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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの評判・口コミ一覧(全227件) 4ページ目

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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4.8
退職理由
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4.2

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 全ての評判・口コミ一覧

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227件中76〜100件表示

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの適性がないと感じたため。続きを読む(全38文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさについては、全社的に力を入れているような印象を感じました。実際新卒では女性も多くとっており、ある程度定着もしているようです。続きを読む(全76文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄の良さに惹かれ入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです。続きを読む(全52文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い。だいたいどこの案件も、デスマーチかデスマーチ予備軍だった。毎日時間外を積むこと前提でチーム編成されている。...続きを読む(全117文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に1度の上長との面談があり、目標設定・達成度・評価のミーティングがある。これにより一定の納得感は得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真摯な社員ばかりで雰囲気はとても良かった。困っている人がいたら助け合う社風。続きを読む(全44文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き留めが特に無かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で15年勤務したが、その後のキャリアパスが不明瞭となり、身の振り方...続きを読む(全153文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の大小や分野を問わず、何にでもチャレンジしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠り所となる基軸が無い。公共案件は縮小する一...続きを読む(全105文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定を求めて入社した。実際、安定していた。ただ、安定して安月給だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の合併があったので仕方な...続きを読む(全116文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に限らず、ビジネススキルに関する通信教育を無料で受けることができる。
また、資格取得に関して報奨金もありモチベーションにつながっている。続きを読む(全78文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータグループだけあり、福利厚生の制度は充実している。
育児休暇や介護休暇など働き方に配慮した仕事は可能。
また、時短勤務の方も多く女...続きを読む(全322文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は本当に謎。
同僚に話を聞く限り、明らかに自分よりも優秀で社内貢献していると考えられる人が自分より評価が...続きを読む(全179文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生も充実している、年休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで事業の幅も広くないので、ある程度の年数を経験する...続きを読む(全155文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によってはワークライフバランスが充実していること。休みや育休を取りやすく嫌な顔をされることも特に無いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代でもらえる年収は他の会社に比べて高いと思います。おおよそ年収500万円程度となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全131文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、親会社が取ってきた既存システムの改修案件をSES契約により受注して働くだけなので、特に新しい事業などの成長...続きを読む(全154文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】同じことをずっとするのではなく色々なシステムに関わる事や、挑戦したいことを声を上げることができる環境があると聞いた。

【本・サイト...続きを読む(全135文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】残業代によって給与が大きく変わる為、部署やチームによる差が大きいと聞いた。

【本・サイトで調べた】5年目くらいまでは全員同じように...続きを読む(全102文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】男女関係なくキャリアアップの機会はあると聞いた。
子供のいる女性社員でも役職についている方はいると聞いた。続きを読む(全63文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】年休は取りやすいと聞いた。
1年間で使い切らなかった年休は翌年に持ち越され、上司からも取るように勧められることもあると聞いた。続きを読む(全73文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】男女関係なく働きやすい環境にあると聞いた。男性社員は全社で7割だが、20代は6割程度と女性の採用も積極的に行なっていると聞いた。

...続きを読む(全244文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に前もって休みたい日を伝えれば休むことができる。残業時間は部署によると思うが、私のいる部署は少なめなのでプライベートの時間を確保しやす...続きを読む(全80文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータのグループ会社という理由が一番の理由です。その他ではグループ会社の中では給料が高いこと、住宅補助金が出ることも大きな要因でした。続きを読む(全76文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計から開発まで幅広い工程を経験させてもらえるのでやりがいがあり、若手から成長できる環境だと思います。続きを読む(全57文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次が上がるごとに給料は上昇していき、役職が上がると普段より多めに上昇します。賞与も残業代も出るので、給料は悪くないと思います。続きを読む(全70文字)

227件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
フリガナ エヌティティデータフロンティア
設立日 1991年7月
資本金 2億8000万円
従業員数 656人
決算月 3月
代表者 林徹
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番36号
電話番号 050-5556-6760
URL https://www.nttd-fr.com
NOKIZAL ID: 1340796

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。