この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年俸制、16分割で7,12月に2ヶ月分ずつが「賞与」として支給される。
業績により+-がある。
半期ごとの目標設定・達成度の評価があり、マイナス評価の...続きを読む(全155文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｊストリームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目
株式会社Ｊストリームの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｊストリームの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｊストリームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｊストリームの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
Ｊストリームの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
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Ｊストリームの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.6
Ｊストリームの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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Ｊストリームの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
31
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料や賞与は中堅としては高い部類だと思う。
昇進昇格に関しては、メンバーから管理職への昇進が管理職がいっぱいのため、後ろが詰まっており、なかなか昇進しづら...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人で入社し、退社するまで、60名強→140名程度に伸びていた時期もあり、非常に給与もよく、仕事は大変でしたが、やりがいのある仕事ばかりで、今となってはい...続きを読む(全223文字)
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■昇進について
営業部のスタッフ職は次課長クラスが詰まっていてなかなか昇進できない。
また、新卒で入るメンバーも、ある一定期間経たないと昇級できない裏...続きを読む(全191文字)
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職種により、裁量労働制(なし)と実際労働制(残業あり)に分かれます。実際は、裁量労働制の職種の人間のほうが夜遅くまで働いている割合は多い。評価は同職位での...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度は目標を達成しても、かなりいい結果を出さない限り、ほぼいい評価はつかないと
感じております。また目標達成の決めかたが上長の違いにより非常に違うも...続きを読む(全165文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｊストリームの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
雰囲気もよく、働きやすかった。
少し停滞感が漂う時期であったが、基本的に前向きに頑張る人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全118文字)
リモートワーク手当もあり、かなりプライベートの時間を取りやすい印象です。
社員さんからお話を聞く限り、趣味時間も確保できるようで、その点は良かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内研修や外部講師を招いての研修はここ数年で充実してきている。
若手育成においても、定期的に研修が設けられたりと、育成基盤が整えられてきている...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
繁忙期は休みが取れない時期もあるが、基本的に自由に有休は消化できる印象。
部署のメンバーも気兼ねなく休みを取っているため、休みを取りにくいとい...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。
働かなくても少しずつ給料は上がっていくが全然仕事が出来ない（しない）人でも上がっていく。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分は休みは問題なく取れていた。
休日出勤しても平日には代休を取る形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が60や80時間オーバ...続きを読む(全169文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度などがあった記憶がないといってもいいほど、きちんとした評価制度はなかった。上長の判断で評価が決定して...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人柄のいい人が多く、周りと助け合ったりしながら業務を進められる。
ただ、いい意味で仕事にドライでもありなれ合いの雰囲気もない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価制度について:
今は知らないが誰に評価してもらうかで大きく評価が異なる
誰を指定...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代は支給されるが、みなしの残業時間を超過しても追加の残業代は出ない為、サービス残業の時間が多い。
賞与、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回あり、入社1年目は40万×2回、入社2年目以降は50万×2回でした。勤続年数に関わらず(？)、業績の反映によりボーナスが増額さ...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整備されていないため、仕事で実績を残したところで給料には反映されません。決算賞...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の給与の低さを理由に辞める人が多い印象。年次が上がっても微々たる額しか上がらず、仕事が出来る人ほど早く見切...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人の努力と現場での結果次第で正当に評価してもらえる。当たり前かもしれないがあれこれと理由をつけて向上心を損なうとなかなか評価してもらえない。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分が頑張っただけ上がる感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不況だと成果報酬ではなくなる
結構なご都合主義。経費と給与の間の明...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度： 月給制 ボーナス年2回（ここ数年纏まった賞与はない） 残業代は1分単位 グレード制 役職者はみなし残業...続きを読む(全178文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｊストリームの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｊストリーム |
|---|---|
| フリガナ | ジェイストリーム |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 21億8237万円 |
| 従業員数 | 268人 ※2019年3月末現在 |
| 売上高 | 67億8100万円 ※2019年3月期連結決算 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石松 俊雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目5番6号 スクエアビル6階 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 599万円 ※2019年3月時点 |
| 電話番号 | 03-5765-7000 |
| URL | https://www.stream.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131600
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