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株式会社ニフコ 報酬UP

【未来を創るプラスチック革命】【20卒】ニフコの技術職の本選考体験記 No.7982(法政大学大学院/男性)(2019/7/26公開)

株式会社ニフコの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2020卒株式会社ニフコのレポート

公開日:2019年7月26日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 4次選考
職種
  • 技術職

投稿者

選考フロー

企業研究

ニフコには工場見学や座談会を含んだ1dayインターンシップに参加したので、そのときに学んでこと、感じたことは志望動機ややりたい仕事など面接で聞かれた際に話すことができました。ものづくりを行っている現場を実際に見ることで、ニフコの技術力の高さであったり、社員さんがいかに自分の作っている製品に誇りを持ち、どのような場面でやりがいを感じるのかかがわかりました。本選考までの企業研究は、インターンシップの振り返りを行い、ニフコのどの点に魅力を感じたのかをまとめ、競合他社との比較ができるようにしました。また、説明会の際にもらった様々な職種の方のインタビューをのせたパンフレットを熟読し、やりたい仕事を明確に話せるように意識しました。

志望動機

ニフコを志望した理由は主に3つあります。一つ目は、環境問題への貢献という観点から、自動車を軽量化していくことは不可欠となり、プラスチックの需要は増えていくと考えているからです。二つ目は、プラスチックは金属と異なり、耐久性が高く、自在に形を作れるので、オリジナリティが出しやすく、より技術を追求したものづくりができると考えたからです。自分自身が金属を扱った研究をしているからこそ、会社説明会を通じて見た製品から面白さを感じました。三つめは、インターンシップに参加した際の話や雰囲気から、若手にも大きな仕事を与えてくれること、アットホームな雰囲気、海外で活躍できるチャンスが多いことが魅力に感じたからです。

エントリーシート 通過

実施時期
2019年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

チームでの経験 (部活や課外活動等)、挫折経験
志望動機、10年後、どのようなプロフェッショナルを目指しますか

ES対策で行ったこと

インターンシップでの体験をもとに、自分が感じたことを素直に書きました。全体的に文字数が少なかったので、結論から簡潔に書くことを意識しました。

WEBテスト 通過

実施時期
2019年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

自分で買った、webテスト、SPIの参考書を解いて勉強しました。

WEBテストの内容・科目

たしか言語、非言語、英語、性格診断です。

1次面接 通過

実施時期
2019年03月
形式
学生2 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事2名。男女1名ずつで女性は若めの方。
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

もう一人の学生はインターンシップに参加していなかった学生だったため、私のほうがより具体的にやりたい仕事を話せたこと、また逆質問で何を聞くかしっかり考えていったことなどだと思います。

面接の雰囲気

2名ともとても優しい雰囲気で、話しやすかった。女性の面接官は、入室してすぐに、「面接は何回目ですか? あまり緊張せずにリラックスしてください」という風に気遣いをしてくれた。

1次面接で聞かれた質問と回答

やりたい職種はなにか?それを志望する理由

私は商品設計職を志望します。その理由は主に3つあります。一つ目は、インターンシップに参加した際の話や、プレミア説明会でみたビデオの内容から、製品の質は商品設計の質によって決まると感じ、やりがいを強く持てそうと思ったからです。二つ目は、不可能なことでも、周囲の意見を取り入れながら、忍耐強く取り組んでいく私の強みが活かせると感じたからです。
三つめは、お客様、生産技術担当、金型設計など様々な職種の方と接する機会が多いため、様々な人の意見に触れながら試行錯誤できる仕事だと思ったからです。私は研究室の活動から、専攻の異なる人との意見を交換することで、考えの幅が飛躍的に広がることを実感したので、他の職種、専門の方とも仕事したいと考えるようになりました。

海外勤務への意欲。その理由

私は将来海外で活躍したいと考えています。それは国際学会に単身で参加した経験から、知っている人が全くいない場所で生活することで精神的に強くなれると実感できたこと、また、学会では今まで聞いたことのない実験上のアドバイスや質問を頂け、考えの幅を広げながら仕事ができると考えるようになったからです。私はニフコの製品をグローバルに広げるためには現地に行ってその雰囲気を感じること、そこにいる人と話して何を必要としているか知り、そのニーズに合ったものづくりを行うことが重要であると考えてます。ニフコに入社できた際には、今まで培った英語力を、ニフコの英語研修に参加し、より実用的なものにし、将来的には海外でEV、FCV車などに応用できるプラスチック製品を作りたいと考えています。

グループディスカッション 落選

実施時期
2019年04月
形式
学生8 面接官不明
時間
90分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

10年後の自動車内に搭載するカップホルダーの改善案について、現在ニフコが出している製品の問題点などを挙げながらディスカッションした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

理系の技術職志望の学生のみの選考だったので、論理的な考えができているか、他の学生の意見を聞きながら発言できているか、独創的なアイデアが出せるか、他のグループの発表に対しての質問の内容などだと感じました。

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Q. 志望動機
A.
貴社では、身近にあるスマートフォンから航空機等の幅広い分野の電磁波ノイズ対策、防振、制音という一般には見ることは難しいですが、いずれにおいても欠 かすことができない重要な機能をもつ製品を開発、製造しており、様々な完成品を支えているところに大変興味を持ちました。私は情報系の大学なので普段からパソコンを使う機会が多々あり、貴社があるからこそあのパソコンを快適に使うことができるんだと思い驚きました。私も貴社の一員として世の中にある様々な完成品メーカーを支え、メイドインジャパンに北川工業の技術有り、と言われるように貢献していきたいです。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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ニフコの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニフコ
フリガナ ニフコ
設立日 1967年2月
資本金 72億9000万円
従業員数 9,223人
売上高 3716億3900万円
決算月 3月
代表者 柴尾雅春
本社所在地 〒239-0847 神奈川県横須賀市光の丘5番3号
平均年齢 42.3歳
平均給与 664万円
電話番号 046-839-0225
URL https://www.nifco.com/
NOKIZAL ID: 1137419

ニフコの 選考対策

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