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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの評判・口コミ一覧(全187件) 4ページ目

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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2.8
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 187

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとても充実しているが、使わない制度が多いため、あまり恩恵を受けていない人も多い。続きを読む(全51文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程から下流工程まで経験できるので、自身のやれることが段々と増えていくのが面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年次...続きを読む(全104文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休を取るのに特に許可などはいらず、忙しい時期でなければ自由に休むことが出来る。
仕事の要領が良い人ならば、もっと取りやすいと感じる。
しかし...続きを読む(全206文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】繁忙期は忙しいが、納期に間に合った瞬間や顧客の要望に応えられた瞬間に大きなやりがいを感じる。続きを読む(全55文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】30歳前後で600万前後である。続きを読む(全25文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】リモートワークは全体で5割程度。
ただし、金融部門では3割程度。続きを読む(全42文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】「フロンティアを語る会」というイベントが開催され、経営陣と社員がフランクに語り合う機会が設けられている。続きを読む(全63文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】残業時間は平均で25時間。続きを読む(全22文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は、毎年少しずつ上がっている。
残業代が100%出るので、仕事量によって収入が大きく変動する。
高評価をもらえるとボーナスが上がる。
評...続きを読む(全154文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすさを追求している会社だと思う。社会の流れにアンテナを張って、社員と役員の対話会も定期的に開催して意見交換していて、実際にいい案があると...続きを読む(全91文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修とOJT期間があり、2年をかけてじっくり育成していく仕組みが確立しているため、教育体制は万全だと思う。育成期間が終わった後でも、みんなで若...続きを読む(全174文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、仕事量が多い部署だと残業は多い。
フレックス制なので、作業スケジュールの調整次第で出社時間をずらす事ができる。
有給を1時間単位...続きを読む(全232文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いこと。金融システムに携わることで、品質が求められること。続きを読む(全39文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は必要に応じて自由に受けることができます。最近はサブスクリプションの研修もウェブで受けることができ、仕事に関係ない分野の研修も受けることが...続きを読む(全166文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融のシステム開発なので、社会インフラに貢献できてるところ。続きを読む(全36文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代の人と比べてかなりもらえていると思います。残業代を全額貰えていることが要因だと思います。
残業の量によって年収はかなり変わります。続きを読む(全74文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
落ち着いている人が多いです。良くも悪くもチャレンジ精神がない人が多いと思います。続きを読む(全46文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は40歳まで出ます。
ローンでも出るため早い段階で家を購入する人も多いです。
管理職になると出ません。
満足しております。続きを読む(全71文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも育休からの復帰勢はたくさんいます。時短で働いている人も多く働きやすい環境だと思います。続きを読む(全53文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平常時についてはテレワークも普及してきており、人によっては100%テレワークという人もいる。また、育児等で中抜けすることも許されているため、そ...続きを読む(全178文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については同業種の中では悪くないといった印章。同僚を見てもあまり給与面で不満をいっているようには思わない。評価については、4半期毎に面談が...続きを読む(全204文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
魅力的な人物は比較的多い気がする。責任感が強く、ロジカルな考え方をする人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に依るため、一概...続きを読む(全191文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2022年03月30日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【本・サイトで調べた】NTTデータが親会社にいるということもあり、福利厚生はある程度整っている印象があり、暮らしていくには十分であると思う。ただ、子会社の...続きを読む(全165文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2022年03月30日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】人事の社員がおっしゃっていたことでは、ゆうちょ銀行という誰もが扱うようなシステムに携わるため、多くの人が使う責任の大きさなどはやりがいと...続きを読む(全175文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2022年03月30日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【イベントや選考を通して感じた】企業文化としては穏やかな人が多いというような印象をうけた。また、親会社がNTTデータということもあり、教育がしっかりとされ...続きを読む(全181文字)

187件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
フリガナ エヌティティデータフロンティア
設立日 1991年7月
資本金 2億8000万円
従業員数 656人
決算月 3月
代表者 林徹
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番36号
電話番号 050-5556-6760
URL https://www.nttd-fr.com
NOKIZAL ID: 1340796

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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