現在でも、ベンチャーとしてのアグレッシブな気質が失われておらず、社員の話からもポジティブな雰囲気を感じる。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大量の広告を出しているので、知名度は高い。逆に言えば、知名度があるから集客できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過払金バブルが...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
現状小売業では上位の位置だと思うぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性としては今後入社する若い人たちがとても活気のある人たちな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
紹介元が潰れず、また紹介元とよい関係を築いていける限り、顧客は絶えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックHP以外の自社サー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも三菱グループなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がだいたい三菱商事より来るが、その人選に左右...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
日本1のアパレル企業だと思うので将来性があると思う。
危うい経営になることはあまり考えられないと思う。
日本のみならず海外にも店舗展開している...続きを読む(全86文字)
様々な事業展開を行なっていることで安定性も考えられるし、資格教材という大人のための需要が減りにくそうな事業は将来性を感じた。続きを読む(全62文字)
会社名 | エイベックス株式会社 |
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フリガナ | エイベックス |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 43億3300万円 |
従業員数 | 1,538人 |
売上高 | 1333億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒岩克巳 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 846万円 |
電話番号 | 0570-020-050 |
URL | https://avex.com/jp/ja/ |
採用URL | https://recruit.avex.co.jp/2022recruit/ |
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