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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミサワホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全49件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミサワホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ミサワホームの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ミサワホームの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 49

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにより成績を上げれば確実に上に上がれます、売るものが高価なのでリターンも大きいです。しかし売れなければ精神的にもかなりきついです。売れるため...続きを読む(全202文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
技術開発・構造解析・特許・調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は整っていました。CAD研修、住宅研修、展示場見学や工場見学、社内コンペなど。また残業は22時ごろまではあるのですが、建築業界なので普通だと思いま...続きを読む(全122文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に3か月間泊まり込みの工場研修があり、一人の時間が持てなかったことは苦しかったが、会社で扱っているものに対する理解はとても深まった。
...続きを読む(全153文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内で積極的に外部研修を取り入れている。ロジカルシンキングや、ディスク理論など。ディスク理論は、対お客様だけでなく、他部署や上司後輩など、様々な面で使え参...続きを読む(全186文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してすぐに、全国から東京に集まり、1週間ほどの研修があり、その約1か月後ぐらいに千葉県での研修が約1か月ある。東京では、会社、商品の知識を研修で勉強し...続きを読む(全168文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修に関しては新卒入社の場合、静岡での研修がありました。あとは、業務内容によって、その都度、研修を受けることが出来ます。
定期的に個人目標を定めるように...続きを読む(全162文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建築業界でアドバンテージとなるような資格に繋がる研修は特にありませんでした。特に営業に配属となった場合、日々の営業活動に追われてしまい、個人で勉強をする時...続きを読む(全176文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

展示場営業を中心に活動しました。
ただし新入社員時代は展示場での獲得顧客が少ない場合は、ポスティングにより展示場への呼び込みまたはイベントへの呼び込みを...続きを読む(全196文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
29年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一昔前ですが・・・営業職・管理職・建築やデザインなど技術職各部門にて研修は盛んでした。
私は妊娠・出産にて退職となりましたが、当時は出産後復帰したい旨を...続きを読む(全151文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後(約半年以内)、約1週間に渡る研修を連日受けることとなる。最終日に試験があり、これに合格しないと大量の宿題などを業務の中でこなさなくてはいけなくなる...続きを読む(全176文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修があり、法律や技術面や面積の測り方など、試験があり、合格しないと昇格しない制度があった。結果が公表されるので、勉強しないわけには行かないので、忙しい中...続きを読む(全153文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は比較的頻繁に行われていると思うが、受けるか否かは本人の意思や現状の仕事の分野によると思います。
どの会社もそうだと思いますが、仕事を通して身につけ...続きを読む(全165文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいはあると思います。ただし新卒後の配属先はほぼ地方になると思います。
業務内容は一応商品開発や社員教育などがメインですが、最初の4〜5年くら...続きを読む(全154文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の部門ごとの研修体制はしっかりしていました。OJT期間中は配属先のリーダークラスの社員が講師となり丁寧に疑問点を解消してくれますし、講師も通常業務か...続きを読む(全164文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格、役職に応じて研修が用意されている。
但し、お金もかかるため全て参加というわけではないようです。 とはいえ、外部講師を招いての研修はそれなりに参考にな...続きを読む(全169文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修が充実しているので、一から学ぶことはかのうですが、知識がある方からしたら少し長く感じるかもしれません。こちらでは住宅設計を学ぶことができますが、少し独...続きを読む(全154文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・宅建、1級建築士、2級建築士など業務関連の資格には合格祝い金(10万~20万円位)がある。対象になる資格の種類は多かったと思う。(A4一枚位のリストがあ...続きを読む(全191文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロールプレイングを通して営業の方法を教えてくれるが、基本的に放置主義なので自分で話し方や受け答えは覚えないといけない。
上司もお客が取れなくて苦労してい...続きを読む(全180文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は豊富にあり、部門のトップが研修に肯定的であれば研修への積極的な参加が可能でした。
住宅会社は非常に多くの職種があり、それによってスキルが大幅に変わ...続きを読む(全193文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・まず素人でもできるのが、ミサワホームのCADオペレーターの仕事です。自社開発製のエムCADを使用しているのでCADを触ったことがない人でもOK。3カ月の...続きを読む(全256文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は何の研修もせず営業数字だけを求められたが、最近は質の低下や数字の低下に気が付き有効な研修などを都度行っている。通常の建設と違い、リフォームとなると新...続きを読む(全152文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・営業はコミュニケーションスキルが不可欠だが、仕事をとおしてコミュニケーション スキルは相当高くなる。
・家を建てる際には、相続、贈与、借地、融資、担保...続きを読む(全151文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修をしっかりおこなってくださいます。仕事をするのにあたって必要な研修はもちろんのこと、スキルアップについてのバックアップ体制もしっかりしていて、外部の研...続きを読む(全166文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅営業をやっていて、不動産部に変わった人がいっていたことですが、不動産を一度やると住宅へはもどれない、というようなことを言っていた。それだけ住宅は細かい...続きを読む(全174文字)

49件中26〜49件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミサワホームの 他のカテゴリの口コミ

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすく、周囲の理解も得られやすい。年々取得に寛容なムードが醸成されつつあると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全99文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内市場が縮退する中、どうにかストックや高齢者向けサービス、海外進出にピボットしていこうという雰囲気は感じられる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月の給料は同業と比較するとほぼ同等に感じられ、特に大きな不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
最大手と比べると賞与は見劣りする。...続きを読む(全107文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様性について積極的に配慮していく雰囲気が感じられる。コンプライアンス意識は年々高まっており、セクハラ、パワハラは周囲では全く見なくなった。
...続きを読む(全159文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

住宅営業だけでなくまちづくり事業なども展開しているため、他のハウスメーカーとは違ってデベロッパー的な仕事もできるのが魅力。ただし新卒は新築営業スタートなの...続きを読む(全81文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

色々な領域に事業展開しているため将来性はある。トヨタホームズの傘下に入り上場ではなくなってしまったのが残念。続きを読む(全54文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

営業なので完全に結果主義。売り上げはボーナスに反映されるため、成績がいい人は新卒2年目にして新車を一括で買えるぐらいもらえるらしい。続きを読む(全66文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

新卒は住宅営業のため展示場に配属だが、他のハウスメーカーと比べ全国転勤がないのがいい。転勤は関東圏内のみ。続きを読む(全53文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

制度的な面では悪くないと思う。が、社員の方から女性は不動産事業に配属されやすいと言われなぜかを聞いたら「相手がおじさんだから(女性の方がウケる)」と返って...続きを読む(全110文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそれなりにある。同世代と比べても多い方だと思う。しかし続ける体力があるならの話である。大体の人は10年もたずに辞めて行く。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社雄電社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得勉強会や講習会を随時実施しており、各回の合格率も高いと聞いております。その他、業務で必要と判断された資格・講習会などにも参加可能のため...続きを読む(全105文字)

セキスイファミエス近畿株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合は座学や2ヶ月程度他部署との同行等で事前の研修時間を取っている。中途の方の場合は入社時期によるが、比較的研修期間は短い。資格取得の奨...続きを読む(全210文字)

株式会社YNハウジングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

株式会社響映の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な音響、照明、映像の知識などが仕事上でつく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブなどの本職の方に比べたら業務として...続きを読む(全149文字)

株式会社塩浜工業の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていないように感じる。OJTとは名ばかりで放ったらかしの状態になっていた社員もいた。続きを読む(全72文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の際は資格取得手当があり、合格すると報奨金をいただくことができる。また、資格受験費用も難易度によってばらつきはあるが、最初の1から2回...続きを読む(全111文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は特にありません。申し訳程度の研修があるのみで、あとは個人の自主性に委ねられ...続きを読む(全135文字)

三井デザインテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがあればある程度は聞いてもらえる環境だったので、その点はかなり良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分か...続きを読む(全144文字)

谷垣工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場が併設されているので、積極的に職人や大工と関われば木工の知識はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整ってい...続きを読む(全109文字)

株式会社高田建築事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社する上では、一般的なマナーから仕事の仕方、建築の基本まで教えてもらえるので、良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ミサワホームの 会社情報

基本データ
会社名 ミサワホーム株式会社
フリガナ ミサワホーム
設立日 2003年8月
資本金 118億9275万円
従業員数 2,577人
※8,947名(連結)
売上高 3998億5300万円
※連結
決算月 3月
代表者 磯貝匡志
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
平均年齢 44.1歳
平均給与 709万円
電話番号 03-3345-1111
URL https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html
NOKIZAL ID: 1131605

ミサワホームの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。