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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全65件)

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.6

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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2.8
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 65

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い。だいたいどこの案件も、デスマーチかデスマーチ予備軍だった。毎日時間外を積むこと前提でチーム編成されている。な...続きを読む(全117文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に1度の上長との面談があり、目標設定・達成度・評価のミーティングがある。これにより一定の納得感は得られる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真摯な社員ばかりで雰囲気はとても良かった。困っている人がいたら助け合う社風。続きを読む(全44文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き留めが特に無かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で15年勤務したが、その後のキャリアパスが不明瞭となり、身の振り方を...続きを読む(全153文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の大小や分野を問わず、何にでもチャレンジしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠り所となる基軸が無い。公共案件は縮小する一方...続きを読む(全105文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定を求めて入社した。実際、安定していた。ただ、安定して安月給だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の合併があったので仕方ない...続きを読む(全116文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に限らず、ビジネススキルに関する通信教育を無料で受けることができる。
また、資格取得に関して報奨金もありモチベーションにつながっている。続きを読む(全78文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータグループだけあり、福利厚生の制度は充実している。
育児休暇や介護休暇など働き方に配慮した仕事は可能。
また、時短勤務の方も多く女性...続きを読む(全322文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は本当に謎。
同僚に話を聞く限り、明らかに自分よりも優秀で社内貢献していると考えられる人が自分より評価が低...続きを読む(全179文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生も充実している、年休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで事業の幅も広くないので、ある程度の年数を経験すると...続きを読む(全155文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によってはワークライフバランスが充実していること。休みや育休を取りやすく嫌な顔をされることも特に無いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代でもらえる年収は他の会社に比べて高いと思います。おおよそ年収500万円程度となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全131文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、親会社が取ってきた既存システムの改修案件をSES契約により受注して働くだけなので、特に新しい事業などの成長は...続きを読む(全154文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日対応には必ず代休が発生する点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、夜勤対応は発生するため、体力が無くなる頃の年...続きを読む(全117文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得奨励金や家賃補助(持ち家にも補助あり)など福利厚生は、やはり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励の対象となる資格...続きを読む(全113文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模システム開発の経験を得られるため、SEとして生きていく上で必要な経験は得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模シ...続きを読む(全152文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1時間だけの休暇取得なども出来るなど、福利厚生は良い企業だと思うため、離れることに不安はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて...続きを読む(全142文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代、深夜勤務手当など、手当の部分はしっかりしている。
家賃補助やリモート備品の整備など、充実している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術導入より、枯れた技術で着実と事業をすすめるため、刺激がほしい人には物足りないと考える。オープンな中途採用...続きを読む(全174文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回ほど外部研修にいける制度があります。繁忙期でない場合は希望する研修にいくことができます。また、会社が指定する資格を取得することで、報奨...続きを読む(全190文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募制度や、上司との面談が年に4回あるため、そこで自分の意見や職場への不満を伝える事ができます。また、その意見もよほどのことが無い限り受け...続きを読む(全197文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模プロジェクトに関われる事。忙しい部署もまったりな部署もあります。会社全体で有給休暇の取得や働き方改革を推進しているため、比較的プライベー...続きを読む(全160文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休取得をしないと上司から怒られる。
他の企業では取りにくい年休や夏休みも、積極的に消化させる風潮はとてもよかった。
ただし、部署依存・上司依...続きを読む(全219文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の受注案件に対しSESや請負で参画することが多いため、新規ビジネスの開拓は弱いと感じる。自社受注のプロジェク...続きを読む(全182文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上必要な資格や研修においては、申請を起こせば大体受験・受講可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
テクニカル層の育成より、マ...続きを読む(全207文字)

65件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
フリガナ エヌティティデータフロンティア
設立日 1991年7月
資本金 2億8000万円
従業員数 656人
決算月 3月
代表者 林徹
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番36号
電話番号 050-5556-6760
URL https://www.nttd-fr.com
NOKIZAL ID: 1340796

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。