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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの評判・口コミ一覧(全187件) 3ページ目

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.6

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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2.8
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 187

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、親会社が取ってきた既存システムの改修案件をSES契約により受注して働くだけなので、特に新しい事業などの成長は...続きを読む(全154文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】同じことをずっとするのではなく色々なシステムに関わる事や、挑戦したいことを声を上げることができる環境があると聞いた。

【本・サイト...続きを読む(全135文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】残業代によって給与が大きく変わる為、部署やチームによる差が大きいと聞いた。

【本・サイトで調べた】5年目くらいまでは全員同じように...続きを読む(全102文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】男女関係なくキャリアアップの機会はあると聞いた。
子供のいる女性社員でも役職についている方はいると聞いた。続きを読む(全63文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】年休は取りやすいと聞いた。
1年間で使い切らなかった年休は翌年に持ち越され、上司からも取るように勧められることもあると聞いた。続きを読む(全73文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】男女関係なく働きやすい環境にあると聞いた。男性社員は全社で7割だが、20代は6割程度と女性の採用も積極的に行なっていると聞いた。

...続きを読む(全244文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に前もって休みたい日を伝えれば休むことができる。残業時間は部署によると思うが、私のいる部署は少なめなのでプライベートの時間を確保しやすいです。続きを読む(全80文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータのグループ会社という理由が一番の理由です。その他ではグループ会社の中では給料が高いこと、住宅補助金が出ることも大きな要因でした。続きを読む(全76文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計から開発まで幅広い工程を経験させてもらえるのでやりがいがあり、若手から成長できる環境だと思います。続きを読む(全57文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次が上がるごとに給料は上昇していき、役職が上がると普段より多めに上昇します。賞与も残業代も出るので、給料は悪くないと思います。続きを読む(全70文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上は年々右肩上がりで伸びており、これからもどんどん成長していくと思います。金融系を専門としていますが、最近では金融以外の案件も獲得できている...続きを読む(全92文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は条件がありますが、月に最大3万円支給されます。保養所もとても安く利用できるのでおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度や短時間勤務制度があるので、女性はとても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全44文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】ミッションクリティカルなシステムなのでやりがいは大きい。続きを読む(全37文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】リモートワークに必要な機材などは会社から貰うことが出来る。続きを読む(全38文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】風通しの良さをかなり重視していて、経営陣からも全員が意見を言えるような環境を目指していることが伝わってきた。続きを読む(全63文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】NTTデータグループということもあり、リモートワークなど充実している。続きを読む(全44文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】風通しがよく、若手からチームとして活躍できる。続きを読む(全32文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日対応には必ず代休が発生する点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、夜勤対応は発生するため、体力が無くなる頃の年...続きを読む(全117文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得奨励金や家賃補助(持ち家にも補助あり)など福利厚生は、やはり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励の対象となる資格...続きを読む(全113文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模システム開発の経験を得られるため、SEとして生きていく上で必要な経験は得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模シ...続きを読む(全152文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1時間だけの休暇取得なども出来るなど、福利厚生は良い企業だと思うため、離れることに不安はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて...続きを読む(全142文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代、深夜勤務手当など、手当の部分はしっかりしている。
家賃補助やリモート備品の整備など、充実している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模な開発案件を毎年任されるため、将来的にも安定していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
任される大規模な案件は最新技術や...続きを読む(全144文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ異動などを提案してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
バンキングアプリの開発をしているプロジェクトが全体的に雰囲気が悪く...続きを読む(全126文字)

187件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
フリガナ エヌティティデータフロンティア
設立日 1991年7月
資本金 2億8000万円
従業員数 656人
決算月 3月
代表者 林徹
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番36号
電話番号 050-5556-6760
URL https://www.nttd-fr.com
NOKIZAL ID: 1340796

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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